PLANILLA

ELECTRNICA:
T-REGISTRO Y
Gerencia
PLAMEde Servicios al
Contribuyente
Intendencia Lima

CHARLAS
TRIBUTAR
IAS

BASE LEGAL
NORMA
D.S. N 018-2007TR
D.S. N 015-2010TR
R.M. N 1212011TR
D.S. N. 0082011-TR

TTULO
Establecen disposiciones relativas al uso del documento denominado
"Planilla Electrnica.
Modifican D.S. N 018-2007-TR, referida al uso del documento Planilla
Electrnica.
Aprueban la informacin de la Planilla Electrnica, las tablas
paramtricas, la estructura de
los archivos de importacin y se dictan medidas complementarias.
Aprueban normas de adecuacin al T-REGISTRO y PLAME

Normas para informacin de los trabajadores pesqueros comprendidos

en la Ley 30003 y
R.S 027
condiciones a declarar y pagar los aportes al Rgimen Especial de Pensiones
2014/SUNAT
para los Trabajadores Pesqueros y medio para realizar pago de aportes y
retenciones al Fondo Extraordinario del Pescador
R.M. N 107-2014- Obligatoriedad del registro de la situacin educativa del trabajador a partir
TR
del 01.07.2014, incorporar y modificacin en tablas paramtricas,
estructura de los archivos de importacin
R.M. N 231-2014- Prorroga del plazo sealado en la R.M. N 107-2014-TR hasta el 31 de Enero
TR
del 2015
R.M. N 019-2015- Prorroga del plazo sealado en la R.M. N 231-2014-TR hasta el 31 de Mayo
TR
del 2015
Aprueban nueva versin del PDT planilla electrnica PLAME, formulario
R. S. 010
virtual 601
-2016/SUNAT

CONTENIDO DE LA PLANILLA
ELECTRNICA: CONCEPTO

Es el documento llevado a travs de los medios informticos

desarrollados por
la SUNAT, en el que se encuentra la
informacin de los empleadores, trabajadores, pensionistas,
prestadores de servicios, personal en formacin modalidad
formativa laboral y otros (practicantes), personal de terceros y
derechohabientes.

A partir de Agosto del 2011 la Planilla electrnica tiene dos

componentes que son el Registro de Informacin Laboral (TRegistro) y la Planilla Mensual de Pagos (PLAME).

INFORMACIN DE LA
PLANILLA ELECTRNICA
Mediante R.M N. 121-2011-TR (Modificada mediante R.S. 016 y
095 del 2012- SUNAT), el Ministerio de Trabajo y de Promocin
del Empleo, aprob
Anexo 1

Anexo 2

Anexo 3

Aprueba Informacin de la Planilla Electrnica (T-REGISTRO y

PLAME).**
http://www.mintra.gob.pe/archivos/file/planillas/anexo_1_RM_121_
2011_TR.pdf
Tablas paramtricas que se utilizarn en T-REGISTRO y PLAME.*
http://orientacion.sunat.gob.pe/images/imagenes/contenido/planillaelect
ronica/ANEXO_2
_RM_121_2011_TRAJRS162012.zip
Contiene de datos requerida por los archivos de importacin, para
aquellos empleadores que opten por la importacin de datos a los
aplicativos de T-REGISTRO y PLAME.
http://www.mintra.gob.pe/archivos/file/planillas/ANEXO_3_RM_121_2011_
TR.xls

* Modificada mediante nica disposicin complementaria modificatoria de

la R.S. 016-2012/SUNAT.
** Modificada mediante nica disposicin complementaria modificatoria
de la R.S. 095-2012/SUNAT.

COMPOSICIN DE
LA PLANILLA
ELECTRNICA

PLAM
E
(PDT
)

TREGIST
RO
(SOL)

Emplead
or

Prestador
es

Trabajador
es

Derecho
habient
es

Pensionist
as
Personal en
formacin
modalidad
formativa
Personal de
Terceros

SINCRONIZA
CION

Planill
a

PS 4TA
Categor
a

Declaraci
n
Jurada
Ret 4ta,
Ret 5ta,
EsSalud,
ONP,
COSA
P,
FDSA,
SCTR,
+ Vida
Seg . Y

A QU SE DENOMINA TREGISTRO?
Es el Registro por internet(desde la pagina web de SUNAT) de
la Informacin
Laboral
de:

Empleador
Formacin
es
laboral
Trabajador
Practicantes
es
Personal de
Comprende
seguridad
Pensionist informacin laboral, deterceros
as de ingresos de los sujetos registrados.
el tipo

social, sobre

El registro de los derechohabientes de los trabajadores y

pensionistas
Es un aplicativo web ubicado dentro de SUNAT
Operaciones en lnea
CLAVE SOL

PLAZOS INSCRIPCIN DEL

TRABAJADOR
Y/O SUJETOS A CARGO DEL
El Art. 4-A del D.S. N. 018-2007-TR y normas modificatorias seala
EMPLEADOR
los plazos en que el empleador debe realizar el alta, baja,
modificacin en el T-REGISTRO.
NOVEDAD
PLAZO

Alta del
TRABAJADOR,
FORMACIN
LABORAL
PERSONAL DE
TERCEROS.
Alta del:
PENSIONISTA

Modificacin o
actualizacin
de datos.
Baja

Dentro del da que se produce el ingreso a

prestar sus
servicios, independientemente de la
modalidad
de contratacin y
de los das laborados.
El primer da hbil del mes siguiente a aquel en
que se pag
o puso a disposicin la
primera
pensin afecta,
sea provisional o
definitiva.
5 das hbiles de la fecha de ocurrencia del
evento o de
haber tomado conocimiento.
Al da hbil siguiente de la fecha de

ENTREGA DE CONSTANCIA AL
TRABAJADOR
El Art. 4-A del D.S. N. 018-2007-TR y normas modificatorias seala
que el empleador deber entregar a los trabajadores y P.S. 4ta5ta Categora, la constancia de alta, modificacin o actualizacin
y baja que se efecte en el T-Registro, de acuerdo a los siguientes
plazos:
NOVEDAD
PLAZO PARA LA ENTREGA
Alta en el Registro El da hbil siguiente del inicio de la prestacin de
servicios.
Modificacin o
Dentro de los 15 das calendario siguientes a la
actualizacin de
fecha en que
datos.
se produjo la modificacin o actualizacin.
Baja en el registro. Solo en aquellos casos que sea solicitado, se
entregar la
constancia en el trmino de 2 das calendario
siguientes a la presentacin de la solicitud.
La entrega de la constancia podr realizarse mediante entrega
fsica o electrnica.

INFRACCIONES LABORALES

(D.S.N. 0192006-TR, modificado por D.S. N. 0082011-TR).

Son infracciones graves, los siguientes
Nincumplimientos:
DESCRIPCIN
1.

No registrar trabajadores, pensionistas, prestadores de servicios,

personal en formacin
modalidad formativa laboral y otros, personal de terceros o
derechohabientes en las planillas de pago o planillas electrnicas a las que
se refiere el D.S. N. 018-2007-TR, o no registrar trabajadores y prestadores
de servicios , en el plazo y con los requisitos previstos, incurrindose en una
infraccin por cada trabajador, pensionista, prestador de servicios, personal
en formacin laboral, personal de terceros o derechohabientes.
2. El incumplimiento de las obligaciones sobre planillas de pago, planillas
electrnicas, o registro
de trabajadores y prestadores de servicios; no encontrarse actualizado; no
encontrarse debidamente autorizado de ser exigido; no consignar los datos
completos, no presentarlo ante la Autoridad Administrativa de Trabajo; no
presentarlo dentro del plazo o presentarlo incluyendo datos falsos o que no
correspondan a la realidad; no efectuar el alta en el registro, la modificacin
o actualizacin de datos, o la baja en el Registro, dentro del plazo
nicamente
para el clculo de la multa a imponer se entiende por
correspondiente.

trabajadores afectados a los pensionistas, prestadores de servicios,

personal en formacin y derechohabientes.

ACTUALIZAR LOS DATOS DEL

EMPLEADOR EN EL RUC
EL Art. 3 de la R.M. N. 121-2011-TR, establece que los empleadores
deben mantener actualizada su informacin en el RUC, con la
finalidad de garantizar el cumplimiento de
las obligaciones
relacionadas con el D.S. N 18-2007-TR y normas modificatorias.
Los datos tomados del RUC son:
domicilio fiscal, establecimientos
anexos y nombre o
N social.
INFORMACIN UTILIZADA EN :
razn
1. Nombre o razn social del empleador, empleadores a
quienes destaca o
desplaza personal, empleadores que me destacan o desplazan
personal.
2. Lugares donde se desarrollan actividades de riesgo SCTR,
establecimiento en el
que labora el trabajador, establecimiento en el que se forma el
Personal en Formacin y lugar de destaque/desplace del
personal de terceros.
3. Domicilio fiscal del empleador.

T-REGISTRO: FORMA DE INGRESO

Ir a la pagina web de Sunat:
www.sunat.gob.pe

1.- Elegimos
Trmites y
Consultas

2.- Ingresar con la clave

sol del empleador

INGRESE A SUNAT OPERACIONES

EN LINEA: Empresas

El moduloT-Registro
esta
ubicado
dentro
Mi RUC y Otros
en
la de Empres
Registros as
seccin

SELECCIONAR
REGISTRO DEL
EMPLEADOR
Registro

T-REGISTRO:
REGISTRO DEL
EMPLEADOR

EMPLEADOR DEL SECTOR

PRIVADO

DATOS
REGISTRADOS DEL
EMPLEADOR

EMPLEADOR ACTIVO

T-REGISTRO - ALTA
Registro Individual: trabajador(Incluye CAS),
pensionista, practicante, personal terceros y/o
formacin laboral

T-REGISTRO
Registro de trabajadores, Pensionistas, Prestadores
de Servicios:
Seleccionar Bsqueda de Persona

T-REGISTRO

T-REGISTRO

T-REGISTRO

TRABAJADOR

TRABAJAD
OR

TRABAJAD
OR
En el rubro Datos de la Situacin Educativa, el aplicativo permitir
seleccionar la situacin educativa del trabajador y de corresponder
registra el estudio concluido pulsando el botn Adicionar Informacin.
se

TRABAJADOR

TRABAJADOR
(4)

PLANILLA ELECTRNICA: PLAME

PLA
ME
VERSIN
2.9

Est versin esta

vigente a partir del
01/02/2016.
Para
cumplir con
presentacin
del la
Planilla
PDT
(omisos
Electrnica
y
rectificatorias)
a
partir del periodo
Noviembre 2011.

EMPLEADOR:
OBTENCIN DE DATOS
INTERNET
- CON
Mdulo CONEXIN
Empleador: a travs
de esta opcin el empleador podr

descargar automticamente sus datos del T-REGISTRO hacia el PDT.

i. Ingresar con su clave
SOL.

ii. Pulse Validar a fin de que obtenga sus datos de

empleador.

EMPLEADORES

DECLARACIN:
INFORMACIN
GENERAL
Ingrese el perodo de la
declaracin.

Obtenga
los
datos
de
los
sujetos a
declarar
del
TREGISTRO:
Seleccione
la opcin
a utilizar
Al SINCRONIZAR, el PDT se conectar a travs de la
internet con SUNAT Operaciones en lnea y obtendr la
informacin del T-REGISTRO.
Si la informacin del T-REGISTRO cargada en el PDT se
encuentra
actualizada,
podr
UTILIZAR
dicha
informacin para elaborar su declaracin.

DECLARACIN:
DETALLE DE LA DECLARACIN
Trabajadore
s

DETALLE DE LA
DECLARACIN: DATOS
DE TRABAJADORES

Datos de identificacin, tipo de trabajador, rgimen de salud y pensionario e indicador

de SCTR son importados del T-REGISTRO, por lo que no podrn ser modificados en el
PDT.

DETALLE DE LA
DECLARACIN: DATOS
DE TRABAJADORES

Complete los
indicadores de:
Aporte
EsSalud
Vida.

a
+

Asegura
tu pensin.
Tasa
SCTR EsSalud.
Condicin de
domiciliado del
Impuesto a la
Renta.
Si
Otro
tiene
ingresos de s
5t
Categora.
a

DETALLE DE LA
DECLARACIN:
TRABAJADORES JORNADA
LABORAL

Ingrese
das
laborados,
subsidiados
y
horas
laboradas

DETALLE DE LA
DECLARACIN:
TRABAJADORES
INGRESOS

Ingrese los
montos
devengado
sy
pagados.

Ingrese el
importe de
cada uno
de
los
conceptos
que
se paguen
y
devenguen
en
perodo.
el

DETALLE DE LA
DECLARACIN:
TRABAJADORES
DESCUENTOS

Ingrese
los
montos
de
descuent
o.

Ingrese
el
importe
de
cada uno de
los
descuentos
que
se
realizaron
en el
perodo.

DETALLE DE LA DECLARACIN:
TRABAJADORES TRIBUTOS Y
Ingreso el importe del tributo, aporte o prima. Los aportes al EsSalud, SCTR
APORTES
EsSalud y ONP son calculados en automtico por el PDT.

En esta pantalla figuran los aportes a cargo de empleador y del trabajador.

DETALLE DE LA
DECLARACIN:
P.S. RENTA 4TA.
CATEGORA

DETALLE DE LA DECLARACIN:
P.S. RENTA 4TA. CATEGORA DATOS

Ingrese los
datos
del PS.4ta.
Categora.

DETALLE DE LA DECLARACIN:
P.S. RENTA 4TA. CATEGORA COMPROBANTES

Ingrese el
detalle
del
comprobante

DECLARACIN:
DETERMINACIN DE
DEUDA

DECLARACIONES REGISTRADAS

Si la DJ no
tiene
inconsistencia
s, se habilita
opcin para
generar el
Archivo de
envo de la
declaracin.

DECLARACIONES
REGISTRADAS: ARCHIVO
DE ENVO

Si la
presentacin
la efectuar
por bancos
autorizados,
obligatoriamen
te deber
registrar el
Cdigo de
envo.

DECLARACIONES
REGISTRADAS: COPIAR
DECLARACIN
Para copiar una
DJ, previamente
se debe generar
la DJ destino con
los datos de la
Informacin
General de la
declaracin.

INFRACCIONES
TRIBUTARIAS:
RGIMEN DE CRITERIOS DE GRADUALIDAD: SUBSANACION(1) Y/O
PAGO (2)
SUBSANACION INDUCIDA
GRADUALIDADSUBSANACION
VOLUNTARIA

INFRA
C
CIN

DESCRIPCIN
DE LA
INFRACCION

No presentar las DJ
176 que
Num. contengan
1 la
determinacin de la

Antes que surta efecto la

notificacin de SUNAT en laDentro del plazo otorgado por
que se le indica que hala SUNAT, contado a partir de
incurrido en infraccin.(3) la fecha en que surta efecto
la notificacin.
Sin Pago(2)
Con Pago(2)
Sin Pago(2)
Con Pago(2)

80%

90%

50%

60%

INFRACCIONES
TRIBUTARIAS:
RGIMEN DE
DESCRIPCIN DE LA INFRACCION
GRADUALIDAD
No incluir en las declaraciones ingresos 50%

INFRACCIN

Artcul
o
178
Numeral
1

Artcul
o
178
Numera
l4

SANCIN

del tributo omitido, saldo,

crdito u otro concepto similar
determinado
indebidamente,
15%
de
la
prdida
indebidamente declarada, 100%
del
monto
obtenido
indebidamente,
de
haber
obtenido la devolucin, o cuando
no se declaro al trabajador en la
Planilla y luego se rectifica y se
le incluye( Revisar Nota 21 de
la Tabla I, II, III del Cdigo
Tributario)

y/o remuneraciones y/o retribuciones

y/o rentas y/o patrimonio y/o actos
gravados y/o tributos
retenidos o
percibidos, y/o aplicar tasas o
porcentajes o coeficientes distintos a
los que les
corresponde en la
determinacin de los pagos a cuenta o
anticipos, o declarar cifras o datos
falsos u omitir circunstancias en las
declaraciones, que influyan en la
determinacin
de la obligacin
tributaria; entre otros.
No pagar dentro de los plazos
establecidos los tributos retenidos o
50% del tributo no pagado.
percibidos.

INFRACCIONES TRIBUTARIAS:
RGIMEN DE GRADUALIDAD
INFRACCIN ART. 178. 1: DECLARAR CIFRAS
Y DATOS FALSOS
Rgimen
de
Gradualid
ad

95%

95%

85%

70%

60%

40%

Cumple con
pagar los
Cumple con
valores
Presenta
Resoluc Infraccione
La deuda
pagar los
la DDJJ notificados,
in de
s
materia de
Si se
valores
rectificat antes del
registradas Subsanacin cancela requerimient
vencimient reclamados
oria y
Superin
y
Voluntaria
o cuenta
el
antes del
cumple o del plazo
ten
detectadas
con un
Tributo
vencimiento
con
dencia a partir
Omitido Fracciona
del plazo
pagar la establecido
N 180- del 6 de
mient o
+
en el art. para apelar
multa
2012 Agosto del
Intereses Aprobado
117 de
rebajada
(*) Se aplicar
el
Rgimen
de
Gradualidad,
siempre que el deudor tributario
cumpla con la cancelacin de
2012 (*)
notificada
la
la REC.
multa rebajada ms lo intereses generados hasta el da en que se realice la cancelacin.

INFRACCIONES TRIBUTARIAS:
RGIMEN DE GRADUALIDAD
INFRACCIN : ART. 178.4:
RETENCIONES NO PAGADAS
Rgimen
de
graduali
dad

95%

70%

60%

40%

Cumple con
pagar los
Cumple con
valores
Infraccion
pagar los
Resoluci
notificados,
es
valores
n de
antes del
Presenta la DDJJ rectificatoria y
registrada Subsanaci
reclamados
vencimient
sy
n
cumple con pagar la
antes del
Superint
o del plazo
detectada
Voluntari
multa rebajada
vencimiento
end
s a partir
a
del plazo
encia N
establecido
del 6 de
para apelar
180en
el
art.
(*) Se aplicar
el Rgimen de Gradualidad, siempre que el deudor tributario cumpla con la cancelacin de
Agosto
2012
117 de
la multa rebajada
ms lo intereses generados hasta el da en que se realice la cancelacin.
del 2012
notificada
(*)
la REC.

GRACIAS