Professional Documents
Culture Documents
BAGAIMANA MANUSIA
INGIN DILAYAN ?
Kasih sayang
bukan
dibenci
difahami
bukan
dihakimi
diterima bukan
ditolak
dihormati
bukan
dihina
ditolong bukan
disakiti
keselesaan bukan
digunakan
berkembang bukan
beku/statik
TETAPI
IANYA
BERBALOI.
BERILMU
CINTA ILMU
CIRI UNGGUL
CIRI
INDIVIDU
BERJAYA
SYUKUR
TAWAKAL
BERIMAN
BERTAKWA
PERCAYA
DIRI
POSITIF
AMANAH
SOPAN
KPETETIF
TANGKUH
AZAM
KEMAS
CERIA
TERATUR
KOM +ve
KSAMA
PERSONALITI
UNGGUL
WAWASAN
BELAJAR
CEKAL
RANCANG
BERWATAK
NASIHAT
MASA
AMAL
UGAMA
TELITI
TEGUR
RIANG
MANUSIA MEMERLUKAN
ANTARA SATU SAMA LAIN.
KEPERLUAN:
Kesempurnaan
Kendiri
Penghargaan
Kendiri
Kasih Sayang
Keselamatan
Keperluan
Psiologi
Manusia
memerlukan
jenis
keperluan yang
berbeza dan
tahap sumber
yang berbeza
untuk membina
dan mengukuhkan hubungan kemanusiaan
KEPERLUAN:
Kesempurnaan
Kendiri
Penghargaan
Kendiri
Kasih Sayang
Keselamatan
Keperluan
Psiologi
Maafkanlah !
Saya
Sayatidak
tidakakan
akan
maafkan
maafkan apa
apayang
yang
telah
telah awak
awaklakukan
lakukan
terhadap
terhadapsaya
saya
Apa
Apayang
yangawak
awaklakukan
lakukan
terhadap
saya,
terhadap saya,amat
amat
menyakitkan,
tapi
saya
menyakitkan, tapi sayamahu
mahu
terus
berkawan
dengan
awak.
terus berkawan dengan awak.
Oleh
Olehitu
itusaya
sayamaafkan
maafkanawak.
awak.
Marah,
Marah, benci
bencidan
dandendam
dendam
akan
memakan
hati
akan memakan hatidan
dan
perasaan
kita,
ianya
akan
perasaan kita, ianya akan
mengelakkan
mengelakkankita
kitadari
dari
bertingkahlaku
yang
diterima
bertingkahlaku yang diterima
umum
umummasyarakat.
masyarakat.
Kemaafan
Kemaafanyang
yangkita
kitaberikan
berikanakan
akan
menjadikan
em
osi
lebih
stabil,
menjadikan emosi lebih stabil,
mengwujudkan
mengwujudkanperhubungan
perhubungan
yang
menyeronokkan
yang menyeronokkandan
danhidup
hidup
lebih
bermakna
dan
diterima.
lebih bermakna dan diterima.
Kemaafan
Kemaafanmembebaskan
membebaskankita
kita
dari
pengaruh
tingkahlaku
orang
dari pengaruh tingkahlaku orang
yang
yangmenyakiti
menyakitihati
hatikita.
kita.
AGA
Yakin Diri
(sikap saya boleh)
Saya boleh
Saya mahu
Saya buat
Saya laksanakan
Sekarang
Masa depan
gemilang
Mengawal dan
terkawal
AGA
Hormat
DIRI
AGA
Sentiasa
Berusaha
Memajukan
Diri
Ada matlamat
(SMART)
Laksanakan
Penilaian pencapaian
Plan tindakan
Ada rangkaian kerja
Sumbangan sosial
Peningkatan ilmu
Peningkatan sahsiah
AGA
Perasaan
Keharmonian
dan Kedamaian
Dalam Diri
Ceria
Harmoni
Aman
Damai
Tenteram
Terkawal emosi
Stress terkawal
Tawakal
AGA
Hubungan
Interpersonal
Yang Baik
Berkemahiran
komunikasi
Asertif
Bermaklumat
Beradab
Sentiasa ceria
Berkesan
AGA
Menerima
Tanggungjawab
Kehidupan
AGA
Sabar
Menghadapi
Kekeciwaan
Sabar
Terima kegagalan
secara positif
Rasional
Baiki diri
Temui pakar
Bersedia
memperbaiki
AGA
Tegas
AGA
Ramah
Senyum
Ceria
Mesra
Sopan
Jenaka
Kawal emosi
Bercakap benar
AGA
Sanggup
Mengambil
Resiko Yang
Terhitung
Berani
Berusaha
Berfikiran terbuka dan
rasional
Tahu akibat
Bersedia
menanggung akibat
Membayangkan
kejayaan
AGA
Penyayang
dan
Mudah
Disayangi
AGA
Terarah
Kendiri
(Berdikari)
Bermotivasi tinggi
Pengurusan berkesan
Komunikasi berkesan
Keputusan tepat dan
cekap
Memahami tugas
Tugas dengan ilmu
dan berkemahiran
12 KEKAYAAN
AGONG - Napoleon Hill
SIKAP
MENTAL
YANG
POSITIF
12 KEKAYAAN
AGONG - Napoleon Hill
SIHAT
TUBUH
BADAN
12 KEKAYAAN
AGONG - Napoleon Hill
H
A
R
M
O
N
I
12 KEKAYAAN
AGONG - Napoleon Hill
BEBAS
DARI
RASA
TAKUT
12 KEKAYAAN
AGONG - Napoleon Hill
HARAP
KAYA
12 KEKAYAAN
AGONG - Napoleon Hill
UPAYA
IMAN
12 KEKAYAAN
AGONG - Napoleon Hill
KONGSI
KAYA
12 KEKAYAAN
AGONG - Napoleon Hill
CINTA
KERJA
12 KEKAYAAN
AGONG - Napoleon Hill
FIKIRAN
BUKA
12 KEKAYAAN
AGONG - Napoleon Hill
10
DISIPLIN
DIRI
12 KEKAYAAN
AGONG - Napoleon Hill
11
UPAYA
FAHAM
ORANG
LAIN
12 KEKAYAAN
AGONG - Napoleon Hill
12
SELAMAT
EKONOMI
AGA
PERSONALITI
MENANG vs KALAH
MENYATAKAN
KOMITMEN
HANYA
MEMBUAT
JANJI
PERSONALITI
MENANG vs KALAH
MENGAMBIL
PELUANG
MENCARI
ALASAN/
JALAN
KELUAR
PERSONALITI
MENANG vs KALAH
HADAPI
MASALAH
MENGELAK
DARI
MASALAH
PERSONALITI
MENANG vs KALAH
BEKERJA
MELEBIHI
MASA
YANG
DITETAPKAN
BEKERJA
IKUT
MASA
PERSONALITI
MENANG vs KALAH
MENYUDAHKAN
KERJA
DENGAN
KUALITI
MENYELESAIKAN
KERJA
TANPA
KUALITI
PERSONALITI
MENANG vs KALAH
MENGENALI
RAMAI
ORANG
UTAMA
BERKAWAN
DENGAN
KUMPULAN /
KELOMPOK
KECIL
PERSONALITI
MENANG vs KALAH
TIDAK
TAKUT
KALAH/
GAGAL/
KECIWA.
GENTAR
MENGHADAPI
KEKALAHAN
PERSONALITI
MENANG vs KALAH
SAYA BAGUS,
DAN SAYA
BERSEDIA
MENINGKATKAN
LAGI
SAYA
TAK
SEBURUK
KEBANYAKAN
ORANG
PERSONALITI
MENANG vs KALAH
BERSEDIA
MEMINTA
MAAF DAN
TIDAK
MELAKUKANNYA
LAGI
TIDAK MINTA
MAAF
DAN
MELAKUKANNYA
LAGI
PERSONALITI
MENANG vs KALAH
BERERJA
KERAS
TETAPI
MEMPUNYAI
PEBIH MASA
TIDAK
BEKERJA
KERAS
TAPI
TAK
CUKUP
MASA
PERSONALITI
MENANG vs KALAH
KEGAGALAN
SEBAGAI
BATU
LONCATAN
KECEWA
DAN
SUKAR
BANGUN
DARI
GAGAL