SELECCIN DEL

PERSONAL
INTEGRANTES:
Palacios Heredia Ronald
Cantorin Paucar, Erika
Romero Lpez, Isamar

SELECCIN DEL
PERSONAL

Seleccin de
personal

Es el proceso mediante el cual

se elige a la persona entre un
grupo de candidatos para un
determinado tipo de trabajo lo
cual debe ser adecuado y
apropiado en funcin a la
caracterstica del puesto

Seleccin
Es escoger una o varias
personas por un determinado
criterio o motivo teniendo en
cuenta al mercado laboral,
contexto donde opera la oferta
y la demanda.

Criterios y
predictores,
base de la

Los criterios de xito

Son las caractersticas para un puesto que la
organizacin considera imprescindibles (para que
alguien forme parte de la empresa).

Ejemplo de ella es: habilidades, caracterstica de la

personalidad, caracterstica del perfil emocional,
actitud, experiencia deseada y formacin requerida.

Los predictores
es el papel profesional
de acuerdo a los criterios:
currculo, certificado,
antecedentes del trabajo,
biodata (biografa y
habilidades), test,
entrevista, simulacin de
pruebas.