MI CONTEXTO DE

FORMACION
SENA
LUIS HERNAN LLERENA MENDOZA GESTION LOGISTICA

La misin y visin del SENA

Misin:

El SENA est encargado de cumplir la

funcin que le corresponde al Estado de
invertir en el desarrollo social y tcnico
de los trabajadores colombianos,
ofreciendo y ejecutando la formacin
profesional
integral,
para
la
incorporacin y el desarrollo de las
personas en actividades productivas
que contribuyan al desarrollo social,
econmico y tecnolgico del pas

La misin y visin del SENA

Visin:

En el 2020, el SENA ser una Entidad de clase mundial en formacin profesional

integral y en el uso y apropiacin de tecnologa e innovacin al servicio de
personas y empresas; habr contribuido decisivamente a incrementar la
competitividad de Colombia a travs de:

Aportes relevantes a la productividad de las empresas.

Contribucin a la efectiva generacin de empleo y la superacin de la pobreza.

Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones.

Integralidad de sus egresados y su vocacin de servicio.

Calidad y estndares internacionales de su formacin profesional integral.

Incorporacin de las ltimas tecnologas en las empresas y en la formacin

profesional integral.

Estrecha relacin con el sector educativo (media y superior).

Excelencia en la gestin de sus recursos (humanos, fsicos, tecnolgicos y

financieros).

Significado de los smbolos

El escudo del SENA y la bandera,
diseados a comienzos de la creacin de
nuestra institucin, reflejan los tres
sectores econmicos dentro de los
cuales se ubica el accionar de la
institucin: el pin, representativo del
sector industria; el caduceo, asociado al
de comercio y servicios; y el caf,
ligado al primario y extractivo.

Significado de los smbolos

El logotipo muestra de forma

grfica la sntesis de los enfoques
de la formacin que impartimos en
la que el individuo es el responsable
de su propio proceso de
aprendizaje.

Los roles del Aprendiz y del Tutor virtual

El Aprendiz:

La Formacin Profesional en modalidad virtual o a distancia plantea la

necesidad de que tanto tutores como aprendices modifiquen sus actitudes
y sus formas de actuacin en lo que respecta al proceso formativo; los
aprendices, como protagonistas de su aprendizaje, requieren tomar
conciencia de la necesidad de desarrollar una serie de habilidades y
responsabilidades que les permita tener un buen desempeo en sus
actividades de aprendizaje.
El papel del Aprendiz cambia drsticamente, ya que pasa de ser un
agente pasivo a participar de forma activa como gestor de su propio
aprendizaje. Es l quien planifica sus actividades diariamente; elige lo
que va a hacer, cmo lo va a hacer y con quin lo va a hacer; planifica sus
tareas, pero tambin su proceso; es responsable de su nivel de
motivacin, de la utilizacin del tiempo y, sobre todo, de la direccin y
nivel de profundidad que va a imprimir cada da a sus tareas.

Los roles del Aprendiz y del Tutor virtual

El Tutor:

El Tutor y su desempeo en el ambiente virtual es

un factor esencial para asegurar que el entorno de
aprendizaje ser favorable para el Aprendiz. La
calidad, la variedad y la dinmica de las
interacciones, orientaciones y tutoras, as como el
entusiasmo y la consagracin del Tutor, son
fundamentales para determinar el xito de los
aprendices en el proceso formativo. En este punto,
el Tutor deja de ser la nica fuente de informacin
para convertirse en asesor y gua, en un
planificador de un proceso educativo abierto y
flexible, con fuentes de informacin actuales,
variadas, claras y motivadoras.

Los servicios que presta Bienestar al

Aprendiz SENA
El bienestar del SENA est compuesto por 9 componentes estratgicos, detallados a
continuacin:

+Salud
Fomenta espacios de promocin de la salud fsica y mental para el fortalecimiento de hbitos
de vida saludables.
+Equidad e igualdad de oportunidades
Promueve estrategias que garanticen la equidad, la no discriminacin y el acceso en
igualdad de oportunidades.
+Competencias bsicas
Procura la construccin de estrategias de autogestin del aprendizaje para el incremento del
logro educativo.
+Habilidades socioemocionales y/o para la vida
Fortalece competencias ciudadanas y habilidades sociales de trabajo en equipo con base en
valores de solidaridad, servicio, respeto y autonoma, entre otros.

Los servicios que presta Bienestar al

Aprendiz SENA
+Cultura
Procura la construccin de estrategias de autogestin del aprendizaje para el incremento del logro educativo.
+Deporte
Fomenta la prctica del deporte y la actividad fsica para el desarrollo de hbitos de vida saludables, el
adecuado uso del tiempo libre y el desarrollo de habilidades socioemocionales, apoyando al proceso de
formacin integral.
+Liderazgo
Fomenta la formacin de lderes integrales con sentido de pertenencia hacia la institucin que fortalezcan los
espacios de representacin y participacin, como elementos para la construccin de ciudadanos socialmente
responsables.
+Responsabilidad social
Fomenta habilidades de liderazgo social que permitan desarrollar el crecimiento personal, la apropiacin
institucional de la entidad y la solidaridad con las comunidades.
+ Convivencia
Fomenta ambientes de convivencia y participacin social a travs de espacios de reflexin como actores
activos en la construccin de una paz duradera y estable, enfocada en la formacin profesional integral

Las Funciones de la Plataforma de Gestin

Acadmica Sofa Plus y Blackboard

Es preciso tener en cuenta que SOFIA PLUS es un sistema de

gestin administrativa y acadmica que en su interior tiene o
se enlaza con un sistema de administracin y/o gestin de
aprendizaje o LMS, de tal manera que podemos distinguir las
funciones de administracin de SOFIA PLUS y las funciones de
aprendizaje en donde se desarrolla la interaccin entre
tutores y aprendices a travs de la plataforma BLACKBOARD

Las funciones de la Plataforma Blackboard

Ambiente virtual de aprendizaje (AVA)

Publicacin de actividades.

Proceso de enseanza y aprendizaje.

Interaccin entre instructores y aprendices

Las Funciones de la Plataforma de

Gestin Acadmica Sofa Plus

Sistema de Gestin Administrativa (Inscripcin,

matriculacin, cancelacin, novedades, currculo,
asociacin de aprendices, etc)

Registro de evaluacin de acuerdo con los resultados de

aprendizaje.

Ingreso para administradores, tutores y aprendices.

Enlace al LMS Blackboard