|


|
|| 
 ` 
 |
|| 

Là mӝt tiӃn trình giҧi quyӃt vҩn đӅ => cӝng

đӗng đưӧc tăng sӭc mҥnh.

Là mӝt kӻ thuұt => sӵ tham gia chӫ đӝng cӫa

ngưӡi dân vào phát triӇn.
À

 



 |
|  |
||  

Jhát triӇn kӻ năng và khҧ năng tә chӭc cӫa

ngưӡi dân.

Nӕi kӃt các đҫu tư kinh tӃ xã hӝi.

Liên kӃt rӝng rãi các tә chӭc.

Quan tâm vӅ công bҵng xã hӝi.

||| 
 |
|| 
 
 !| "#$%

|# $%!
Oa sӕ là ngưӡi nghèo.
Không bҩt әn nghiêm trӑng vӅ an ninh, chính trӏ.
Quy mô cӝng đӗng không quá lӟn.
Có tài nguyên và tiӅm năng phát triӇn.

| & '()*!
àương đӕi cӣi mӣ, hiӇu và chҩp nhұn phương
pháp Jhát triӇn cӝng đӗng.
Có năng lӵc tә chӭc.
NhiӋt tình tham gia, có trách nhiӋm.
 
! #+ ,-#$%

àhông báo công khai mөc

đích, nhiӋm vө.

³Cùng ăn, cùng ӣ, cùng

làm´ vӟi dân => tҥo mӕi
quan hӋ tin cұy, hiӇu biӃt
giӳa tác viên và cӝng đӗng.

àhӡi gian hӝi nhұp cӝng

đӗng tӯ 4 ± 6 tháng.
 
.!/0)12345%+1
6
 789:;
<4+ ;+=(  (> $?  , 1+@ 
A+ 9 :;

àhu nhұp thҩp hoһc vӯa.

Có uy tín và có ҧnh hưӣng tích cӵc.

Có ý thӭc đӕi vӟi môi trưӡng xung quanh.

àhích ӭng vӟi nhӳng thay đәi mӟi.

Có kӻ năng truyӅn thông, giao tiӃp tӕt.

Nói lên tiӃng nói thay cho ngưӡi dân trong cӝng đӗng.

Vì lӧi ích cӫa ngưӡi nghèo.

 %+1
6 789:;

Chương trình tұp huҩn: phương pháp Jhát triӇn

cӝng đӗng, lӗng ghép mӝt sӕ kӻ năng.

àұp huҩn nên đưӧc tә chӭc liên tөc tӯ 4 buәi

đӃn mӝt tuҫn lӉ.

Cuӕi khóa tұp huҩn, chuҭn bӏ kӃ hoҥch giúp

nhóm nòng cӕt tӵ tìm hiӇu và phân tích tình
hình cӝng đӗng.

B!C8 +?(34- 0;& 3*#$%

± àәng quan vӅ cӝng đӗng.

± Nhu cҫu và các vҩn đӅ cӫa cӝng đӗng.
± àiӅm năng và lӵc cҧn/hҥn chӃ cӫa cӝng đӗng.
± Các mӕi quan hӋ trong cӝng đӗng.
± Nhұn thӭc, kǤ vӑng cӫa ngưӡi dân và lãnh
đҥo đӏa phương.
 J
- G-;C8 +?(H- 0;&
+D4
A+; E8+E;C8 +?(F

—ӵa vào bҧng câu hӓi.

Cán bӝ đӏa phương.

àhҧo luұn nhóm.

Cán bӝ dӵ án.
àhu thұp sӕ liӋu tӯ các báo

àhành viên nhóm nòng cӕt. cáo, hӗ sơ có sҹn.

Sӱ dөng phương pháp J

 
I!| & ; J C ; 4 
5E$+*( 4 K5EJ|H
D,-LM NO G
;PC - G;;P+?
 <CQENR7E- G;;P+?F

Là phương tiӋn hӳu hiӋu đӇ huy đӝng sӵ tham

gia cӫa cӝng đӗng.

Là mӝt nhóm nhӓ đҥi diӋn ngưӡi dân => các

buәi hӑp sӁ hiӋu quҧ hơn.

—Ӊ dàng triӋu tұp hӑp 5 ± 10 ngưӡi đҥi diӋn

cӝng đӗng hơn là cҧ cӝng đӗng.

Không phҧi giҧi thích nhiӅu vӟi hӑ nhӳng viӋc

đã bàn tӯ nhӳng lҫn hӑp trưӟc.
,-LM NO G
;PC - G;;P+?

Nên bҳt đҫu bҵng mӝt chương trình nhӓ.

Jhù hӧp vӟi điӅu kiӋn vӅ tài nguyên và nhân sӵ.

Oáp ӭng nhӳng nhu cҫu thiӃt thӵc nhҩt cӫa

ngưӡi dân.
=> lӗng ghép thêm các chương trình liên quan
đӃn nhiӅu lĩnh vӵc khác nhau.
|GL &EO R'(E;08
L +D,-LM NO

”hat?

”ho?

How?

”hen?
 
S!<,$#H
- G; ();+*8T 78
|U:;V J
àә chӭc cӝng đӗng:
nhóm ngưӡi dân cùng làm viӋc vӟi nhau.
mӝt bӝ phұn tұp hӑp nhӳng năng khiӃu, tài năng, và
kӻ năng cӫa mӛi thành viên cӝng đӗng.
Sӭc mҥnh nhóm thӇ hiӋn trên 3 mһt:
QuyӃt đӏnh trên vҩn đӅ chung
Chia sҿ trong viӋc hình thành kӃ hoҥch CO
Hành đӝng/thӵc hiӋn kӃ hoҥch đӇ giҧi quyӃt vҩn đӅ
  +@83WUE;G3+=;PN X;PYHU:
G;V J#$%

Cӫng cӕ tә chӭc, phát huy nhӳng sáng kiӃn,

kinh nghiӋm.

Huҩn luyӋn đào tҥo, chia sҿ kinh nghiӋm.

OӇ ngưӡi dân tӵ nhұn diӋn và giҧi quyӃt vҩn

đӅ.

KhuyӃn khích các nhóm đӅ ra nhӳng hoҥt

đӝng đӇ đҥt mөc đích chung.

Chú trӑng tiӃn trình ra quyӃt đӏnh cӫa nhóm.

Chú ý nhӳng đһc điӇm khác nhau giӳa các

cӝng đӗng.

Z![\;L+  +@8HD
Y+G
G
;PC  4 $#
34Q2- G;;P+?UEG 78

Nhìn lҥi tiӃn trình hoҥt đӝng, cách thay đәi,

các mөc tiêu đҥt đưӧc, các ҧnh hưӣng, mһt
mҥnh/yӃu cӫa tә chӭc nhóm.

Jhương pháp đánh giá có sӵ tham gia (J


cӫa cӝng đӗng là mӝt phương pháp rҩt hӳu
hiӋu.

]!+=LM;G 78 4 $#

àăng thêm sӭc mҥnh cho ngưӡi dân, cho cӝng

đӗng.

Hӑc tұp kinh nghiӋm lүn nhau.

Mӣ rӝng sӵ hӧp tác, hӛ trӧ nhau, giúp cho hoҥt

đӝng phát triӇn ngày càng rӝng dҫn.
  ^_O+
;PN3+@- :+ Y- +^EG; 4 - R
 4;4+;PY | U12G

Cách làm viӋc không rõ

Chưa hiӇu rõ cơ cҩu tә ràng, dӭt khoát.

chӭc và cách làm viӋc cӫa
àhiӃu mô tҧ trách
đӏa phương. nhiӋm, thiӃu chӃ đӝ

Bҩt đӗng quan điӇm vӅ giá trӏ. chính sách cө thӇ.

Quá nguyên tҳc, áp đһt, chӫ quan.

Lo sӧ mҩt chӫ quyӅn, an ninh.

àhay đәi hoһc vi phҥm

Muӕn giám sát chһt chӁ

nhiӅu điӅu khoҧn đã ký kӃt.
hoҥt đӝng dӵ án.

Nһng vӅ tình hơn
nguyên tҳc, bҧo thӫ.
E4 $N4; ?  78; 2 +@12G

NhiӋm vө, trách nhiӋm

KӃ hoҥch không rõ
không rõ ràng. ràng, thay đәi tuǤ tiӋn.

Lӧi ích không đưӧc thoҧ mãn.

àhiӃu quan tâm đӃn

Mâu thuүn vӅ phương pháp, quyӅn lӧi chính đáng

đôi khi do chưa hiӇu rõ. cӫa ngưӡi tham gia.

àinhthҫntráchnhiӋmchưa cao.
Lo sӧ bӏ mҩt ҧnh hưӣng

àhiӃu sӵ chӍ đҥo cӫa chính vӟi cӝng đӗng, đӕi

quyӅn đӏa phương. tưӧng thө hưӣng.

BӋnh thành tích.

àhiӃu kӻ năng làm viӋc
tұp thӇ.
 |G 78;PN#$%

àhiӃu kӻ năng làm viӋc tұp thӇ, năng lӵc quҧn

lý quy mô lӟn, khoa hӑc.

àhiӃu cơ chӃ điӅu hành chung có hiӋu quҧ.

Chưa nhұn ra đưӧc sӵ cҫn thiӃt trong hӧp tác.

àính cөc bӝ, đӏa phương.

Sӧ mҩt quyӅn lӧi, quyӅn lӵc.

Bҵng lòng, cҫu an.

Cách làm nóng vӝi.

  ^3+@R; +M;
$?;ONQ2- :+ Y-HD+=LM;

phҧi hiӇu vҩn đӅ mӝt cách toàn diӋn, chia sҿ

kinh nghiӋm giúp mӑi ngưӡi hiӇu nhau hơn.

có ý thӭc đóng góp đӇ giҧi quyӃt vҩn đӅ.

đһt quyӅn lӧi cӝng đӗng trên hӃt.

cҫn nhұn ra vҩn đӅ cӫa ngưӡi khác, quan tâm

đӃn quyӅn lӧi cӫa các bên.

tôn trӑng văn hoá, tính cách cӫa đӕi tác.

 
`! +E+$NOP\;D(+

đӇ đi đӃn nhӳng
cӝng đӗng mӟi.

chuyӇn giao trách

nhiӋm cho cӝng
đӗng, chӍ cӕ vҩn
khi cҫn thiӃt.