UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP DE SANTO ANDR

REDE SOCIOASSISTENCIAL E TERCEIRO SETOR

6 SEMESTRE
ARLETE SILVA MORAIS - RA: 6571298
SILVANA LOIOLA GONALVES - RA: 6789418671
SOCORRO APARECIDA RODRIGUES- RA: 1299525703
ATIVIDADES PRTICAS SUPERVISIONADAS
PROF MA RIA ELISA CLIA
SANTO ANDR, 21 DE NOVEMBRO 2015

Introduo
Nas pesquisas feita para a elaborao deste trabalho, vimos que a NOB-RH/SUAS. Normas
Operacional Bsica de Recursos Humanas do SUAS foi aprovada pela a Resoluo CNAS n* 269 de
13 de dezembro de 2006, e o seu principal objetivo na verdade delinear os principais pontos da
regio pblica do trabalho, e com isto propor mecanismos reguladores da relao entre gestores
trabalhadores e os prestadores de servios scio assistenciais, apresentando portanto as primeiras
encaminhadas para o setor de poltica de gesto do trabalho.
Observa tambm que a PNAS/2004 est direcionada a tratar da questo do trabalho como uma
questo de estratgia. Onde defende-se a qualidade dos servios scio assistenciais que so
disponibilizados a sociedade, em que depende de uma estruturao do trabalho.
J o SUAS atua na verdade em uma rede que luta pelo o combate a pobreza, vulnerabilidade social,
desigualdade social ele um dos sistemas da rede do terceiro setor que articula com a participao
de outras polticas.

NOB RH/SUAS Normas Operacionais Bsica esta atua na questo da gesto publica da poltica da
assistncia social no territrio, esta mesma efetuada pelos federativos, em acordo com a Constituio da
Republica de 1988, a LEI ORGANICA da assistncia social, esta Lei na verdade foi criada em pacto com
os federativos que costumam atuar no mbito e na concepo da poltica da assistncia social em todo
territrio nacional e na defesa dos direitos e proteo social publica na defesa da sociedade. Portanto notase que apos sete anos de implantao da NOB/SUAS/2005 percebe-se que infelizmente no foi possivel
obter os avanas desejados.
O SUAS entende-se que um dos nicos sistemas que no so contributivos, este tem apenas a funo e a
gesto de todo contedo especifico da assistncia social, esta que atua na proteo social brasileira. Notase que este sistema tem a responsabilidade no combate a vulnerabilidade social, na questo da pobreza,
que no momento e uma das que mais atinge a sociedade. Dentro desta organizao SUAS existe tambm
um sistema em que se pressupe a articulao que existe na rede scio assistencial com as demais polticas
publicas que tem o dever de garantir os direitos em que elege a famlia como foco central de ateno, Na
descentralizao poltica, administrativa, matriarcal, idade scio econmico e civil financeira
pelas trs esferas do governo, estas esferas esto divididas pelas as polticas de recursos humanos,
avaliao, responsabilidade do controle e o monitoramento . Durante a pesquisa realizada para a montagem
do seguinte trabalho , nota-se a formulao e a implementao da atual PNAS poltica nacional de
assistncia social o PNAS foi criado em janeiro de 2004, e o desenvolvimento social, e um dos seus
maiores objetivos e promover o desenvolvimento social, e o seu principal objetivo o combate a fome, foi
o PNAS que teve a idia de criar o programa fome zero, ele tem a responsabilidade de promover aes e
criar varias estratgias para atuarem nesta questes sendo elas as quais costumam trabalhar na incluso
social, esta mesma conceituou-se o sistema participativo e descentralizado, que o que estabelece
condies para garantir toda sua eficincia e eficcia que explica uma concepo direcionada da
assistncia social.

Portanto na viso da PNAS /2004 importante lembrar a suma importncia destas normas conforme est
colocado num contexto de reestruturao e requalificao do setor pblico no Brasil e para que esta questo
fosse realmente concretizada houve um grande investimento no setor dos servidores pblicos federais, e na
maquina administrativa estatal.
Ao pesquisarmos sobre o SUAS entende-se que a sua gesto de trabalho deve preocupar-se com a questo de
estabelecer uma poltica nacional de capacitao e assim qualificar e valorizar a mo de obra dos trabalhadores,
e com isto aperfeioar cada vez mais os servios socioassistenciais que de suma importncia para o
trabalhador.
E com todo contedo encontrado nesta pesquisa o que vimos que com toda a importncia da assistncia social
tanto no que est escrita na constituio federal de 1988, como no LOAS, na PNAS, e na SUA onde est
baseada na concepo de ser o mais direto termo de carter universal. Pois os recursos humanos tem mais
sutileza na questo de atuar diretamente na qualidade dos servios sociais assistenciais e assim esse fator passa
a ser compreendido como a tecnologia mais importante para atuao no SUAS.

Em relao as ONGs na realidade tem um compromisso de acrescentar na prestao de um conjunto de

servios pblicos, que so oferecidos na rea social, nota-se que com o passar dos tempos a procura por estes
servios vem aumentando cada vez mais, e que de responsabilidade governamental prestar toda a
assistncia necessria a todos cidados que vao ao encontro destas ONGs, na expectativa na resoluo dos
seus problemas .
A pesquisa feita sobre as perguntas, foram feitas na instituio CANTINHO DA PAZ
Endereo: rua clenio wanderley
Bairro: jardim nova sapopemba-sp
Telefone: 2019-9579
A instituio existe a 26 anos, atua no atendimento de crianas e adultos com deficincia, esta instituio
trabalha para promover a reabilitao de pessoas portadoras de deficincias fsicas e mentais de nvel mdio.
A entrevista foi realizada com a participao da assistente social Simone que atua na instituio. Durante a
entrevista foi relatado que trabalhar em ONG um desafio avassalador pois existe muitas barreiras
dificultando nosso trabalho dirio, grande o numero de ONGs que infelizmente no recebem nenhum tipo
de recurso do governo, e so mantidas apenas pelas as doaes, nota-se o imenso prazer e a paixo com estes
profissionais que atuam nestas ONGs, a luta e o objetivos na questo de ajudar as pessoas que vivem em
total vulnerabilidade isto que o terceiro setor almeja e no fins lucrativos.