c o S u p e ri or

o Te c no l g i
Institu t
a n G ab ri el
S
Nombre: Elena Mario
Semestre: Quinto Sistemas
Temas:deberes, Responsabilidades Y
Capacidades
RESPONSABILIDADES DEL
LIDERAZGO
Establecer y concretar metas comerciales: Establecer y alcanzar
metas implica planificar y realizar estrategias no slo es seguir un
camino para conseguirlas.
 INNOVAR Y COMERCIALIZAR

El lder debe promover la innovacin continua de

productos y servicios.
 Resolver Problemas Y Tomar Decisiones
Una meta sin alcanzar es un problema por resolver, si quieres ser
un buen lder, las dificultades y las barreras deben dejar de serlo
para convertirse en retos que puedan ser superados.

Establecer prioridades y tareas clave

El tiempo es el recurso ms escaso: es limitado, perecedero,
irrecuperable e irremplazable. La manera en la que asignas el tiempos
puede ser un determinante crucial para tus logros.
 Ser un modelo para los dems

Es la nica forma en que se puede lograr aprendizaje en una

organizacin.

Persuadir, inspirar y motivar a otros a seguirte

Para lograr que tus compaeros te sigan y respalden es necesario
ganar su confianza y respeto
 R E S
DEBE

Les ensea que la empresa exige de ellos un compromiso,

que deben respetar, por el hecho de que la empresa le
delegue tan noble responsabilidad
Conocer sus deberes tambin les permitir, saber bajo qu
condiciones estar supeditado su liderazgo, cules son los
resultados que se espera de su liderazgo
 CAPACIDADES DE LIDERAZGO

Estar presente.
Estar presente significa estar totalmente consciente y
despierto en el momento presente fsicamente,
mentalmente, emocionalmente
 Suspender el pensamiento y dejar ir

Es la habilidad de experimentar activamente y observar un pensamiento,

suposicin, juicio, patrn habitual, emocin o sensacin como el miedo, la
confusin, el conflicto.

Intencin alineada con un propsito superior.

Es el alineamiento de la naturaleza autntica personal con el orden
natural en el mundo o en la vida.
Compasin.
Tener aceptacin incondicional y amabilidad hacia todas las dimensiones
de uno mismo y de los dems, con independencia de la circunstancia.
Incluye la habilidad de reflexionar sobre uno mismo y los dems sin juicio

Consciencia sistmica total

La capacidad de cambiar rpidamente entre diferentes perspectivas, escalas
y puntos de vista, para ver la imagen global (big picture), las interconexiones
dentro del sistema, y ser capaz de descender hasta los pequeos detalles.
 Poder personal.
La habilidad de usar energa y empuje en manifestar acciones
sabias en el mundo para el bien comn, al tiempo que siendo
consciente de la propia influencia en una situacin.

Sentido del humor.

La experimentacin universal de simultanear diversin, risa y
alegra, a partir de una experiencia, pensamiento o sensacin.