DIAGNSTICO SITUACIONAL DE SERVICIOS DE SALUD

REGIN MOQUEGUA 2003 -2004

N

ICHUA

UBINAS
YUNGA

AREQUIPA

LLOQUE

PUNO
CHOJATA

PUQUINA
COALA QUE

MATALAQUE

OMATE

SAN CRISTOBAL

QUINISTAQUILLAS
CUCHUMBAYA
CARUMAS

LA CAPILLA

TORATA

SAMEGUA
MOQUEGUA

PACOCHA
EL ALGARROBAL

ILO

TACNA

MAPA GEOPOLITICO
PROVINCIAS, DISTRITOS Y VIAS DE COMUNICACION

INTRODUCCIN
En el contexto mundial existe un incremento de la enfermedades emergentes y
reemergentes y el peligro latente del bioterrorismo. Sin embargo podemos apreciar que
los gobiernos a travs de las reformas estan aplicando polticas estratgicas con lo que
se esta logrando mejores condiciones sanitarias, lo que nos muestra como resultado
un incremento de la esperanza de vida, control de la enfermedades transmisibles y la
poblacin esta mejorando su expectativa de vida. La transicin demogrfica lenta nos
esta acercando a una poblacin vieja con problemas de salud propios de la tercera
edad. A nivel latinoamericano, la globalizacin en salud a trado cambios con equipos
de tecnologa de punta es posible diagnosticar y tratar temprano los procesos
mrbidos, con ello estamos en un proceso de transicin demogrfica y sanitaria.
Actualmente tenemos enfermedades emergentes y reemergentes que no podemos
controlar por lo fragmentado de la informacin, falta de trabajo en equipo,
desinformacin que nos dan una visin fragmentada de la realidad. Debemos formar
equipos de salud con una visin panormica amplia y una visin integradora para
resolver los grandes problemas sanitarios a travs de acciones de promocin y
prevencin en un trabajo conjunto del estado y la sociedad. Integrar la salud colectiva y
la salud individual con un enfoque sistmico que nos permita enfrentarla integralmente
La Regin de Salud Moquegua integrada al proceso de regionalizacin esta
trabajando, con la comunidad a travs de los CLAS, una propuesta estratgica con un
modelo de atencin integral de salud, con recursos humanos y de la comunidad que
deben ser capacitados y dotados con equipos de alta tecnologa para poder prevenir,
promover, tratar y rehabilitar la salud de la poblacin en todo su mbito con un sistema
de referencia y contrarreferencia por niveles que permita reconocer los problemas y
tratarlos eficientemente.

ALTITUD POR DISTRITOS

REGION MOQUEGUA 2002
Omate
Chojata
Coalaque
Ichua
La Capilla
lloque
Matalaque
Puquina
Quinistaquillas
Ubinas
Yunga
Moquegua
Carumas
Cuchumbaya
Samegua
San Cristobal
Torata
Ilo
Algarrobal
Pacocha

2.166
3.625
2.283
3.756
1.8
3.256
2.538

Prov. GS CERRO
3.084

1.8
3.376
3.257
1.41
2.985
3.12

Prov. M. NIETO

1.57

3.4
2.207
0.015

COSTA

0.48
0.005

0
FUENTE: INEI

SIERRA
2

Miles de msnm

Prov. ILO
3

HOMBRES

MUJERES

3.83

4.133

65 a mas
2.036
60-64
2.607
55-59
3.342
50-54
4.28
45-49
5.264
40-44
6.002
35-39
6.563
30-34
7.264
25-29
7.961
20-24
8.317
15-19
8.291
10-14
7.872
5-09
7.421
0-04
10

1.886
2.417
3.097
3.966
4.879
5.562
6.083
6.733
7.379
7.708
7.683
7.296
6.878
0

10

MAPA
MAPADE
DE POBREZA
POBREZA2000
2000

FUENTE: FONCODES 2000

PRINCIPALES INDICADORES DE LA REGION DE SALUD MOQUEGUA

COMPARATIVO POR AOS
REGION DE SALUD MOQUEGUA:
VARIABLES E INDICADORES

INDICADORES POR AOS

1999
2000

PERU
2001

2002

POBLACION TOTAL INEI

144,905

147,374

MUJERES EDAD FERTIL

39,380

40,252

41,004

2,160

1,917

1,996

452
51

446
35

443
26

24
0

TOTAL CASOS TBC

287

237

187

234

DEFUNCIONES TBC
ENFERMOS NUEVOS TBC

8
250

9
202

10
166

12
213

MUERTES POR IRA <5

11

10

MUERTES POR EDA <5

MUERTES PERINATALES
TASA MORTALIDAD GENERAL X 1,000

47
3.12

33
3.03

14
2.96

38
2.01

30
2.79

TASA MORTALIDAD INFANTIL x 1,000

23.61

18.26

13.03

10.79

TASA MORTALIDAD MATERNA x 100,000

92.59

156.49

50.1

TASA NATALIDAD x 1,000

14.91

13.01

54.85
172.53
2.79

NACIDOS VIVOS(MUNICIPIO)
DEFUNCIONES TOTALES
DEFUNCION MENOR 1 ANO
DEFUNCION MATERNA

TASA FECUNDIDAD x 1,000

TASA INCIDENCIA TBC x 100,000
TASA LETALIDAD TBC x 100
TASA
TASA
TASA
TASA

PREVALENCIA TBC x100,000

198.06
GLOBAL FECUNDIDAD (Hijos x mujer) 1.52
MORTALIDAD PERINATAL X 1000
21.76
MORTALIDAD <5a X EDA X 1000
0.08

TASA MORTALIDAD <5a X IRA X 1000

0.15

149,780 156,750

2003

44,596
2225
315

2002

2003

154,606 26,748,972 27,148,101

42,478 6,936,753

7,040,258

2,132

628,800

613,641

432
31

166,078
15,940

84,393
15,940

525

513

193

38,866

37,200

10
178

38,270

6.2

6.2

14.54

33.60

33.6

0.00

37.27

185

166.1

13.33

14.19

13.79

23.7

22.6

47.62
137.07

48.68
110.83

49.89
135.89

66
143.07

87.16

3.8

5.35

5.13

160.82
1.42
17.21
0.08

124.85
1.67
7.01
0.075

149.28
1.68
17.08
0.00

124.86
2.27
14.07
0.08

145.30
2.9
23
4.60

139.1
2.9
23
4.6

0.83

0.97

0.45

0.68

18.60

18.6

41.71
115.13
5.18

SERVICIOS QUE OFERTAN LOS ESTABLECIMIENTOS DE SALUD

DIRECCION REGIONAL DE SALUD MOQUEGUA - 2003
SERVICIOS

DE

SALUD

A. Servicios de Asistencia Intermedia.

Servicios de Rayos X
Servicio de Laboratorio
Servicio de Ecografa
Servicio de Farmacia
Servicio de Saneamiento
B. Servicios Asistenciales y Finales
1.- Servicios intramurales
a) Medicina interna
b) Pediatra
c) Psiquiatra
d) Ciruga
e) Gineco obstetricia
f) Medicina General
g) Odontologa
h) Obstetricia
i) Topico
j) Emergencia
k) Servicio Social
l) Nutricin

m) Psicologa

TOTAL
03
16
02
56
56

2
3
2
3
3
30
30
31
56
12
12
4
7

A.
RECURSOS HUMANOS:
Se cuenta con 1010 trabajadores los cuales se clasifican en:
Asistenciales Profesionales de la Salud: 440 trabajadores (43.6%),
Tcnico asistencial: 326 trabajadores (32.20%), Personal
Administrativo: 246 trabajadores (24.30%). Los nombrados: 634
trabajadores (62.77%) del total de trabajadores. Los contratados
directos y los Servicios no Personales: 376 trabajadores (37.23%)
Se ha priorizado al personal de salud asistencial los que constituyen
el 75.80%, los que realizan la prestacin directa en la Red de
Servicios de la Regin de Salud y el personal administrativo es el
estrictamente necesario para realizar las actividades administrativas,
siendo el soporte del accionar institucional de la Regin de Salud
A continuacin se muestra la cantidad de personal por
establecimiento, donde se aprecia que la mayor cantidad de personal
esta en la DIRESA (158) y el Hospital de Moquegua (155), CS
Referencial Kennedy (81), CS Pampa Inalmbrica (54), CS Alto Ilo
(46) y CS San Francisco (41). Los dems establecimientos tienen
menos de 40 trabajadores, de acuerdo a poblacin que atienden y la
complejidad de los mismos.

RECURSOS HUMANOS SEGUN CONDICION LABORAL

DISA MOQUEGUA - 2003

PROF SALUD
43.6%

TEC. ASISTENCIAL
32.2%

FUENTE: OFICINA PERSONAL - DISA MOQUEGUA

ADMINISTRATIVOS
24.3%

B.
ESTABLECIMIENTOS DE SALUD
La Regin de Salud Moquegua cuenta con 59
establecimientos de Salud en 19 de los 20 Distritos de la
Regin Moquegua. El Distrito que no cuenta con
Establecimiento de Salud es Pacocha donde se
encuentra el Hospital de la SPCC de Ilo distante 5 Km de
la ciudad de Ilo:
Hospitales
: 01
Centros de Salud: 26
Puestos de Salud: 32
Total
: 59

TAP SEGUN ESTABLECIMIENTOS DE SALUD

REGION DE SALUD MOQUEGUA - AO 2003

Sede Adm Moq

Hosp. Apoyo Moq
CS Kennedy
CS Pampa Inalambrica
CS Alto Ilo
CS San Francisco
CS Samegua
CS Miramar
CS Mariscal Nieto
CS SanAntonio
CS Omate
Sede Adm Ilo
CS Torata
CS Carumas
CS Puquina
CS Ubinas
PS Mdo Central
CS Calacoa
CS Ichua
PS El Siglo
PS 28 de Julio
CS Cambrune
CS Chojata
PS Los Angeles Moq
CS Yunga
CS Coalaque
CS LLoque
PS 18 de Mayo
PS Los Angeles Ilo
CS Puente Bello
Red Moquegua
PS Varadero
CS Cuchumbaya
PS Chaje
CS Matalaque
PS Sacuaya
PS San Cristobal
PS Anascapa
PS Caclaya
PS Muylaque
PS Quinistaquillas
PS Tumilaca
PS Yacango
PS Yalagua
PS Amata
PS Arondaya
PS La Bodeguilla
PS Challahuayo
PS Chilata
PS Huatagua
PS La Capilla
PS Oyo Oyo
PS Pasto Grande
PS Quinsachata
PS Salinas Moche
PS Soquesane
PS Santa Rosa
PS Umalzo
PS Yalaque
PS El Algarrobal

158
155
81
54
46
41
39
31
31
28
22
21
19
18
17
16
14
13
13
12
11
10
10
10
10
9
9
9
8
7
7
7
6

n = 1010

4
4
4
4
3
3
3
3
3
3
3
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1

20

40

60

80

100

120

140

160

180

46
3
2
3
1
2
2
2
1
1
2
1
3
0
1
2
0
37
0
0

10.19
3.60
2.51
8.31
5.49
6.55
6.58
27.43
14.33
5.77
4.99
14.10
8.19
0.00
5.74
7.10
0.00
6.52
0.00
0.00

56
9
5
4
3
7
5
1
3
2
7
2
6
2
3
4
2
37
0
0

29
3
3
3
2
3
2
1
1
1
3
1
2
0
1
2
0
24
0
0

14
2
2
3
0
2
1
1
1
1
1
0
1
0
1
1
0
13
0
0

Tec. Asistencial

5
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
3
0
0

Otro Prof. Salud

2
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0

Odontologo

Pediatra

3
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
4
0
0

Obstetriz

Internista

5 10 21
0 0 3
0 0 2
0 0 3
0 0 1
0 0 2
0 0 2
0 0 2
0 0 1
0 0 1
0 0 2
0 0 1
1 0 2
0 0 0
0 0 1
0 0 2
0 0 0
3 6 21
0 0 0
0 0 0

Total
Med x
Mdicos 10,000hab

Enfermera

Ginecologo

45143
8343
7969
3612
1822
3054
3040
729
698
1733
4005
709
3665
1233
1742
2817
548
56744
215
6785

General

MOQUEGUA
SAMEGUA
TORATA
CARUMAS
CUCHUMBAYA
SAN CRISTOBAL
ICHUA
YUNGA
LLOQUE
CHOJATA
UBINAS
MATALAQUE
PUQUINA
LA CAPILLA
COALAQUE
OMATE
QUINISTAQUILLAS
ILO
EL ALGARROBAL
PACOCHA

POBLACION
2003

Cirujano

Distrito

Especialista

MEDICOS

24 140
1 14
0 10
2 11
0
5
0
9
1
8
0
3
0
2
0
4
2 10
0
2
0 10
0
2
0
3
3 10
0
1
15 80
0
1
0
0

Total
Personal
309
32
22
26
11
23
19
8
8
9
25
6
22
4
9
22
3
206
1
0

PROBLEMAS IDENTIFICADOS.
Los principales problemas identificados
CICLO DE VIDA NIO.
El perfil epidemiolgico en la Regin Moquegua muestra una la alta incidencia
de las IRAS, EDAS y enfermedades de la cavidad bucal, as como la muerte
por Bronconeumona, malformaciones congnitas, prematuridad y accidentes
de trnsito y asfixia por obstruccin de las vas respiratorias constituyen
problemas de salud en el ciclo de vida del nio.
Persistencia de enfermedades prevalentes de la infancia: Mortalidad por
neumona, quemadura por exposicin a fuego o llama y diarrea aguda,
CICLO DE VIDA ADOLECENTE.
La alta incidencia de IRAS y EDAS tambin es apreciada en el adolescente,
alta incidencia de embarazo en adolescentes, infecciones rganos sexuales,
la desnutricin, accidentes y traumatismos, as como el alcoholismo y la
drogadiccin son problemas en el ciclo de vida adolescente.
La mortalidad esta dada por Cncer y Neumona fundamentalmente.
CICLO DE VIDA ADULTO.
La alta incidencia de infecciones respiratorias agudas, artropatas,
enfermedades inflamatorias de los rganos plvicos y tuberculosis. La
mortalidad esta dominada por el Cncer, los accidentes de trnsito,
problemas cardiovasculares, sida, tuberculosis.

CICLO DE VIDA ADULTO MUJER

La muerte materna directa (1 caso) como la indirecta estn
relacionadas a problemas en el seguimiento y control de las gestantes.
La presencia de caries dental frecuente. Alta incidencia de infecciones
urinarias y anemia de la gestante.
Alta incidencia de lesiones precursoras de cncer de cuello uterino
Necesidades insatisfechas de planificacin Familiar
Alta incidencia de violencia intrafamiliar.
CICLO DE VIDA ADULTO MAYOR.
El perfil epidemiolgico en el ciclo de vida adulto mayor muestra como
problemas de infecciones respiratorias, la incidencia de tumores,
traumatismos de cabeza y cadera, artropatas, enfermedades
infecciosas intestinales, insuficiencia renal, enfermedad cardiovascular
y desnutricin, es necesario sealar que la incidencia en mortalidad en
este ciclo de vida son el cncer en primer lugar, seguido las
neumonas, Insuficiencia cardiaca, Insuficiencia renal, hipertensin,
Tuberculosis, Diabetes.

PROBLEMAS RELACIONADOS A LA FAMILIA Y COMUNIDAD.

En la familia y su entorno se puede aprecia como problemtica el incremento de:
La violencia familiar, el alcoholismo, la drogadiccin, los trastornos mentales y del
comportamiento
Deficiente vigilancia entomolgica comunal.
La contaminacin del aire en Ilo, la contaminacin del ro Moquegua por las aguas
servidas de Moquegua y Samegua, el cultivo de hortalizas y plantas y su
comercializacin en la poblacin dan incremento de diarreas en la poblacin en
general.
Proliferacin de chirimachas en las viviendas de adobe y daadas por el sismo con
el peligro latente de la enfermedad de Chagas.
Viviendas de adobe que quedaron daadas por terremoto del 2001 y que a la fecha
no han sido reconstruidas ni rehabilitadas.
El seguro integral de salud que solo cubre un porcentaje de la poblacin materno
infantil y muy poca de la poblacin general, generando descontento y
desconfianza cuando acuden a solicitar atencin y deben pagarla por que casi
todos los establecimientos son CLAS.
La proliferacin de centros nocturnos e incremento de trabajadoras sexuales que
ocasiona un incremento de los casos de enfermedades de transmisin sexual y
SIDA.
El embarazo en adolescentes que genera problemas econmicos sociales,
culturales, legales y otros que no permiten una familia armoniosa.
Falta de educacin a grupos juveniles para prevenir el consumo de drogas y otros
(alcohol, tabaco).

PROBLEMAS RELACIONADOS A GESTIN .

La limitada capacidad de respuesta en la gestin de los
servicios de salud se pone de manifiesto como
consecuencia de la siguiente problemtica: Inadecuado
abastecimiento de productos, deficiencia en la elaboracin
del Plan Operativo, Inadecuados proyectos de inversin,
inadecuado sistema de informacin, inadecuado sistema
de supervisin y monitoreo, personal poco capacitado y
motivado, deficiente saneamiento bsico en la zona rural y
periurbana.

ANLISIS FODA
FORTALEZAS
CLAS urbanos consolidados
Sistemas interconectados de telecomunicaciones
Infraestructuras nuevas en la mayora de los establecimientos de salud
Alto grado de cumplimiento de objetivos
Posicionamiento de la DIRESA / REDES Sanitarias
Conocimiento de la realidad
Acceso relativo de la comunidad a los servicios de salud
DEBILIDADES
Procesos de trabajo aislados
Sistema de informacin desarticulado
Inadecuada racionalizacin de personal
Sistema actual no permite toma de decisiones adecuadas
Falta de definicin del rol del Hospital
Toma de decisiones no oportuna
Bajo compromiso de rganos directivos
Baja identificacin del trabajador
Inadecuada planificacin, no existen planes a largo plazo
Logstica deficiente e inoportuna
Inicio del proceso de coordinacin intersectorial
CLAS rural dbil en la cogestin

AMENZAS
Falta de presupuesto
Cambio de polticas
Dualidad de mando MINSA Gobierno Regional
OPORTUNIDADES
Reforma del Sector Salud
Plan de Desarrollo Regional
Presencia de mesas de concertacin
Presencia de la Universidad en el desarrollo de capacidades
SIS potencializado

OBJETIVOS POI 2004

Fortalecimiento del proceso social de participacin
comunitaria en la planificacin local, la promocin de la
salud y gestin compartida.
Fortalecimiento de los procesos institucionales de calidad de
atencin.
Consolidacin del proceso social de descentralizacin en
salud.
Mejoramiento de las metas sanitarias logradas en la Regin
de Salud.
Mejoramiento de la capacidad de resolucin de la patologa
regional.
Mejoramiento del Sistema de informacin en salud y la
actuacin de los trabajadores de salud.
Adecuacin de la organizacin sanitaria en la regin a las
necesidades de salud de la poblacin.

POLITICAS Y ESTRATEGIAS
Las estrategias generales son las que estn formuladas en la Poltica Regional de
Salud de las cuales deben derivarse o encontrar su razn de ser aquellas otras
estrategias que son de carcter operativo y local y que obedecen a condiciones
de coyuntura o peculiaridades de cada realidad local concreta. Por ello y
manteniendo las de poltica, se sealan algunas estrategias como referentes
para la accin operativa, especialmente en el nivel local, esperando que se
despliegue la creatividad que solamente nace de un adecuada lectura del
discurso que plantea la realidad sanitaria en cada caso especfico. A ttulo de
referencia las estrategias de la poltica son las siguientes.
1. Sostenibilidad de las acciones y mejoramiento de los logros alcanzados en el
nivel de salud de la poblacin.
2. Fortalecer la descentralizacin del Sistema de Salud.
3. Adecuacin de la oferta a la demanda de servicios de salud.
4. Organizacin en Redes de Salud y accin sectorial.
5. Fortalecimiento de la tica y biotica en la cultura de la organizacin.
6. Fortalecimiento de la Autogestin en salud.
7. Concertacin con las municipalidades.
8. Focalizacin del gasto social.
9. Anlisis crtico de la prctica.
10. Motivar el desarrollo de la Investigacin Operativa.
11. Dimensionamiento de la supervisin, evaluacin y monitoreo.
12 niciar y mantener efectivo un sistema de referencia y contrareferencia.

F. ESTRATEGIAS OPERATIVAS 2004

1. Despliegue de la imaginacin para establecer alianzas a favor de la salud con el
conjunto de actores sociales del nivel local.
2. Estado de alerta permanente para pesquisa de oportunidades que permitan acciones
a favor de la salud de la poblacin, especialmente la ms desprotegida, y del propio
crecimiento o perfeccionamiento del personal de salud.
3. Ocuparse, no preocuparse, permanentemente en vigilar la calidad de la atencin.
4. Ocuparse, no preocuparse, permanentemente en vigilar los determinantes de la
salud o causas bsicas de la actual situacin de salud.
5. Desarrollar la capacidad de pensar crticamente, estratgicamente respecto de la
realidad local de la salud, estableciendo cursos de accin locales alternativos a los
tradicionales.
6. Participar activamente de manera positiva, analtica, crtica y razonada en los
procesos de cambio.
7. Ejercer el derecho a tomar decisiones de manera descentralizada, consolidando el
proceso de regionalizacin desde el nivel operativo local para darle sostenibilidad.
8. Mantenerse informado en base a datos de la propia realidad y hacer anlisis crtico
de la misma para tomar las decisiones que mejor se correspondan con los criterios
de verdad.
9. Desplegar los mayores esfuerzos para articular trabajos en equipo, compartiendo
experiencias y conocimientos. Buscando lo positivo que tiene las personas sin
destacar sus aspectos negativos.
10. Ocuparse, no preocuparse, en ejercer capacidades de gestin nutridas del derecho
a la autonoma local operativa.

VISION INSTITUCIONAL
Ser para el ao 2012 una regin competitiva y modelo en rectora
sectorial, donde su poblacin ejerza su derecho ciudadano a un acceso
universal y prestacin de servicios integrales de salud mediante el
autocuidado de su salud y mejora de sus estilos de vida, compartiendo
responsabilidades con los diversos sectores y comunidad organizada, a
fin de lograr familias saludables.
MISION
La DIRESA Moquegua cuida la salud de la poblacin y garantiza el
acceso de las familias priorizando a las de menores recursos a los
servicios de salud con calidad, sustentados en un modelo de atencin
integral, con personal altamente capacitado y motivado, con
participacin activa de la comunidad; encaminados hacia
el
fortalecimiento del Sistema Nacional coordinado y descentralizado de
Salud, involucrando la intersectorialidad para el desarrollo de la salud;
con una gestin participativa, transparente y concertada en la Regin.

PROBLEMAS PRIORIZADOS
PRINCIPALES PROBLEMAS
IDENTIFICADOS

Magnitud
De 1 a 4 de < a
mayor

Eficacia
De 1 a 4
de < a
mayor

Costo
De 4 a 1
de < a
mayor

Trascend De 1 a
4
De < a mayor

TOTAL
PUNTAJE

Poltica de Recursos Humanos

3.50

2.75

2.25

3.25

11.75

Rectora en Salud

3.25

2.50

3.00

2.75

11.50

Valor social de la Salud

3.25

2.50

2.50

3.00

11.25

Embarazo en adolescentes

3.00

2.50

2.75

2.75

11.00

Cultura Organizacional

3.00

2.00

2.50

3.50

11.00

Sistema de informacin

3.50

2.50

2.00

2.50

10.50

Mortalidad infantil

2.50

1.75

2.50

2.75

9.50

Enfermedades crnico degenerativas

2.50

1.75

2.75

2.50

9.50

Enfermedades transmisibles

2.25

2.75

2.25

2.25

9.50

Saneamiento Ambiental

2.50

2.00

2.25

2.75

9.50

Violencia familiar y drogadiccin

2.25

1.50

1.75

2.50

8.00

Tecnologa de diagnostico

2.00

2.25

1.50

2.25

8.00

Desnutricin crnica

2.25

1.50

1.75

2.25

7.75

RECURSOS FINANCIEROS
PRESUPUESTO INSTITUCIONAL 2003
DIRECCION REGIONAL SALUD MOQUEGUA

NFuente Financiamiento

Total Ejecutado

RECURSOS ORDIARIOS

16,022,455.82

68.92

RDR

3,027,594.80

13.02

DONACIONES Y TRANSFERENCIAS

657,346.87

2.83

ENCARGOS

961,979.43

4.14

PAAG

2,577,699.95

11.09

TOTAL

23,247,076.87

100.00

RESULTADO DE LA PRIORIZACION SOCIO DEMOGRFICA

PRIORIZACION SOCIODEMOGRFICA
PROVINCI
A

DISTRITO

PTJE
TOTAL

PRIORIDA
D

GS Cerro

Lloque

86

M. Nieto

Cuchumbaya

80

GS Cerro

Chojata

74

GS Cerro

Matalaque

72

GS Cerro

Ichua

71

M. Nieto

San Cristbal

70

GS Cerro

Yunga

68

M. Nieto

Carumas

66

GS Cerro

Ubinas

65

GS Cerro

La Capilla

64

10

GS Cerro

Coalaque

60

11

GS Cerro

Puquina

57

12

GS Cerro

Omate

56

13

Ilo

El Algarrobal

51

14

GS Cerro

Quinistaquill
as

50

15

M. Nieto

Torata

34

16

M. Nieto

Samegua

32

17

Ilo

Ilo

30

18

M. Nieto

Moquegua

26

19

Ilo

Pacocha

26

20

Morbilidad General
Regin de Salud Moquegua - 2003
Inf Agud Va Resp Sup

55.918

Enf Cav Bucal y Glnd

45.35

Enf Infecc Intestinal

14.15

Desnutricin

6.692

Enf Inflam Org Plv Fem

5.598

Ot Inf resp aguda Via resp Inf

5.596

Sint y Sign grles

5.025

Transt no inflam org genit fem

4.75

Enf esf Estom y Duod

4.366

Dermatitis y Eczema

4.283

Dems enfermedades
0
FUENTE: OEPI-OEI

69.111
10

20

30

40
Casos (Miles)

50

60

70

80

MORTALIDAD GENERAL
REGION DE SALUD MOQUEGUA 2003
Cncer

77

Bronconeumona

31

Insuficiencia Cardiaca

22

Desnutricin

19

Insuficiencia renal

17

Accidente de trabajo

16

Hipertensin arterial

12

Neumona

11

Tuberculosis

10

Infarto agudo miocardio

Dems causas

208
0

50

100

150

% Acum
FUENTE: EPIDEMIOLOGA - OEI

200

250

DEMANDA DE LOS SERVICIOS DE SALUD

ATENCIONES POR SERVICIO

REGION SALUD MOQUEGUA - 2003
Pediatria 2443
Ginecologia 32478
1.0%
13.2%
Cirugia 2579
1.0%

Apoyo 153564
62.4%
FUENTE: HIS - OEI -EPI

TOTAL = 246,266 atc

Medicina 55202
22.4%

DEMANDA DE LOS SERVICIOS DE SALUD

187862

103245
80584
58657
36308

30143

GRUPOS ETAREOS

FUENTE: HIS - OEI -EPI

x60_64a

x45_59a

x37_44a

x20_36a

x15_19a

x10_14a

x5_9a

6145

17665

x65mas

60564

56166

x1_4a

200000
180000
160000
140000
120000
100000
80000
60000
40000
20000
0

m 1a

N DE ATENCIONES

ATENCIONES POR GRUPO ETAREO

REGION DE SALUD MOQUEGUA AO 2003