ORGANIZACIN Y

SISTEMAS II
DISTRIBUCIN DEL ESPACIO

Concepto
La

expresin distribucin del

espacio se refiere a la disposicin
fsica de los puestos de trabajo,
de sus componentes materiales y
a la ubicacin de las instalaciones
para la atencin y servicios al
personal y a los clientes. Franklin

OBJETIVOS
Ser

eficiente y eficaz.
Desarrollar planificacin
Crear lugar adecuados y
ambientes favorables
Entregar servicios de calidad
Alcanzar Productividad y
competitividad

Factores
Nuevosobjetivosyprogramas,

cuando existen
cambios en laestructuradela organizacin,
Modificar procesos y sistemas
Volumen de trabajo
Mejorar atencin
Comunicacin
Medios externos
Planeacin interna
Crecimiento
Seguridad
Economa
Incremento de personal
Cambios en las Estrategias

Estrategia y estructura
Estrategia.- camina a seguir para
alcanzar objetivos
Misin
Visin
Cadena de mando
Relacin estructura

Estructura
Relacin

de trabajo entre

unidades
Proceso de comunicacin
Naturaleza
Supervisin
Disposiciones

Cultura Organizacional
Cultura

organizacional,cultura
institucional,cultura administrativa,cultura
corporativa,cultura empresarial, ocultura
de negocios, son expresiones utilizadas para
designar un determinado concepto de cultura (el
que la entiende como el conjunto
deexperiencias,hbitos, costumbres, creencias,
yvalores, que caracteriza a ungrupo humano)
aplicado al mbito restringido de
unaorganizacin,institucin,
administracin,corporacin,empresa,
onegocio(cuando habitualmente el concepto
"cultura" se aplica al mbito extenso de
unasociedado unacivilizacin).

LIDERAZGO
Habilidad

que tiene
unapersonapara lograr que sus
seguidores se comprometan con
el logro de
unosobjetivoscomunes.
Chiavenato, Idalberto(1993),

RESPONSABILIDAD DE
EJECUCIN
reas

de apoyo
Consultores
reas de mejoramiento
Equipo de trabajo

ERGONOMIA
Laergonomaes

la disciplina que se
encarga del diseo de lugares de
trabajo, herramientas y tareas, de modo
que coincidan con las caractersticas
fisiolgicas, anatmicas, psicolgicas y
las capacidades del trabajador.Busca la
optimizacin de los tres elementos del
sistema (humano -mquina-ambiente),
para lo cual elabora mtodos de estudio
de la persona, de la tcnica y de la
organizacin.