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SE DECRETA:
ARTCULO 1.- APRUBESE EL
REGLAMENTO DE LA LEY N 29783, LEY
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO,
QUE CONSTA DE SIETE (7) TTULOS,
QUINCE (15) CAPTULOS, CIENTO
VEINTITRS (123) ARTCULOS, UNA (01)
DISPOSICIN COMPLEMENTARIA FINAL,
CATORCE (14) DISPOSICIONES
COMPLEMENTARIAS TRANSITORIAS, UN
(1) GLOSARIO Y DOS (2) ANEXOS.
Artculo 63 73
El cargo de miembro del Comit de Seguridad y Salud en el
Trabajo vaca por alguna de las siguientes causales:
1) Vencimiento del plazo establecido para el ejercicio del cargo,
en el caso de los representantes de los trabajadores y del
Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo.
2) Inasistencia injustificada a tres (3) sesiones consecutivas del
Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo o a cuatro (4)
alternadas, en el lapso de su vigencia.
3) Enfermedad fsica o mental que inhabilita para el ejercicio
del cargo.
4) Por cualquier otra causa que extinga el vnculo laboral.
CAPTULO V
DEL REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (Art.
74 -75 )
CAPTULO VI
PLANIFICACIN Y APLICACIN DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
(Art. 76 78)
CAPTULO VII
PLANIFICACIN, DESARROLLO Y APLICACIN
(Art. 79 84)
El empleador debe considerar la posibilidad de recurrir a mediciones
Basarse en los peligros y riesgos que se hayan identificado
Fortalecer el proceso de evaluacin de la organizacin a fin de cumplir
con el objetivo
CAPTULO IX
ACCIN PARA LA MEJORA CONTINUA
(Art. 89 91)
La vigilancia del Sistema de Gestin de la Seguridad por el empleador
debe:
Evaluar la estrategia global del Sistema de Gestin de la Seguridad.
Evaluar la capacidad del Sistema de Gestin de la Seguridad.
Evaluar la necesidad de introducir cambios en el Sistema.
Identificar las medidas necesarias para atender cualquier deficiencia,
incluida la adaptacin.
Presentar los antecedentes necesarios al empleador.
Evaluar la eficacia de las actividades de seguimiento.
TTULO V
DERECHOS Y OBLIGACIONES
CAPTULO I
DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS EMPLEADORES
(Art. 92 104)
Cuando la trabajadora se encuentre en periodo de gestacin o lactancia se
deber cumplir con lo estipulado en las normas respectivas.
Cuando la Inspeccin de Trabajo constate el incumplimiento de una norma
de seguridad, el inspector debe acreditar que dicho incumplimiento ha
originado el accidente de trabajo, consignando ello en el acta de
infraccin.
Culminado el procedimiento sancionador, el expediente se remite a la
Direccin General
de Inspeccin del Trabajo para la determinacin del
dao.
CAPTULO II
DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES
(Art. 105 109)
Se considera acto de hostilidad a toda accin que, careciendo de causa
objetiva o razonable, impide u obstaculiza de cualquier forma el
desarrollo de las funciones.
En el caso de las entidades pblicas, el incumplimiento de las
obligaciones previstas en la Ley y el presente reglamento constituyen
faltas disciplinarias que sern procesadas y sancionadas conforme al
rgimen laboral correspondiente al infractor.
TTULO VI
NOTIFICACIN DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y
ENFERMEDADES PROFESIONALES
(Art. 110 116)
La notificacin a que se refiere el artculo 82 de la Ley debe realizarse en
los plazos siguientes:
a) Empleadores:
Los Accidentes de Trabajo Mortales y los Incidentes Peligrosos: dentro
del plazo mximo de veinticuatro (24) horas de ocurridos.
b) Centro Mdico Asistencial (pblico, privado, militar, policial o
de seguridad
social):
- Los Accidentes de Trabajo: hasta el ltimo da hbil del mes siguiente
de ocurrido.
- Las Enfermedades Ocupacionales: dentro del plazo de cinco (05) das
hbiles de conocido.
Asentado en un Libro de
Actas de 100 hojas como
mnimo. Dicho libro
puede estar constituido
por hojas sueltas
debidamente foliadas
(material legalizado por
la Notaria), fechada y
suscritas por los
representantes.
PARA LAS DEMS REUNIONES ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS, SE LEVANTAR UN ACTA, LA QUE DEBE
CONTENER:
NOMBRE DE LA EMPRESA.
PARTICIPANTES DE LA REUNIN.
LUGAR, FECHA Y HORA DE LA INSTALACIN.
DESCRIPCIN DE LOS TEMAS TRATADOS.
OTROS DE IMPORTANCIA.
Los referidos formularios son remitidos por los empleadores y los centros
mdicos asistenciales, en forma impresa y debidamente completados a
la Autoridad Administrativa de Trabajo.
TTULO VII
DE LA SUPERVISIN, FISCALIZACIN Y SANCIN DE LAS
ACTIVIDADES SECTORIALES
(Art. 123)
GRACIAS POR SU
ATENCION