E-LEARNING EN LAS

EMPRESAS
DEFINICIN, VENTAJAS Y FASES DE IMPLEMENTACIN

QU ES EL E-LEARNING?
El e-learning, tambin conocido como
aprendizaje electrnico o educacin a
distancia, es el proceso de enseanza en
donde una entidad (profesor o
computador) realiza actividades
didcticas con otra persona o personas,
por un medio virtual como Internet.
Este modelo es relativamente nuevo, y
sustituye al modelo de enseanza
tradicional.

MEDIOS UTILIZADOS PARA E-LEARNING

Dispositivos mviles, tales
como celulares, tabletas,
tambin es conocido como MLearning
Computadores de escritorio o
porttiles tradicionales
Otros dispositivos
audiovisuales, como
micrfonos y cmaras de video
Plataforma educativa especial,
el medio digital especial para
la actividad

VENTAJAS DEL E-LEARNING PARA LAS

EMPRESAS
Reduccin de costos en transporte
y horas/hombre de los empleados
Facilidad de acceso
Ahorro en gastos de papelera y
documentacin impresa
Comunicacin ms efectiva entre
todos los integrantes de la
organizacin
Registro de toda la informacin de
manera digital
Aumento de la retencin

FACTORES DEL AVANCE DEL E-LEARNING

El progreso en las reas de la
tecnologa y los medios de
comunicacin
El abaratamiento en los costos de
los equipos informticos
Un recurso digital (videos, audios,
ebooks) se puede utilizar N veces,
un recurso fsico no
La flexibilidad de las clases
virtuales
Otros

CLASIFICACIN DEL E-LEARNING

Segn el grado de virtualidad:
1. Completamente Virtual
2. Semi-presencial, mixto, o
invertido
3. Completamente presencial, o de
apoyo
.
1.
2.
3.
4.

Segn el diseo del curso:

Centrado tecnolgicamente (LMS)
Centrado en el alumno
Centrado en el profesor
Centrado en el contenido

FASES DE IMPLEMENTACIN DE
UN PROGRAMA E-LEARNING EN
EMPRESAS
1. Diagnstico de las
necesidades formativas de la
empresa
2. Diseo y elaboracin del
programa formativo
3. Personalizacin de la
plataforma
4. Preparacin del programa
5. Ejecucin del programa
6. Evaluacin del programa

TENDENCIAS DEL E-LEARNING

EN LOS PRXIMOS AOS
Las universidades no sobrevivirn.
El futuro estar afuera de las aulas
de las universidades, afuera de las
aulas de clases tradicionales. El
aprendizaje a distancia est
avanzando rpidamente.
- Peter Drucker, 1997

TENDENCIAS DEL E-LEARNING

EN LOS PRXIMOS AOS
1) La creacin de una masiva cantidad de
cursos online, disponible en Internet de
manera libre
2) La gran mayora de estudiantes no
necesitar viajar a otra ciudad para
recibir sus clases virtuales
3) El crecimiento importante de las
diferentes comunidades de aprendizaje
a nivel mundial

TENDENCIAS DEL E-LEARNING

EN LOS PRXIMOS AOS
4) Existirn sesiones de micro-aprendizaje,
especialmente para usuarios del sector
empresarial (videos de 5 minutos,
documentos de 1 pgina, y similares)
5) El aumento de importancia de las
herramientas virtuales informales, tales
como: redes sociales, sitios de videos,
blogs, webinars, etc.
6) Pagos pequeos destinados a las
organizaciones relacionadas con el
contenido online

TENDENCIAS DEL E-LEARNING

EN LOS PRXIMOS AOS
7) Los roles del instructor cambiarn
por completo. Los profesores tendrn
que aprender a utilizar las
herramientas virtuales, para permitir
una mejor interactividad con sus
alumnos.
8) El concepto de la investigacin
cambiar. Los estudiantes tendrn
una mayor participacin en este
campo, y actualizarn los contenidos.

SERVICIOS ADECUADOS
DE E-LEARNING PARA EMPRESAS
1. Plataforma LMS personalizada, para
organizaciones empresariales y
educativas
2. Creacin y desarrollo de cursos online,
en las plataformas ms populares,
incluyendo Moodle, Totara, Mahara, etc.
3. Alojamiento web para organizaciones de
todo tamao (segn las necesidades del
cliente)
4. Soluciones de e-commerce, adems de
integraciones con sistemas CRM, CMS,
etc.
5. Paquetes anuales de acuerdo al nmero
de usuarios

MUCHAS GRACIAS POR VER ESTE CONTE

NIDO!