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gerenciales
INTRODUCCION :
Las necesidades de informacin requeridas dentro de la organizacin varan
de acuerdo al nivel dentro de la estructura organizacional. Las decisiones de
los ejecutivos o directores son menos estructuradas donde no existen
situaciones repetitivas y por ende no pueden aplicarse recetas nicas de
solucin.
Las decisiones que los ejecutivos efecten se desplegarn en todos los niveles
de la organizacin traducidas en objetivos y acciones ms especficas y
concretas en cada nivel hacia abajo. La informacin requerida en estas
decisiones representan el punto de partida para llevar a cabo acciones que
finalmente
afectarn
el
desempeo
de
la
organizacin.
CONCEPTO DE DECISION
Seleccin de un curso de accin entre varias alternativas.
Caractersticas:
Accin gerencial bsica
Requiere de racionalidad y planificacin
Requiere de informacin
Se refiere siempre a un acontecimiento futuro
Se maneja bajo premisas con un cierto grado de incertidumbre
Presupone un riesgo
Conocimiento y la toma de
decisiones
El conocimiento es considerado actualmente como la base para lograr ventajas
competitivas en las organizaciones basadas en el aprendizaje y la teora de los
recursos y capacidades de Robert Grant donde se debe contar con recursos o
capacidades difciles de ser imitados o adquiridos, propios de la organizacin y
producto de la sinergia de las personas. La administracin de estos recursos y
capacidades intangibles forma parte de la disciplina Gestin del conocimiento.
Accesible
Facilidad de obtenerla
Oportuna
Precisa
Efectiva en costo
Comprensible
Imparcial
Confiable o verificable
Manipulable
Cuantificable
Responsabilidad
Requerimientos
Estratgico
Planeacin estratgica
Ms datos externos y
subjetivos
Tctico
Control administrativo
Operacional
Control operativo
Ms datos internos y
objetivos