PRINCIPIOS RECTORES

PROCEDIMIENTO LABORAL VENEZOLANO

Integrante:
Vanessa Abdul
Profesor Abg.: Loraine Mendoza
Seccin : SAIA C

Universidad Fermn Toro
Vice-Rectorado Acadmico
Facultad de Ciencias Jurdicas y Polticas
Escuela de Derecho
PRINCIPIOS RECTORES
Principio de Autonoma:
En la Constitucin 1999,
se encuentra establecido
el principio de autonoma
que deben seguir los
tribunales laborales, aqu
la orden del constituyente
de tener autonoma en
dicha materia totalmente
distinta a la jurisdiccin
civil.
Principio de Oralidad: Es
importante para el rpido
desenvolvimiento de los
juicios la oralidad, por ello
esta nueva jurisdiccin
tiene como principio la
oralidad del proceso
laboral, donde los
procedimientos son orales,
teniendo una parte de
sustanciacin escrita y
audiencias orales para los
juicios o sus aperturas.
Principio de Publicidad:
Esto se da con el fin del
acceso al expediente y los
datos de juicio, para
proteger a las partes y que
todos podamos ver el
estado de la causa, pero
existe una excepcin a
este principio y es cuando
se da la audiencia
preliminar, donde se podr
realizar o efectuar la
misma a puerta cerrada.
Principio de
Inmediacin: Este
principio es muy
importante y se refiere
sobre el trato de las
pruebas garantizando que
de manera oral y en juicio
las partes le darn trato a
las pruebas una por una y
en juicio oral, los mismos
debatirn sobre cada una
de ellas para que el juez
logre conseguir la verdad
de las situaciones
PRINCIPIOS RECTORES
Principio de Gratuidad: La
gratuidad deriva de la definicin
que hace la constitucin sobre el
trabajo, como hecho social,
entonces es necesario brindar
una proteccin efectiva del
trabajo para mantener la
estabilidad del pas y el
desarrollo de la economa
nacional y el bienestar de las
familiar, por ello los actos
procesales laborales e
inherentes al mismo son
gratuitos.
Principio de Concentracin:
Es importante para el derecho
laboral por su cualidad oral,
que todos los actos deben ser
realizados en una sola
audiencia o por lo menos en la
menor cantidad de audiencias
posibles para asegurar una
celeridad real y evitar
dilaciones en el proceso para
as brindar una tutela judicial
efectiva.
Principios Induvio pro Operario:
Siempre que exista un conflicto de
aplicacin de normas sobre un
hecho ante tal duda se deber
aplicar la que beneficie ms al
trabajador.
Principio de la Rectora del
Juez: Esto es un principio
general del proceso, el juez debe
ser el director del proceso y guiar
a las partes hasta la obtencin de
la sentencia, solo que en materia
social puede indagar ms all
para conseguir la verdad por el
tipo de materia en que se
desenvuelve.
Principio de la Supremaca de
la Realidad de los Hechos
sobre las Formas o
Apariencias: Esta ha sido la
lucha fundamental del derecho
laboral y es desenmascarar las
apariencias de contrato civil a los
contratos laborales por una razn
fundamental, la evasin de los
pasivos laborales por parte de
los patronos, tomando la vida de
las personas, y sin reconocer la
prestacin del servicio social del
trabajo al pas.
PRINCIPIOS RECTORES
Principio de la Notificacin
nica: Esto se trata que al
ser notificados en primer
momento los se consideran a
derecho sin necesidad del
tribunal de notificar de nuevo
para la realizacin de los
actos procesales, ellos
entonces debern estar
pendiente de las actuaciones
y los autos para la
continuacin del proceso, sin
embargo existe una
excepcin y de este principio
analizaremos la
jurisprudencia.
Principio de Brevedad y
Celeridad : Se deben realizar
los actos en el tiempo
establecido y nunca deber
retrasarse el proceso por
excusas o dilaciones del
mismo se debe buscar que el
mismo termine en el lapso
correcto o por lo menos con la
ayuda de los medios alternos
de resolucin de conflictos.
Principio de Legalidad:
Todos los actos procesales,
estn sometidos a lo que las
leyes establecen nunca podr
realizar actuaciones no
previstas en la ley, debiendo
el juez y las partes apegarse
a lo que la ley procesal
establece.
Principio de Libre
Valoracin de la Prueba:
Este principio tambin
conocido como la sana critica
de las pruebas, el juez debe
recibir todas las pruebas a
utilizarse en frente de las
partes para que verifique su
prudencia y veracidad deben
usarse las reglas lgicas, la
experiencia, la psicologa e
incluso por ende el sentido
comn para lograr la
interpretacin correcta de las
mismas y no una desviacin
de la crtica.