Korporacija

Bechtel
 Uopteno o kompaniji
Korporacija Bechtel je jedna od vodeih svetskih kompanija u oblasti
projektovanja, izgradnje i projektnog menadmenta u graevinarstvu.
Prema ENR-ovoj (Engineering New-Record) listi 400 najuspenijih
amerikih izvoakih kompanija u 2015. godini, Bechtel je zauzeo prvo
mesto. Pored toga, Bechtel je prvi i na listama najboljih kompanija u oblasti
prerade nafte, transporta, energetskih sistema, industrijske gradnje i
upravljanja otpadima.
Korporacija Bechtel u ovom momentu iza sebe ima preko 25 000 projekata,
58 000 saradnika i kredibilitet na svih 7 kontinenata. Korporacija je
specializovana za izvoenje aerodroma, mostova, autoputeva,
hidroelektrana, luka, sportskih objekata, telekomunikacionih sistema i dr.
 Kratak istorijat
Osnovana 1898. godine
Osniva Warrner A. Bechtel
Prvi vei projekat kompanije Bechtel bio je Autoput Klamat u Sevenoj
Kaliforniji 1919. godine. Za pokretanje maina koriena je snaga konja i
magaraca.
Bechtel-ov prvi veliki projekat bila je izgradnja brane Hoover u Nevadi.
Izgradnja brane trajala je od 1931. do 1936. godine pri emu je tada
mala kompanija Bechtel uestovala kao deo konzorcijuma pod nazivom
Six companies. Detalji o projektu bie predstavljeni u daljem tekstu.
1949. godine zapoet je prvi projekat izgradnje nuklearnog reaktora.
 Kratak istorijat
Od 1950. godine kree irenje kompanije Bechtel.
Do 1958. uestvovali su na 2000 projekata u 30 zemalja irom sveta. 1952. godine
kree projekat polaganja cevovoda dugakog 1127 km. Cevovod je graen za
potrebe dovoenja nafte sa naftnih polja od Alberte do Severo-zapadnog Paicifika.
Sedamdeste godine prolog veka, bile su najavanije godine za Bechtel. U svojoj
istoriji taj period istiu kao deceniju megaprojekata. 1971. Bechtel kree sa
radovima na izgradnji metroa u Vaingtonu (158 kilometara pruge). 1972. uestvuju
u izgradnji hidroelektrane James Bay. 1976. Bechtel potpisuje dogovor sa
Saudijskom Arabijom o izgradnji tzv. Jubail Industrial City. Projekat je
podrazumevao izgradnju industrijskih objekata, izgradnju luke i aerodroma,
izgradnju autoputeva, eleznice i telekomunikacionih sistema kao i 370 000
stambenih jedinica.
 Kratak istorijat
1978. godine poinje izgradnja aerodroma kralja Kalida ( King Khalid International
Airport) koji sadri pet terminala, kontrolnu zgradu, damiju, trni centar kao i centar
za smetaj osoblja za 3000 ljudi. 1979. Bechtel uestvuje u oporavljanju nuklearne
elektrane Three Mile Island i razvija ureaje za praenje oteenja na jedinicama.
1980. godine Bechtel uestvuje na 132 velika projekta u ak 20 zemalja sveta.
1987. Bechtel uestvuje u zavravanju projekta povezivanja Francuske i Engleske
tunelom Channel Tunnel. Tunel je otvoren 1994. godine.
1989. Riley P. Bechtel postaje predsednik Bechtel grupacije.
1991. godine, pod kontrolom Bechtel grupacije, poinje projekat proirenja i
modernizacije metro mree u Atini (Slika 4.). Iako pod velikim pritiskom, projekat je
zavren na vreme i bio spreman za upotrebu do Olimpijskih igara 2004. godine.
 Kratak istorijat
1995. godine, Bechtel dobija posao kao glavni izvoa za
izgradnju jedinice za preradu tenog prirodnog gasa u
toku 25 godina. Fabrika se nalazi na ostrvu Trinidad i
predstavlja projekat sa najveom investicijom na
Karibima.
1998. godine poinje projekat spajanja tunela Channel
Tunnel sa Londonom polaganjem brze pruge kako bi se
omoguila vea povezanost Londona Pariza i Brisela.
1998. godine poinje i projekat 150 km autoputa u
Hrvatskoj.
 Kratak istorijat

2000. godine Bechtel uvodi Six Sigma metod za poboljanje kvaliteta pomou analize
podataka. To je ujedno i prvi put da je ovaj metod primenjen u graevinskoj industriji.
Iste godine, Bechtel radi na tri nuklearne elektrane u zapadnom delu Turske.
2005. godine Bechtel u saradnji sa Agencijom za vanredne sluajeve Ujedinjenih Nacija
gradi domove za 100 000 stanovnika Misispija, ije je domove unitio uragan Karolina.
Iste godine, poinje projekat izgradnje fabrike za preradu aluminijuma u dravi Oman.
Korporacija je za potreba ovog projekta zaposlila 1900 dravljana Omana.
2009. godine Bechtel poinje radove na projektu pruge ispod Londona.
2013. godine Bechtel je nagraen za najvei konstrukterski poduhvat za projekat
izgradnje dve linije metroa Ryihad u Saudijskoj Arabiji
 Trenutno u Bechtel-u
Korporacija Bechtel trenutno je ukljuena na brojnim projektima
irom sveta. Najvaniji projekti koji su u toku realizacije su:
1. etiri fabrike za preradu tenog prirodnog gasa u Australiji
2. dve glavne linije metroa Riyadh u Saudijskoj Arbaiji
3. dve pruge Crossrail dugake 13 milja koje prolaze ispod Londona
4. prvi vodovodni sistem sa odrivim sistemom koji povezuje Pacifik i
rudnik u ileu
5. nuklearna elektrana u Koloradu
6. poslednja faza izgradnje nuklearne stanice u Tenesiju
Organizaciona struktura
 Organizaciona struktura
Korporacija je organizaciono podeljena na nekoliko sektora: infrastruktura,
nuklearna delatnost, bezbednost i zatita ivotne sredine, rudarstvo i
geologija, gas nafta i hemija. Svaki od sektora ima svog direktora kao i
predstavnitvo u razliitim gradovima sveta.
Korporacija ima svoje ogranke na svakom kontinentu pokrivajui celokupno
svetsko trite. Na tlu Amerikog kontinenta ogranci Bechtel-a mogu se nai u
SAD, Brazilu, ileu, Meksiku i Peruu, u oblasti azijskog kontineta i
Pacifika to su Kina, Indija, Indonezija, Japan, Koreja, Malezija, Filipini,
Singapur, Tajland, Tajvan a u delu evropskog i afrikog kontinenta sa
oblasti Bliskog Istoka to su Egipat, Francuska, Gabon, Libija, Katar,
Saudijska Arabija, Turska, Ujedinjeni Arapski Emirati.
Uprava Bechtela o korporaciji..

RILAY BECHTEL O INTEGRITETU:

MOJ DEDA, WARREN A. BECHTEL,
OSNOVAO JE SVOJU KOMPANIJU NA
TEMELJIMA INTEGRITETA. ESTO JE
GOVORIO: AKO MOE DA VERUJE
OVEKU NA OSNOVU RUKOVANJA,
MOE VEROVATI I NJEGOVOM
POTPISU. I BIO JE U PRAVU!
INTEGRITET JE SVOJEVREMENO BIO
IMPERATIV POSLOVNOG SVETA, A TO
SE ZADRALO DO DANAS- JER BEZ
INTEGRITETA NEMA USPENOG
POSLA.


 Etika korporacije
Kao osnovu kulturnog naslea korporacije, ija istorija traje ve 117 godina,
Bechtel istie svoj etiki kodeks koji je osnova svakog njihovog projekta i koji
povezuje, i obavezuje, sve zaposlene na predan rad.
U cilju proirenja kulture drugih korporacija u ovom smeru, Bechtel organzuje
treninge obuke menadera drugih kompanija kako bi svojim primerom pomogli i
drugima u razvoju etike odgovornosti zaposlenih.
Korporacija ima posebnu slubu za etiku odgovrnost koja je svim zaposlenima
dostupna 24 asa, sedam dana u nedelji, putem koje zaposleni mogu da se
konsultuju u vezi sa etikim aspektima svog posla kao i da prijave nepropisna
ponaanja. Sluba je potpuno odvojena od ostatka uprave tako da sve dostavljene
informacije ostaju poverljive. Sluba je opremljena osobljem koje govori ak 200
jezika pa ne postoji ogranienje ni u jednom Bechtel-ovom odeljku.
 Etika korporacije
Osim ovoga, korporacija se neprestano trudi da odri visok nivo kvaliteta
svojih osnovnih vrednosti. Svakodnevno rade na obezbeenju zatite na
radu i preventivno deluju na sve opasnosti tokom izvoenja radova.
Korporacija Bechtel tei raznovrsnosti meu svojim zaposlenima ime
stvara tolerantno okruenje gde svako moe da iskae svoje miljenje i radi na
svojim kvalitetima. U odnosu sa kupcima, investitorima, dobavljaima i dr.
korporacija se trudi da odri odnose poverenja, potovanja i saradnje.
Kako bi odrala svoj visoki rang na svetskom tritu, Bechtel podrava svoje
zaposlene u uvoenju inovacija, neprestanom uenju i istraivanju. Na
kraju, korporacija radi na poboljanju ivota u lokalnim zajednicama, njihovom
odrivom razvoju i uvanju okoline.
 Nain poslovanja
U Bechtelu znaju da njihovi projekti prikazuju napredak. Oni pruaju prilike
za pojedince i regione. Njihovi infrastrukturni napori unapreuju
komunikaciju, spajaju zajednice i graane
Energetski projekti donose pouzdan i odriv izvor energije za budue
narataje
Radovi u rudarskoj industriji donose nove prirodne resurse i izvore za
razvoj regiona
Njihova odgovornost se ogleda ispunjenu obeanja prema kupcima a da
pritom rade na zatiti ivotne sredine i ouvanju prirodnih resursa.
Takoe podravaju lokalne zajednice otvarajui nova radna mesta i
poboljavaju lokalnu ekonomiju.
 Vizija korporacije
Bechtel tei da postane vodea kompanija u
ininjeringu, projektovanju i projektnom
menadmentu kroz ostvarenje izvanrednih rezultata za
njihove kupce, stvaranjem zadovoljavajuih karijera za
njihove zaposlene i zaraivanjem fer profita za nivo usluga
koji nude
Mi nismo motivisani da budemo najvea kompanija
u naoj industriji ve smo odluni da budemo
najbolja!- Bill Dudley, CEO korporacije
Hvala na panji