bermacam kelebihan yang dimiliki seseorang Digolongkan menjadi 2 macam: 1. Keunggulan pribadi dari lahir 2. Keunggulan pribadi dari usaha [pengembangan diri]
Keunggulan Pribadi dari lahir
Lebih berarti bakat yang dipunyai
oleh seseorang. Keunggulan bawaan cenderung tidak dapat diubah, tidak dapat ditransfer. Bakat seseorang akan muncul dengan sendirinya. Apakah nanti akan diasah untuk menjadi hebat, merupakan usaha dari masing2 individu.
Keunggulan pribadi dari usaha
[pengembangan pribadi]
Bagaimana seseorang mampu
berusaha agar dapat mengembangkan dirinya. Lebih ke pengetahuan seseorang, pengalaman, keahlian, sifat-sifat positif seseorang, dan berbagai atribut yang dapat menunjukkan kualitas diri. Kepandaian seseorang dlm menggali dan mengembangkan keahliannya, menjadi keunggulan priadinya.
Apa saja yang harus dipunyai seseorang
dalam membangun karier..
Intrapersonal skill Interpersonal skill Professional skill Problem solving skill Learning skill
Intrapersonal skill
Kemampuan seseorang dalam
menjalin hubungan dengan dirinya sendiri. Kemampuan ini membuat seseorang paham kelebihan dan kekurangannya Semua disesuaikan dengan kapasitasnya
Interpersonal skill.
Kemampuan seseorang dalam
membuka, mempertahankan dan mengembangkan hubungan dengan orang lain. Dalam berkarir kemampuan ini mutlak adanya [kemampuan dalam hal relasi, net-working, kemitraan dll 80% kemampuan ini sangat mendukung kesuksesan karir seseorang.
Professional skill
Komitmen pada moral dan
peningkatan keahlian yang terkait dengan profesi seseorang. Keduanya harus seimbang
Problem Solving Skill..
Kemampuan seseorang dalam
menyelesaikan persoalan yang timbul. Kemampuan dalam menyelesaikan persoalan, akan menentukan kemajuan karir seseorang
Learning Skill..
Keempat poin terdahulu menujukkan
kapasitas seseorang, dan dapat dikembangkan olehnya. Learning adalah kemampuan seseorang untuk memperbaiki diri dari kesalahan yang telah lalu, juga kemampuan seseorang yang selalu ingin maju.