Asesora

Informe Final de
Diplomatura
IFD

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TIPO DE INFORME

A-B-C

INFORME TIPO A.
Si Ud. labora en una organizacin y requiere abordar
alguna situacin problemtica de su mbito de trabajo, y
tiene autorizacin para hacer uso de los datos de dicha
organizacin, puede optar por esta modalidad

INFORME A
ACTA EJECUTORIA DE LA PROPUESTA

INTRODUCCIN
CAPTULO I
1.1. Identificacin de la Organizacin
1.4. Misin 1.5. Visin
1.6 Estructura de la Organizacin

CAPTULO II
2.1 Planteamiento del Problema o Situacin Problemtica
2.2 Objetivo General 2.3. Objetivos Especficos
2.4 Justificacin. 2.5 Basamentos Tericos

CAPTULO III
3.1 Operacionalizacin de Objetivos Especifico

CAPTULO IV
4.1 Factibilidad
4.1.1 Recursos Humanos. 4.1.2. Recursos Tcnicos
4.1.3 Recursos Materiales. 4. 1.4 Recursos Financieros
(estimados)
CAPTULO V
5.1 Propuesta.
CAPITULO VI
6.1 Recomendaciones y Conclusiones
BIBLIOGRAFIA
ANEXOS

INFORME TIPO B
Aborda una situacin determinada del mbito laboral.
Tipo de informacin, no es autorizado publicar por parte de
la empresa
Propuesta basada en un estilo de Organizacin General.
La estructura para este informe aborda el Planteamiento del
Problema como Capitulo I.

INFORME TIPO C
El tercer escenario viene dado por el caso de que Ud
no tenga posibilidad de abordar una realidad
laboral, bien porque no est activo en el rea, o
porque desee desarrollar una propuesta que le
motive particularmente en un Tema Especfico. La
estructura para este informe aborda el Planteamiento
del Problema como Capitulo I.

INFORME B y C
CAPTULO I
1.1 Planteamiento del Problema o Situacin Problemtica
1.2 Objetivo General 1.3 Objetivos Especficos
1.4 Justificacin. 1.5 Basamentos Tericos
CAPTULO II
2.1 Operacionalizacin de objetivos especifico

CAPTULO III
3.1 Factibilidad 3.1.1 Recursos Humanos. 3.1.2. Recursos
Tcnicos 3.1.3 Recursos Materiales. 3.1.4 Recursos
Financieros (estimados)
CAPTULO IV
4.1 Propuesta.
CAPITULO V
5.1 Recomendaciones y Conclusiones
BIBLIOGRAFIA
ANEXOS

 SE DEBE COMENZAR CON UN BREVE COMENTARIO A

NIVEL GENERAL SOBRE EL TEMA.

SE DEBE MENCIONAR EL OBJETIVO QUE SE PRETENDE

ALCANZAR EN EL INFORME.

SE RECOMIENDA REALIZAR UN ESBOZO DE TODOS LOS

CAPTULOS QUE ESTARN INCLUIDOS EN EL INFORME

ASPECTOS
IMPORTANTES

ACTA EJECUTORIA DE LA PROPUESTA

En atencin a lo dispuesto por el Centro de
Extensin de la Universidad Jos Antonio Pez,
quien suscribe, Coordinador del Diplomado:
Supervisin y Liderazgo, Prof. Lorena Castro y
evaluador del informe:
Sistema Administrativo de Liquidacin
de Siniestros, del Ramo de Hospitalizacin,
Ciruga y Maternidad de la Empresa
de Seguros X.
Presentado para optar como diplomante el
aspirante:
Alfredo vila R.
C.I: 10. 345.569
Habiendo examinado el presente informe, se decide
que est APROBADO
En Valencia, a los tres das del mes de abril ao dos
mil ocho .
Lorena Castro
Coordinadora Supervisin y Liderazgo

INFORME A

IDENTIFICACIN DE LA ORGANIZACIN
MISIN Y VISIN
ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIN

IDENTIFICACIN DE LA
ORGANIZACIN
DENOMINACIN SOCIAL
ACTIVIDAD ECONMICA
PRODUCTOS Y SERVICIOS
NMERO DE TRABAJADORES

INFORME A

INFORME A
MISIN:
Es la declaracin de los propsitos de la organizacin, de
las actividades y de los actores responsables del logro
de los objetivos. Serna (1994) dice que expresa la razn
de ser de la empresa, o sea, es la definicin del negocio
en todas sus dimensiones

VISIN:
Seala hacia donde quiere estar la empresa dentro de
3 o 5 aos. Es un conjunto de ideas que expresa en
forma amplia y suficiente todo lo que la empresa quiere
llegar a ser . con el uso de sus recursos humanos,
materiales y tcnicos.

 ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
INFORME A

SITUACIN PROBLEMTICA
OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIN
JUSTIFICACIN DE LA INVESTIGACIN
BASAMENTOS TERICOS

PUNTO DE PARTIDA
Qu me pregunto ?,
Cmo inicio el proceso de
exploracin, Qu investigar?,
Cmo investigar?,
Para qu investigar?
Estas interrogantes surgen en la
medida que el investigador
comprende el significado de la
investigacin en la produccin del
conocimiento

CARLOS MNDEZ 2002

(1)Sntomas

(2)Causas

(3)Pronstico

(4)Control al
Pronstico

Hechos o
situaciones
que se
observan al
analizar el
objeto de
investigacin

Hechos o
situaciones que
se producen por
la existencia de
los sntomas
identificados en
(1)

Situaciones que
pueden darse si
se siguen
presentando los
sntomas
identificados en
(1) y sus causas
(2)

Acciones por las

cuales el
investigador
puede
anticiparse y
controla las
situaciones
identificadas en
sntomas (1),
causas (2) y
pronstico (3).

Lo que observamos no siempre es

el problema son los sntomas!

OBJETIVOS
DE LA INVESTIGACIN

Los objetivos indican el fin del informe, debe

responder a las preguntas Qu se persigue?.
Los objetivos se deben redactar siempre con
verbos en infinitivo, como por ejemplo: analizar,
diagnosticar, comparar etc.

CARACTERSTICAS DE LOS
OBJETIVOS
Deben ser claros, precisos y concretos
Factibles (posibles de lograr)
Precisan las variables y dimensiones que
sern medidas
No deben pretender juicios valorativos
Sealan los resultados esperados

Objetivo General:
Expresa el fin concreto de la investigacin. Se
formula atendiendo al propsito global del
estudio. Tiene relacin con la temtica que se
pretende estudiar y con el titulo de la
investigacin

TITULO
Sistema Administrativo de Liquidacin de Siniestros,
del Ramo De Hospitalizacin, Ciruga Y Maternidad
De La Empresa De Seguros X
OBJETIVO GENERAL:
Disear un sistema administrativo de liquidacin de
siniestros, del ramo de hospitalizacin, ciruga Y
maternidad de la empresa de seguros X

OBJETIVOS

ESPECIFICOS:

Efectuar un diagnstico del Sistema administrativo de

liquidacin de siniestros, del ramo de hospitalizacin, ciruga Y
maternidad de la Empresa de seguros X
Establecer y delimitar los elementos estructurales que
conformarn el Sistema administrativo de liquidacin de
siniestros, del ramo de hospitalizacin, ciruga y maternidad de la
Empresa de seguros X
Disear la propuesta de un Sistema administrativo de liquidacin
de siniestros, del ramo de hospitalizacin, ciruga y maternidad de la
Empresa de seguros X

VERBO
S
Adaptar
Analizar
Aplicar
Apreciar
Armar
Asociar
Bosqueja
r
Catalogar
Clarificar
Clasificar
Compara
r
Compilar
Completa

VERBOS

VERBOS

VERBOS

VERBOS

Confirmar
Conocer
Considerar
Consolidar
Construir
Consultar
Contestar
Convertir
Contribuir
Controlar
Crear
Definir
Demostrar
Descifrar
Descompone
r

Desglosar
Determinar

Estandariza
r
Estimar
Estudiar
Evaluar
Examinar
Explicar
Fomentar
Formular
Identificar
Interpretar
Hallar
Medir
Motivar
Modificar
Ordenar

Planificar
Plantear
Predecir
Presentar
Producir
Programar
Promover
Propiciar
Proponer
Reconocer
Relacionar
Sancionar
Sealar
Simular
Valorar
Verificar

Diagnostic
ar
Discriminar
Disear
Distinguir
Dividir
Efectuar
Ejecutar
Ejercitar
Elaborar
Encontrar
Enfocar
Enumerar

Toda justificacin se adelanta porque existen razones que

justifican el esfuerzo de bsqueda e indagacin. Estas
razones varan y se vinculan siempre con los aportes que
se puedan obtener del trabajo. Cuando realizamos un
trabajo se debe organizar la justificacin a partir de Factores
Argumentativos (acadmico, social, econmico, poltico,
jurdico, terico, epistemolgico y metodolgico)
Delgado 2006

En esta parte el investigador debe

desarrollar el contenido del tema a
abordar, tomando en consideracin:
definicin, caractersticas, estructura,
elementos, proceso (s), entre otros.

Se desarrollar cada uno los objetivos especficos

partiendo del anlisis de experiencias previas,
observaciones y estudios realizados de casos y
situaciones vividas en el rea o tema de estudio

3.1 Factibilidad.
3.1.1 Recursos Financieros
3.1.2. Recursos Tcnicos
3.1.3 Recursos Materiales.
3. 1.4 Recursos Humanos.
(Estimados)

En esta parte, debe elaborarse el plan

de accin como alternativa para
solucionar la problemtica que ha
observado el investigador. Del tal
manera que sea un camino viable para
su implantacin.

NOMBRE DE LA PROPUESTA
1- INTRODUCCIN
2- FINALIDAD y ESTRUCTURA
3- OBJETIVOS.(De la propuesta)
General
Especficos

NOMBRE DE LA PROPUESTA
4- PLAN OPERATIVO A DESARROLLAR:
Estrategias.
Procesos.
Operatividad.
Recursos a utilizar:
Materiales, Humanos y
tecnolgicos.

Hacen referencia a los resultados concretos que se

obtuvieron en el desarrollo de la investigacin y que fueron
presentados ampliamente en el desarrollo del cuerpo del
trabajo, prcticamente es un resumen sinttico de los puntos
ms importantes y significativos para los autores.
stos van acorde al nmero de objetivos planteados en la
investigacin, esto no quiere decir que no se presentar otra
informacin importante obtenida durante el estudio.

Listado de fuentes documentales citadas

en el informe tcnico final y que sirvieron
de

apoyo

fundamentacin

para

la

investigacin, desde su planeacin hasta la

ejecucin de la misma, incluyendo al
anlisis de los resultados.

Debe incluir: Apellido paterno del autor; seguir de la inicial

(es) del nombre del autor, ao (entre parntesis); continuar
con itlicas o cursiva; Pas; Editorial Revista; Edicin
nmero de revista, terminar con pginas (si es una revista o
artculo).
Ejemplos:
Huth, E. J. (1982). How to write and publish papers in the
medical sciences. (2 ed.). USA: William&Wilkins, Baltimore.

Varkevisser, C.; Pathmanathan, I. y Brownlee A. (1995).

Diseo y realizacin de proyectos de investigacin sobre
Sistemas de Salud. Mxico. (1 ed.) OPS: Centro
Internacional de Investigaciones para el Desarrollo,Vol 2.
Oropeza, A.C. (1997). Normas para la publicacin de
manuscritos en Salud Pblica de Mxico. Mxico: Salud
Pblica de Mxico. Vol 39, No.1, pp. 75-82.

INFORMACIN
IMPORTANTE
Para la presentacin del informe

CONDICION PARA SU ENTREGA

Hojas foliadas

Universidad Jos Antonio Pez

Universidad Jos Antonio Pez

Centro de Extensin

Centro de Extensin

Diplomado .

Diplomado .

Universidad Jos Antonio Pez

Centro de Extension..

TTULO DEL
INFORME

TTULO DEL
INFORME

Diplomado.
TTULO DEL INFORME
INTEGRANTES:
Apellidos y
Nombres CI

INTEGRANTES:
INTEGRANTES:

Apellidos y Nombres CI.

Apellidos y Nombres CI.

Lugar, fecha
Lugar, fecha

Sobre identificado

Sobre para CD
(soporte
digital del IFD)

CENTRO DE EXTENSIN

Universidad Jos Antonio Pez

Centro de Extensin
Diplomado .

TTULO DEL INFORME

INTEGRANTES:
Apellidos y Nombres CI.
DE UNO A TRES INTEGRANTES

Lugar, fecha

EN CARTULINA BLANCA

Universidad Jos Antonio Pez

Centro de Extensin
Diplomado.

TTULO DEL INFORME

INTEGRANTE (S):
Apellidos y Nombres

CI

Lugar, fecha

EN PAPEL BOND BLANCO-

ACTA EJECUTORIA DE LA PROPUESTA

En atencin a lo dispuesto por el Centro de
Extensin de la Universidad Jos Antonio Pez,
quien suscribe, Coordinador del Diplomado:
Crisalida Campos y evaluador del informe:
Sistema Administrativo De Liquidacin
De Siniestros, Del Ramo De Hospitalizacin,
Ciruga Y Maternidad De La Empresa
De Seguros X.
Presentado para optar como diplomante el
aspirante:
Alfredo vila R.
C.I: 10. 345.569
Habiendo examinado el presente informe, se decide
que est APROBADO
En Valencia, a los tres das del mes de abril ao dos
mil ocho .
Pandora Pegaso
Coordinadora

INTRODUCCIN
CAPTULO I
pp.

1.1.- Identificacin de la organizacin

1.2.- Misin y visin
1.3.Estructura
CAPTULO
II de la organizacin
2.1.- Situacin Problemtica
2.2.- Objetivos
2.2.1.- Objetivo General
2.2.2.- objetivos Especficos
2.3.- Justificacin
2.4.- Basamento Tericos
CAPTULO III
Factibilidad Propuesta
CAPTULO IV
Propuesta
CAPTULO V
Conclusiones. Recomendaciones
Referencias Consultadas
Anexos

1. El trabajo debe realizarse en papel blanco tamao

carta. La portada de color blanco protegida con
lmina de acetato transparente
2. El tamao de la letra para los ttulos es de 14 y
subtitulo y prrafos de 12.
3. El tipo de letra ser Arial o Times New Romn

4. El espacio entre lneas es de dos (2) espacios

5. Cada pgina se numera en la esquina superior
derecha,

con

nmeros

arbigos

en

el

orden

correlativo correspondiente.
6. El ndice y la introduccin se enumeran en el orden
I, II, III.
7. El cuerpo del trabajo se enumera siguiendo el orden
correlativo acostumbrado.

8. Debe ser entregado en fsico un ejemplar,

sin ningn tipo de encuadernado en un
sobre de manila, identificado en una de
sus caras con la portada del trabajo. Y un
CD contentivo con todo el trabajo, que
ser colocado dentro de este, identificado
igualmente su estuche con la portada del
trabajo y el CD. con una etiqueta.

9. El margen superior e izquierdo de 4 cm.,

el inferior y derecho de 3 cm. nicamente
al comienzo del captulo el margen
superior cambia de 4 a 5 cm.

ASPECTOS GENERALES
DEL INFORME FINAL DE DIPLOMATURA
1)ASESOR:
COORDINADOR DEL DIPLOMADO Y
PROFESOR DE LA DIPLOMATURA
2)1 REVISION:
A PARTIR DEL 50% DEL DESARROLLO DEL
DIPLOMADO SE PRESENTARA EL CAPITULO
I Y DEL II SITUACIN DE LA
PROBLEMTICA, OBJETIVOS y
JUSTIFICACIN.

ASPECTOS GENERALES
DEL INFORME FINAL DE DIPLOMATURA
3) EN EL 75%:
DEL DIPLOMADO SE ENTREGARA LA
PROPUESTA Y SE REALIZARA LA CORRECCIN
FINAL DEL INFORME PRCTICO PROFESIONAL.
N DE PARTICIPANTES: DE UNO A TRES
INTEGRANTES
ENTREGA FINAL. PRESENTACIN ORAL O
ENTREVISTA DEL INFORME PRACTICO
PROFESIONAL.

INFORMACIN
IMPORTANTE

DE LAS MENCIONES HONORFICAS

INDICE DE DESEMPEO ACADEMICO DEL
PARTICIPANTE
(I.D.A.P.)

Mencin Honorfica es el reconocimiento que el

CEUJAP, hace al participante, por su
desempeo, dedicacin, esfuerzo, y calidad
acadmica alcanzada en sus estudios.

DE LAS MENCIONES HONORFICAS

Informe Final de Diplomatura
(IFD)

Mencin honorfica IFD

es el reconocimiento que el CEUJAP, hace al
participante, por la excelencia y calidad
acadmica en la investigacin.

DE LAS MENCIONES HONORFICAS

Informe Final de Diplomatura
(IFD)

Las menciones honorficas IFD se otorgarn

siempre por escrito, en la ceremonia protocolar
del Acto Especial de Diplomatura.

Y finalmente considere
lo siguiente

Asuma el reto, le garantizamos

que ser gratificante
culminar una propuesta que
agregue valor y contribuya con su
enriquecimiento profesional!

Ve todo nublado? No se preocupe!

En el camino ir aclarando sus ideas.

Muchas ideas juntas?

No sabe por donde empezar?
Eso es, en todo caso un buen inicio!

Eso si: Planifquese, no deje todo para ltima

hora, el tiempo pasa y UD debe cumplir con la
programacin para poder alcanzar su objetivo
Y, una vez ms:
XITO!

APOYO DOCENTE PARA

LA ELABORACIN
DE ESTE MATERIAL
Prof. Socorro E. Lpez S.
Prof. Lorena Castro de Lpez.
Prof. Maria Eliana Quionez de G.
Lic. Maria Auxiliadora Soto.

 por

su atencin!