PERSONAL

SWOT
ANALYSIS
 Personal S W O T Analysis
Personal SWOT analysis merupakan suatu
cara untuk mengevaluasi diri sendiri sehingga
kita dapat merencanakan kehidupan yang
lebih baik

23 Mei 2016 msubandi08@yahoo.co.id / gmail.com 2

 Cara membuat Personal S W O T
Analysis
1. Tentukan Indikator-indikator kekuatan;

2. Tentukan Indikator-indikator kelemahan yang

dimiliki;
3. Tentukan Indikator-indikator peluang;

4. Tentukan Indikator-indikator ancaman.

23 Mei 2016 msubandi08@yahoo.co.id / gmail.com 3

 1. Tentukan Indiaktor Kekuatan
a. Keunggulan/ keahlian yang dimiliki;
b. Keahlian yang sangat menonjol;
c. Proyek atau Pengalaman yg sudah
diselesaikan dengan baik;
d. Siapa saja orang-orang berpengaruh yg kita
kenal dg baik, sesuai dg pekerjaan yg ingin
kita lakukan;
e. Keahlian apa lg yg kita miliki sehingga kita
berbeda dg orang lain; (misal:
kepemimpinan, keterampilan tertentu, dsb)
f. Kekuatan apa lg yg kita miliki begitu juga yg
dirasakan oleh orang lain thdp kita?

23 Mei 2016 msubandi08@yahoo.co.id / gmail.com 4

 2. Tentukan Indiaktor Kelemahan
a. Apakah kita memiliki keahlian yg sangat
mendukung karier kita dimasa mendatang?
b. Apakah kita memiliki kebiasaan buruk?,
misal: sering terlambat, sulit berkomunikasi,
rendah diri, lemah dalam menulis laporan,
dsb?
c. Tindakan apa saja yg harus kita lakukan
untuk memperbaiki diri?
d. Menurut orang lain, kelemahan apa saja yg
harus kita perbaiki?

23 Mei 2016 msubandi08@yahoo.co.id / gmail.com 5

 3. Tentukan Indiaktor Peluang
a. Peluang perubahan apa saja yg dapat kita
manfaatkan sehingga kita dapat berperan dlm
industri yg kita kerjakan?
b. Apakah ada peluang penggunaan teknologi yg
dapat kita manfaatkan sehingga kita dapat lebih
berperan pada masa yg akan datang?
c. Apakah ada peluang posisi diperusahaan tempat
kita bekerja yg sesuai dg minat & keahlian yg kita
miliki?
d. Apakah kita dapat bergabung dg kegiatan atau
rencana proyek baru yg ada diperusahaan?
e. Pelatihan apa saja yg harus kita ikuti agar kita
dapat legih berperan dalam perusahaan? (Misal:
bhs.Inggris, IT, komunikasi, dsb)
23 Mei 2016 msubandi08@yahoo.co.id / gmail.com 6
 4. Tentukan Indiaktor Ancaman
a. Apakah ada rekan dikantor yg mendapat
posisi lebih baik daripada kita?
b. Apakah penggunaan teknologi baru
mengancam pekerjaan atau posisi kita?
c. Apakah ada kendala personal? Misal: tidak
disukai atasan, sehingga menghambat
karier kita?
d. Kendala apa saja yg menghambat pekerjaan
dan karier kita?

23 Mei 2016 msubandi08@yahoo.co.id / gmail.com 7

Penentuan Indikator Komponen
SWOT
Internal Kekuatan Kelemahan
yang kita yang kita
miliki miliki

Eksternal Peluang karier Ancaman

pada masa karier pada
yang akan masa yang
datang akan datang

23 Mei 2016 msubandi08@yahoo.co.id / gmail.com 8

 Kekuatan
a. Apa saja kelebihan yg dimiliki
b. Apa pendapat orang lain tentang kita
c. Tulis semua pengalaman yg sudah kita miliki
d. Tulis semua pelatihan, pendidikan,
penghargaan, keanggotaan yg sudah kita
lakukan/ diraih;
e. Catat semua kompetensi yg sudah kita miliki

23 Mei 2016 msubandi08@yahoo.co.id / gmail.com 9

 Kelemahan
a. Apa yang harus kita perbaiki?
b. Keahlian apa saja yg harus kita tingkatkan?
c. Mengapa orang lain tidak suka dengan kita?
d. Apa saja masalah yg sering kita hadapi
sehingga kerap menghambat karier kita?
e. Apa yang dikeluhkan oleh orang lain pada
saat bekerja sama dengan kita?

23 Mei 2016 msubandi08@yahoo.co.id / gmail.com 10

 Peluang
a. Networking merupakan peluang. Seberapa
banyak kita memiliki jaringan kerja sama dengan
berbagai pihak;
b. Apa saja jenis pekerjaan yang dapat kita kerjakan
sesuai dengan minat dan kompetensi yang kita
miliki?
c. Apakah kita memiliki jaringan di Sosmed yang
dapat di manfaatkan untuk menjalin kerjasama?
d. Kecendrungan perubahan pasar, perubahan
teknologi, perubahan manajemen, perubahan
bisnis serta berbagai perubahan yang akan
terjadi sehingga mempengaruhi cara kerja kita
untuk dapat memanfaatkan perubahan tersebut.

23 Mei 2016 msubandi08@yahoo.co.id / gmail.com 11

 Ancaman
a. Tingkat Persaingan: seberapa banyak terjadi tingkat
persaingan yang menghambat karier kita pada masa
mendatang?
b. Apakah keahlian dan latar belakang pendidikan kita
berbeda dengan pekerjaan yang kita kerjakan sehari-
hari?
c. Apakah Industri tempat kita bekerja berada ditempat
yang kering atau basah? (Kering biasanya dianggap
tidak memiliki dukungan keuangan yang layak.
Sebaliknya tempat basah memiliki dukungan sumber
dana yang melimpah)
d. Apakah Industri tempat kita bekerja memerlukan
pembaruan pengetahuan secara terus menerus?
(misal: pekerja di Industri IT harus selalu meng-
update pengetahuan agar tidak ketinggalan zaman.)
23 Mei 2016 msubandi08@yahoo.co.id / gmail.com 12
 Membuat Strategi SO, WO, ST, dan
WT
Setelah masing-masing Indikator SWOT
ditentukan, selanjutnya adalah membuat
formulasi strategi dengan menggabungkan S
dengan O, W dengan O, S dengan T, dan W
dengan T.
Cara ini dilakukan sesuai dengan tujuan,
misalnya: untuk mencari pekerjaan setelah
lulus, untuk mendapatkan kenaikan jabatan,
untuk pindah pekerjaan, untuk meningkatkan
posisi tawar di perusahaan, dsb.

23 Mei 2016 msubandi08@yahoo.co.id / gmail.com 13

 Pengertian masing-masing Strategi
1. Strategi SO menggunakan seluruh kekuatan
yang kita miliki untuk merebut peluang;
2. Strategi WO meminimalkan kelemahan
untuk merebut peluang (Ada banyak
peluang yg bisa diraih, tetapi tidak ditunjang
dengan kekuatan yg memadai (banyak
kelemahannya) sehingga kelemahan tersebut
perlu diminimalisasi terlebih dahulu);
3. Strategi ST menggunakan seluruh kekuatan
untuk mengatasi ancaman yang akan terjadi
4. Strategi WT meminimalkan kelemahan
untuk menghindari ancaman.

23 Mei 2016 msubandi08@yahoo.co.id / gmail.com 14

Contoh Analisis SWOT Personal
Analisis SWOT dalam menghadapi
dunia kerja setelah lulus kuliah
Strengths (S) Weaknesses (W)
[Kekuatan) [Kelemahan)
- Ahli Komputer - Bahasa Inggris
- Bertanggung jawab kurang
- Dapat dipercaya - Tidak sabar
- Mudah bersosialisasi - Egois
- Pekerja keras - Tidak percaya diri
- IPK berprestasi diepan umum
- Penampilan rapi - Sering menunda
kerjaan
- Sering terlambat
Opportunnities (O) Strategi Strategi
[Peluang) SO WO
- Perkembangan - Mengikuti semua - Meningkatkan
teknologi komputer perkembangan ilmu kemampuan
yg cepat komputer terkini berbahasa inggris
- Meningkatnya - Terus memperdalam - Melakukan
penggunaan spesialisasi di bidang penghematan untuk
teknologi
23 Mei 2016 berbasis software / gmail.com
msubandi08@yahoo.co.id modal wirausaha 15