PROSES PERUBAHAN

PENGENALAN

Kurt Lewin (Psikologi)

telah mencipta Teori
Perubahan Kurt Lewin
Pendekatan yang
dikemukakan oleh
Lewin mencakupi tiga
langkah, iaitu:

Kurt Lewin

Pencairan (Unfreezing)
Perubahan (Changing)
Pembekuan (Refreezing)

RAJAH MODEL PERUBAHAN KURT LEWIN

PENCAIRAN

proses penyedaran tentang perlunya

untuk berubah
mencipta motivasi untuk melakukan
perubahan
meminimumkan rintangan terhadap
perubahan

PERUBAHAN

Perubahan yang berlaku melibatkan

penerimaan maklumat baru

semua pihak didedahkan kepada konsep baru
membangunkan tingkahlaku, nilai dan sikap
baru

Contoh- corak pentadbiran sekolah akan

berubah apabila menerima Pentadbir
yang baru

PEMBEKUAN

Merujuk kepada proses menstabilkan sesuatu

perubahan, melibatkan:

penyedaran tentang keyakinan untuk berubah

mempertahankan sesuatu perubahan
kembali kepada keseimbangan yang baru

Perubahan banyak melibatkan kelakuan

manusia

perubahan yang tidak sejajar dengan sikap,

kemungkinan perubahan yang dibuat tidak
berkesan

PERTIMBANGAN

Mengenapasti tujuan perubahan yang

dicadangkan oleh orang lain
Menjangkakan dan mengenalpasti
masalah atau peluang yang mungkin
memerlukan perubahan
Meninjau keputusan untuk membuat
perubahan utama yang membawa kepada
hasil dan hasil sampingan

SEKIAN, TERIMA KASIH