Universidad del Valle de Mxico

Campus Cumbres
Derecho Laboral
El sindicato

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Antecedentes
La explotacin de obreros, originada por los
mtodos empleados al inicio de la industrializacin,
aunada al lcro excesivo de los patrones, fueron las
races del movimiento asociacionista de los
trabajadores
Etapa de prohibicin
La transformacin industrial, que oper primero en
los pases europeos, prohibi terminantemente el
derecho de asociacin de los trabajadores, pues el
rgimen individualista no vea justificacin para que
los trabajadores se asociaran en defensa de sus
intereses laborales, llegando a tipificarlo como
delito en los cdigos penales.

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Etapa de tolerancia
En los diversos pases, a mediados del siglo XIX, se inici una
etapa de tolerancia sindical, en la cual, sin otorgar
reconocimiento alguno al derecho sindical, se admita de
hecho, sin establecer nada al respecto en las leyes dictadas
por el Estado.
Etapa de reconocimiento sindical.
A finales del siglo XX se dictan leyes que reconocan el
derecho delos trabajadores a integrarse en sindicatos.
Inglaterra fue el primer pas que dio el primer paso con el
reconocimiento del derecho de coalicin en 1824, que
otorgaba legalidad a un intenso movimiento asociacionista que
exista en la clandestinidad. Robert Owen fue determinante en
el movimiento en favor de las Trade Unions, ya que para 1834
los trabajadores ingleses fundaron la Grand National Trade
Union, que reuna a ms de 500 mil trabajadores de diferentes
industrias, la cual despareci posteriormente. El sindicalismo
francs era revolucionario (le importaban menos las
conquistas laborales que su posicin general de lucha contra

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La Internacionales.
La Primera Internacional.
En 1862 se celebr en Londres la Exposicin
Internacional, y con tal motivo los sindicalistas
ingleses convocaron a sus compaeros de otros
pases, sobre todo franceses y alemanes, y lograron
reunir a ms de 300 lderes obreros en la llamada
Fiesta de la Fraternidad, que se llev a cabo en la
taberna de los francmasones de Londres donde se
pact la solidaridad entre los sindicalistas de estas
naciones para buscar una unificacin formal que les
permitiera adquirir una gran fuerza. En 1864
invitaron a Marx para que redactara las bases y el
discurso inaugural del congreso de fundacin. La
Primera Internacional desapareci con la guerra del
1870

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La Segunda Internacional
Surgi en 1889. Desde un principio pidieron asesora
poltica a los lderes del partido socialista; Lleg a
tener 12 millones de afiliados en todo el mundo;
Despareci con el estallido de la Primera Guerra
Mundial.
La Tercera Internacional
Se integr en 1919 a instancias de los sindicalistas
rusos con un corte comunista; Se afiliaron 23 pases.
Era de tendencia abiertamente revolucionaria, y su
accin primaria consista en fomentar el
descontento popular y la violencia con el propsito
de transformar, segn la teora en una lucha de
clases, el conflicto armado que haba terminado.

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Clases de sindicatos.
a)Sindicalismo revolucionario: Mezcla de anarquismo y

comunismo revolucionario, concibe al Estado como ineficaz

para lograr la transformar la sociedad hacia un reparto ms
justo. Cree en la eficacia de la huelga como arma fundamental
y, en caso extremo, en la revolucin.
b)Sindicalismo comunista: Ve en la lucha de clases el medio
para lograr la estructuracin de un Estado nuevo, en el que
todas las fuentes de produccin sean propiedad de ese Estado,
el cual sera ms equitativo en su reparto y valorar que son
los trabajadores los creadores de la riqueza; Critica
constantemente al rgimen econmico vigente e incorpora en
su ideario poltico los planteamientos de la filosofa marxista.
En un principio eran partidarios de la accin directa, el
sabotaje, el boicot y la huelga como medios de lucha para
derrocar al rgimen. Aparece el sorelisismo (George Sorel) que
era un sindicalismo anarquista que desconoca absolutamente
a toda autoridad. Lenin pensaba que era preferible subordinar
al sindicalismo al partido, con espritu marxista, pero no

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c) Sindicalismo catlico
Por temor a que las corrientes socialistas se
apoderaran de las conciencias de los trabajadores,
decidi participar en la integracin sindical y
propuso a los trabajadores que los hicieran de
acuerdo a los postulados cristianos. Se parta de la
base de que el derecho de asociacin profesional es
un derecho natural y el Estado slo deba
reconocerlo. Sostiene la legitimidad de las
organizaciones de los trabajadores, recuerda al
capital la funcin social que le corresponde y sin la
transformacin del rgimen actual de propiedad
(Solidaridad, Polonia)
d) Sindicalismo reformista
Preconiza la discusin y la negociacin colectiva
como medios de reivindicacin social. Esta ltima

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Finalidades de los sindicatos

La defensa de los derechos de los trabajadores
a)Procurar la unin de los trabajadores para
defender mejor sus derechos
b)Lograr en los contratos colectivos mejores
condiciones de trabajo para sus agremiados
Principios formadores del orden sindical
1.Principio de libertad sindical
2.Principio de representacin sindical
3.Principio de democracia sindical
4.Principio de autonoma sindical

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Libertad de asociacin
Tiene doble referencia:
a)Colectiva: Trata de la libertad que la ley garantiza para que
se integren sindicatos de trabajadores o patrones, as como el
reconocimiento estatal a las organizaciones laborales
registradas.
b)Individual: Trata de la libertad del trabajador de pertenecer
o no a un sindicato.
La coalicin
El derecho de libertad sindical y de coalicin no son el mismo.
Coalicin: reunin momentnea que se disuelve despus del
resultado obtenido, satisfactorio o no. A una coalicin no se le
podra considerar como sujeto de obligaciones.
En el derecho mexicano la coalicin es la instancia previa a la
integracin sindical. La coalicin puede emplazar a huelga,
pero es incapaz de celebrar contrato colectivo, aspecto que se
reserva a los sindicatos

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Artculo 354.- La Ley reconoce la libertad de coalicin de

trabajadores y patrones.

Artculo 355.- Coalicin es el acuerdo temporal de un grupo de

trabajadores o de patrones para la defensa de sus intereses
comunes.
Artculo 356.- Sindicato es la asociacin de trabajadores o
patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa
de sus respectivos intereses.

Artculo 357.- Los trabajadores y los patrones tienen el derecho

de constituir sindicatos, sin necesidad de autorizacin previa.

Artculo 358.- A nadie se puede obligar a formar parte de un

sindicado o a no formar parte de l.
Cualquier estipulacin que establezca multa convencional en
caso de separacin del sindicato o que desvirte de algn

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Artculo 360.- Los sindicatos de trabajadores pueden ser:

I. Gremiales, los formados por trabajadores de una misma profesin, oficio o
especialidad;
II. De empresa, los formados por trabajadores que presten sus servicios en
una misma empresa;
III. Industriales, los formados por trabajadores que presten sus servicios en dos
o ms empresas de la misma rama industrial;
IV. Nacionales de industria, los formados por trabajadores que presten sus
servicios en una o varias empresas de la misma rama industrial, instaladas en
dos o ms Entidades Federativas; y
V. De oficios varios, los formados por trabajadores de diversas profesiones.
Estos sindicatos slo podrn constituirse cuando en el municipio de que se
trate, el nmero de trabajadores de una misma profesin sea menor de veinte.

Artculo 361.- Los sindicatos de patrones pueden ser:

I. Los formados por patrones de una o varias ramas de actividades; y
II. Nacionales, los formados por patrones de una o varias ramas de actividades
de distintas Entidades Federativas.

Artculo 362.- Pueden formar parte de los sindicatos los trabajadores mayores

de catorce aos

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Requisitos de integracin sindical

a)De fondo: La finalidad que persigue el grupo de
trabajadores (estudio y defensa de sus derechos);
que quienes traten de integrarse sean trabajadores
en activo; legalmente capaces; que se trate de un
grupo mnimo de 20 trabajadores (de planta o fijos,
no eventuales); no afiliacin a otra agrupacin
sindical de la misma actividad profesional.
b)De forma: Constancia de la asamblea
constitutiva; Que se nombre una directiva y que se
elaboren los estatutos correspondientes; Ocurrir,
con estos documentos, a la autoridad registradora y
solicitar el trmite.

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Artculo 363.- No pueden ingresar en los sindicatos

de los dems trabajadores, los trabajadores de
confianza. Los estatutos de los sindicatos podrn
determinar la condicin y los derechos de sus
miembros, que sean promovidos a un puesto de
confianza.

Artculo 364.- Los sindicatos debern constituirse

con veinte trabajadores en servicio activo o con tres
patrones, por lo menos. Para la determinacin del
nmero mnimo de trabajadores, se tomarn en
consideracin aquellos cuya relacin de trabajo
hubiese sido rescindida o dada por terminada dentro
del perodo comprendido entre los treinta das
anteriores a la fecha de presentacin de la solicitud
de registro del sindicato y la en que se otorgue ste

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Artculo 365.- Los sindicatos deben registrarse en la Secretara

del Trabajo y Previsin Social en los casos de competencia
federal y en las Juntas de Conciliacin y Arbitraje en los de
competencia local, a cuyo efecto remitirn por duplicado:
I. Copia autorizada del acta de la asamblea constitutiva;
II. Una lista con el nmero, nombres y domicilios de sus
miembros y con el nombre y domicilio de los patrones,
empresas o establecimientos en los que se prestan los
servicios;
III. Copia autorizada de los estatutos; y
IV. Copia autorizada del acta de la asamblea en que se
hubiese elegido la directiva.

Los documentos a que se refieren las fracciones anteriores

sern autorizados por el Secretario General, el de Organizacin
y el de Actas, salvo lo dispuesto en los estatutos.

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Artculo 366.- El registro podr negarse nicamente:

I. Si el sindicato no se propone la finalidad prevista en el
artculo 356;
II. Si no se constituy con el nmero de miembros fijado en el
artculo 364; y
III. Si no se exhiben los documentos a que se refiere el artculo
anterior.

Satisfechos los requisitos que se establecen para el registro de

los sindicatos, ninguna de las autoridades correspondientes
podr negarlo.

Si la autoridad ante la que se present la solicitud de registro,

no resuelve dentro de un trmino de sesenta das, los
solicitantes podrn requerirla para que dicte resolucin, y si no
lo hace dentro de los tres das siguientes a la presentacin de
la solicitud, se tendr por hecho el registro para todos los
efectos legales, quedando obligada la autoridad, dentro de los

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Artculo 367.- La Secretara del Trabajo y Previsin Social, una

vez que haya registrado un sindicato, enviar copia de la
resolucin a la Junta Federal de Conciliacin y Arbitraje.

Artculo 368.- El registro del sindicato y de su directiva,

otorgado por la Secretara del Trabajo y Previsin Social o por
las Juntas Locales de Conciliacin y Arbitraje, produce efectos
ante todas las autoridades.
Artculo 369.- El registro del sindicato podr cancelarse
nicamente:
I. En caso de disolucin; y
II. Por dejar de tener los requisitos legales.
La Junta de Conciliacin y Arbitraje resolver acerca de la
cancelacin de su registro.

Artculo 370.- Los sindicatos no estn sujetos a disolucin,

suspensin o cancelacin de su registro, por va

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Los estatutos
Son la ley interna del sindicato, de ah que sean un
requisito de existencia de la organizacin. Por ello la
ley los exige para su registro ante las autoridades
laborales.
Deben elaborarse en la sesin de integracin del
sindicato, o bien, con el permiso de la asamblea en
las reuniones sucesivas. Los estatutos deben
acompaar a la solicitud de registro sindical, pueden
modificarse si la asamblea as lo aprueba, pero en
ese caso dichas reformas deben informarse a la
autoridad registradora.

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Artculo 371.- Los estatutos de los sindicatos contendrn:

I. Denominacin que le distinga de los dems;
II. Domicilio;
III. Objeto;
IV. Duracin. Faltando esta disposicin se entender constituido el
sindicato por tiempo indeterminado;
V. Condiciones de admisin de miembros;
VI. Obligaciones y derechos de los asociados;
VII. Motivos y procedimientos de expulsin y correcciones
disciplinarias. En los casos de expulsin se observarn las normas
siguientes:
a) La asamblea de trabajadores se reunir para el solo efecto de
conocer de la expulsin.
b) Cuando se trate de sindicatos integrados por secciones, el
procedimiento de expulsin se llevar a cabo ante la asamblea de la
seccin correspondiente, pero el acuerdo de expulsin deber
someterse a la decisin de los trabajadores de cada una de las
secciones que integren el sindicato.
c) El trabajador afectado ser odo en defensa, de conformidad con
las disposiciones contenidas en los estatutos.

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d) La asamblea conocer de las pruebas que sirvan de base al

procedimiento y de las que ofrezca el afectado.
e) Los trabajadores no podrn hacerse representar ni emitir su voto
por escrito.
f) La expulsin deber ser aprobada por mayora de las dos terceras
partes del total de los miembros del sindicato.
g) La expulsin slo podr decretarse por los casos expresamente
consignados en los estatutos, debidamente comprobados y
exactamente aplicables al caso;
VIII. Forma de convocar a asamblea, poca de celebracin de las
ordinarias y qurum requerido para sesionar. En el caso de que la
directiva no convoque oportunamente a las asambleas previstas en
los estatutos, los trabajadores que representen el treinta y tres por
ciento del total de los miembros del sindicato o de la seccin, por lo
menos, podrn solicitar de la directiva que convoque a la asamblea, y
si no lo hace dentro de un trmino de diez das, podrn los
solicitantes hacer la convocatoria, en cuyo caso, para que la
asamblea pueda sesionar y adoptar resoluciones, se requiere que
concurran las dos terceras partes del total de los miembros del
sindicato o de la seccin.
Las resoluciones debern adoptarse por el cincuenta y uno por ciento

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IX. Procedimiento para la eleccin de la directiva y

nmero de sus miembros;
X. Perodo de duracin de la directiva;
XI. Normas para la administracin, adquisicin y
disposicin de los bienes, patrimonio del sindicato;
XII. Forma de pago y monto de las cuotas
sindicales;
XIII. Epoca de presentacin de cuentas;
XIV. Normas para la liquidacin del patrimonio
sindical; y
XV. Las dems normas que apruebe la asamblea.

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La asamblea
Est integrada por los miembros que constituyen el
sindicato, requiere un qurum o cantidad mnima de
asistencia, preestablecida en los propios estatutos
del sindicato.
Tareas fundamentales de la asamblea:
1.Nombrar a la directiva, de acuerdo a los estatutos
2.Aprobar los estatutos (asambleas constitutivas y
asambleas ordinarias)
3.Aprobar la admisin o rechazo de nuevos
miembros, as como la expulsin de miembros por
causas graves de acuerdo con los estatutos.
4.Disolucin del sindicato

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La directiva sindical.
Debe ser nombrada por la asamblea para que los
represente, la cual a partir de la toma de posesin
es la administradora de los actos del sindicato, que
a su vez pasa a ser representado jurdicamente por
la directiva.

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Artculo 372.- No podrn formar parte de la directiva de los

sindicatos:
I. Los trabajadores menores de diecisis aos; y
II. Los extranjeros.

Artculo 373.- La directiva de los sindicatos debe rendir a la

asamblea cada seis meses, por lo menos, cuenta completa y
detallada de la administracin del patrimonio sindical. Esta
obligacin no es dispensable.
Artculo 376.- La representacin del sindicato se ejercer por
su secretario general o por la persona que designe su
directiva, salvo disposicin especial de los estatutos.
Los miembros de la directiva que sean separados por el
patrn o que se separen por causa imputable a ste,
continuarn ejerciendo sus funciones salvo lo que dispongan
los estatutos.

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Artculo 377.- Son obligaciones de los sindicatos:

I. Proporcionar los informes que les soliciten las

autoridades del trabajo, siempre que se refieran
exclusivamente a su actuacin como sindicatos;

II. Comunicar a la autoridad ante la que estn

registrados, dentro de un trmino de diez das, los
cambios de su directiva y las modificaciones de los
estatutos, acompaando por duplicado copia
autorizada de las actas respectivas; y

III. Informar a la misma autoridad cada tres meses,

por lo menos, de las altas y bajas de sus miembros.

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Cuotas sindicales
Quienes se integran a un sindicato contraen la
obligacin de aportar cuotas sindicales, las que
formarn un fondo con el cual el sindicato afrontar
los gastos sociales o de representacin o con el
objeto de cubrir algunas de las actividades
programadas dentro de sus propios estatutos (ver.
Art. 371 de la LFT, fraccin XII)
Privilegios del dirigente sindical
En loso contratos colectivos se establecen permisos
especiales como: licencias para no laborar, pago de
salario, gastos, etc.

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Disolucin de un sindicato
Artculo 379.- Los sindicatos se disolvern:
I. Por el voto de las dos terceras partes de los
miembros que los integren; y
II. Por transcurrir el trmino fijado en los estatutos.

Artculo 380.- En caso de disolucin del sindicato, el

activo se aplicar en la forma que determinen sus
estatutos. A falta de disposicin expresa, pasar a la
federacin o confederacin a que pertenezca y si no
existen, al Instituto Mexicano del Seguro Social.

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Federaciones y confederaciones
Artculo 381.- Los sindicatos pueden formar federaciones y
confederaciones, las que se regirn por las disposiciones de
este captulo, en lo que sean aplicables.

Artculo 382.- Los miembros de las federaciones o

confederaciones podrn retirarse de ellas, en cualquier
tiempo, aunque exista pacto en contrario.

Artculo 383.- Los estatutos de las federaciones y

confederaciones, independientemente de los requisitos
aplicables del artculo 371, contendrn:
I. Denominacin y domicilio y los de sus miembros
constituyentes;
II. Condiciones de adhesin de nuevos miembros; y
III. Forma en que sus miembros estarn representados en la
directiva y en las asambleas.

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Artculo 384.- Las federaciones y confederaciones deben

registrarse ante la Secretara del Trabajo y Previsin Social.
Es aplicable a las federaciones y confederaciones lo dispuesto
en el prrafo final del artculo 366.

Artculo 385.- Para los efectos del artculo anterior, las

federaciones y confederaciones remitirn por duplicado:
I. Copia autorizada del acta de la asamblea constitutiva;
II. Una lista con la denominacin y domicilio de sus miembros;
III. Copia autorizada de los estatutos; y
IV. Copia autorizada del acta de la asamblea en que se haya
elegido la directiva.
La documentacin se autorizar de conformidad con lo
dispuesto en el prrafo final del artculo 365.

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Clases de sindicatos
Artculo 360.- Los sindicatos de trabajadores pueden ser:
I. Gremiales, los formados por trabajadores de una misma
profesin, oficio o especialidad;
II. De empresa, los formados por trabajadores que presten sus
servicios en una misma empresa;
III. Industriales, los formados por trabajadores que presten sus
servicios en dos o ms empresas de la misma rama industrial;
IV. Nacionales de industria, los formados por trabajadores que
presten sus servicios en una o varias empresas de la misma
rama industrial, instaladas en dos o ms Entidades
Federativas; y
V. De oficios varios, los formados por trabajadores de diversas
profesiones. Estos sindicatos slo podrn constituirse cuando
en el municipio de que se trate, el nmero de trabajadores de
una misma profesin sea menor de veinte.