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ANTECEDENTES
EN LA INVESTIGACION?
ANTECEDENTES.
Carrasco (2005) afirma que: los antecedentes vienen a ser la
relacin o el conjunto de toda conclusin obtenida por otros
investigadores, o por el mismo investigador en tiempos pasados
respecto al problema que se investiga o en trabajos de
investigaciones muy similares o relacionadas.
EN ESTE APARTADO SE CONSIDERA LOS ESTUDIOS,
INVESTIGACIONES Y TRABAJOS ANTERIORES, ES DECIR SE HACE
CONOCER LO QUE SE HA HECHO CON RESPECTO AL TEMA OBJETO DE
ESTUDIO, TANTO A NIVEL INTERNACIONAL, NACIONAL Y LOCAL
(REGIN). AQU SE REALIZA UNA EXHAUSTIVA REVISIN DE
BIBLIOGRAFA, PROCURANDO QUE SEA LA MS ACTUALIZADA (TESIS
A NIVEL DE MAESTRA, REVISTAS, INFORMES CIENTFICOS).
ANTECEDENTES.
SE PRESENTA EN FORMA DE SNTESIS CONCEPTUAL DE LAS REFERIDAS
INVESTIGACIONES, CUIDANDO DE UTILIZAR LAS CITAS
BIBLIOGRFICAS CORRESPONDIENTES.
LOS AUTORES QUE SE CITAN EN ESTA SECCIN DEBERN FIGURAR EN
LAS REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS, QUE VA EN LA PARTE FINAL DEL
INFORME DE TESIS.
AL FINAL DE CADA ANTECEDENTE SE CONSIDERA EL COMENTARIO
CRTICO DEL TESISTA EN FORMA MUY CONCRETA (DE TRES A SEIS
LNEAS).
CMO CITAR UN
ANTECEDENTE DE ESTUDIO?
ANTECEDENTES DE ESTUDIO.
La forma puede variar segn criterio de cada autor o investigador,
pero siguiendo los criterios APA se sugiere de la siguiente manera:
PRIMERO: apellido del investigador o investigadores, hasta 6
autores, luego et al.
SEGUNDO: ao de publicacin o realizacin del estudio
TERCERO: ttulo del trabajo de investigacin.
CUARTO: objetivos, tipo de estudio e institucin patrocinadora,
poblacin y instrumentos que utilizo.
QUINTO: la informacin a citar del antecedente (por lo general se
citan las conclusiones que contiene el trabajo de investigacin),
luego indicar la pgina o pginas donde se encuentra el texto.
SEXTO: comentario crtico del autor en relacin a su trabajo.
satisfaccin laboral del profesional de enfermera en el Hospital Arzobispo Loayza, limaPer. 2007. Cuyo objetivo fue determinar el nivel de motivacion y su relacin con la
satisfaccin laboral del profesional de enfermera del HNAL. El mtodo fue descriptivo de
corte transversal; la poblacin estuvo conformada por 52 enfermeras. La tcnica fue la
entrevista y el instrumento un formulario tipo cuestionario. Entre sus resultados obtuvieron:
El 48% (25) de las enfermeras presentaron motivacin media. Asimismo al valorar las
dimensiones de la motivacin obtuvo que mas del 50% de los profesionales presentaban
motivacin media; destacndose las dimensiones identidad y autonoma por mostrar niveles
significativos de motivacin media con tendencia alta. Acerca de la satisfaccin laboral el
53,8% (28) de las enfermeras tuvieron nivel medio, en relacin a los factores determinantes
de la satisfaccin laboral.
Jimnez, E. (2009) ejecuto una investigacin cuyo objetivo fue determinar la satisfaccin
Esta investigacin presenta similitud con el estudio que venimos realizando en el sentido de
que oriento toda la metodologa de nuestro trabajo, asimismo nos proporciono un amplio
panorama para la elaboracin de los instrumentos de recoleccin de datos referidas a las
dos variables del estudio.
de que nos proporciona un amplio panorama respecto a los comportamientos, salud y estilos
de vida de una poblacin de jvenes universitarios, en la cual se incluyen la practica de
actividad fsica, por lo tanto este antecedente nos guiara en el planteamiento del problema
del estudio que venimos abordando.
MARCO TEORICO?
Hernandez sampieri (2009) sugieren el mtodo de mapeo-elaborar primero un mapapara organizar y edificar el marco terico. Adems, los autores recomendamos otro:
por ndices (se vertebra todo a partir de un ndice general).
HIPOTESIS
Suposicin o conjetura verosmil, de relaciones entre hechos o fenmenos,
sujeta a comprobacin.
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FORMA DECLAR
NIEGA ALGO.
IMPORTANCIA DE LA HIPTESIS
Sirve como enlace entre la teora y las situaciones del mundo real. La
Hipotesis
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Hipotesis
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TIPOS DE
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