ESCUELA DE INGENIERA

SEGURIDAD
INDUSTRIAL
SIS4201-006V
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Prof.: Eduardo Escobar

Ingeniero de Ejecucin en Electricidad

Email: e.escobars@profesor.duoc.cl

LEY 16.744

Es la ley que establece el Seguro Social

Obligatorio Contra Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales, creada en 1968, y
de la cual el IST es Organismo Administrador.
Establece cules son las prestaciones mdicas y
econmicas a las que tienen derecho los
trabajadores protegidos por este seguro que
sufran un accidente del trabajo o enfermedad
profesional.

OBJETIVOS DE LA LEY

Prevenir

Otorgar Atencin Mdica

Otorgar Prestaciones Econmicas

Rehabilitar

Reeducar
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OBJETIVOS DE LA LEY

Otorgar Atencin Mdica:

Para restituir al trabajador en lo posible, TODA
su capacidad de trabajo.
Otorgar Prestaciones Econmicas:
Para reparar la prdida de la capacidad de
GANANCIA del trabajador y sus derechohabientes.

Dibujo y Lectura de Planos

Prevenir:
Con el propsito de evitar que ocurra el accidente
o se contraiga la Enfermedad Profesional.

OBJETIVOS DE LA LEY

Reeducar:
Al afectado para darle posibilidades de
desempear un nuevo oficio o profesin,
considerando su capacidad residual de trabajo.

Dibujo y Lectura de Planos

Rehabilitar:
Al trabajador para devolver en todo o en parte
sus capacidades de ganancia.

ACCIDENTES DEL TRABAJO

Son tambin considerados accidentes del trabajo:

- Los accidentes de DIRIGENTES SINDICALES a causa de
su cometido gremial.
- Trabajador enviado al extranjero en caso de SISMOS O
CATASTROFES.
- Trabajador enviado por la empresa a CURSOS DE
CAPACITACION.
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ACCIDENTES DEL TRABAJO

Excepciones:
- Los causados por FUERZA MAYOR EXTRAA y sin
relacin con el trabajo de la vctima.

- Los producidos
VICTIMA.

INTENCIONALMENTE

POR

LA

CONTIGENCIAS CUBIERTAS

Accidentes de Trayecto
Son los ocurridos en el trayecto directo, de ida o regreso
entre la habitacin y el lugar de trabajo o viceversa.
El concepto habitacin involucra el lugar donde el
trabajador habita o pernocta para luego dirigirse a su
trabajo y no necesariamente debe ser su domicilio o
residencia habitual.

CONTIGENCIAS CUBIERTAS

Enfermedades Profesionales
Es la causada de una manera directa por el ejercicio de la
profesin o el trabajo que realice una persona y que le
produzca incapacidad o muerte.
La denuncia de la Enfermedad Profesional se hace mediante
un documento llamado DENUNCIA DE ENFERMEDAD
PROFESIONAL (DEP).

ENFERMEDADES PROFESIONALES
Las
Enfermedades
Profesionales
se
encuentran
enumeradas en el Decreto Supremo N109, el cual fue
modificado por el Decreto Supremo N73 publicado en el
Diario Oficial el 7 de marzo del 2007, incorporando nuevas
patologas a la lista de Enfermedades Profesionales.
Las nuevas enfermedades laborales establecidas son:
1. Leptospirosis
2. Virus VIH
3. Hepatitis virales B y C
4. Infeccin por Hanta virus
5. Tendinitis
6. Fiebre Q

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ENFERMEDADES PROFESIONALES
Las

nuevas

enfermedades

laborales

establecidas

son:

1. Leptospirosis
2. Virus VIH
3. Hepatitis virales B y C
4. Infeccin por Hanta virus
5. Tendinitis
6. Fiebre Q
8. Angiosarcoma heptico
9. Laringitis con disfona
10. Ndulos larngeos
11. Enfermedad por exposicin aguda o crnica a G.A.G.
12.
Enfermedad
por
descompresin
inadecuada
13. Polineuritis
14. Trastornos hematolgicos
15. Neurosis profesionales

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PERSONAS PROTEGIDAS

Trabajadores por Cuenta Ajena: Cualquiera sean las

labores que ejecuten, o cualquiera sea la naturaleza de la
empresa, institucin, servicio o persona para quien trabaje.
El trabajador por cuenta ajena es aquel cuyas relaciones
laborales con la entidad empleadora se rigen por las
disposiciones del CODIGO DEL TRABAJO.
Funcionarios de la Administracin Civil del Estado,
municipalidades y de instituciones descentralizadas del
estado.
Estudiantes de establecimientos fiscales o particulares, que
se ACCIDENTEN a causa o con ocasin de sus estudios o
en la realizacin de su prctica profesional.

Trabajadores Independientes.

Trabajadores Familiares.

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PRESTACIONES DEL SEGURO

Prestaciones Mdicas:
La vctima de un accidente del trabajo o enfermedad
profesional recibe gratuitamente hasta su curacin o
mientras subsistan los sntomas de las secuelas causadas
por la enfermedad o accidente.
Las prestaciones mdicas pueden ser:
o Atencin Medica, Quirrgica y Dental.
o Hospitalizacin.
o Medicamentos y Productos farmacuticos.
o Prtesis y aparatos ortopdicos y su reparacin.
o Rehabilitacin fsica.
o Reeducacin profesional.

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PRESTACIONES ECONMICAS

Subsidios:
Cuando el trabajador pierde su capacidad para trabajar en
forma temporal el trabajador recibe un subsidio diario del
100% de su remuneracin imponible. Es el promedio de los
(3) meses anteriores al accidente.

Indemnizaciones (15% y 40% CG):

Cuando el trabajador pierde en forma permanente entre 15
y 40% de su capacidad de ganancia, recibe de una sola vez
una indemnizacin que va de 1,5 a 15 veces su sueldo base.
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PRESTACIONES ECONMICAS
Pensiones (Ms del 40% CG):
a) Cuando un trabajador pierde en forma permanente entre un 40 y
70% de su capacidad de ganancia, recibe una pensin mensual de
35% de su sueldo base.
b) Cuando la prdida permanente de su capacidad de ganancia es
superior o igual al 70%, recibe una pensin mensual de 70% de su
sueldo base.
c) Cuando el trabajador pierde toda su capacidad de ganancia y no
puede valerse por si mismo (gran invalidez) recibe una pensin
mensual
del
100%
de
su
sueldo
base.
d) En caso de muerte de un trabajador sus Derecho-Habientes
percibirn una pensin de supervivencia.

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OBLIGACIONES EN LA PREVENCIN DE
RIESGOS
Obligaciones del Estado:
Supervigilancia y fiscalizacin.
Prescribir todas las medidas

de

higiene

seguridad.

Obligaciones de los Organismos Administradores:

Prescribir todas las medidas de higiene y seguridad.
Aplicar
variacin
de
cotizaciones
adicional.
Realizar actividades permanentes de prevencin de riesgos.
Las
empresas
con
administraciones
delegadas.
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OBLIGACIONES EN LA PREVENCIN DE
RIESGOS
Obligaciones de las Empresas:
Implantar las medidas de prevencin.
Establecer y mantener al da un Reglamento Interno de Higiene y
Seguridad.
Proporcionar gratuitamente a los trabajadores equipos e implementos de
proteccin
necesarios.
Derecho a Saber (D.A.S.):
Los empleadores tienen la obligacin de informar oportuna y
convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que
entraan sus labores, de las medidas preventivas y de los mtodos de
trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada
empresa.
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OBLIGACIONES EN LA PREVENCIN DE
RIESGOS

Obligaciones de los Trabajadores:

Cumplir con las normas e instrucciones.
Usar elementos de proteccin personal.
Acudir a exmenes mdicos de control.

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