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Implementacin de la

Ley 29783 de Seguridad


y Salud en el Trabajo
Evolucin de la norma

LEY 29783
LEY DE SEGURIDAD
Y
LEY 26790 DS 009- DS 007- DS 148- DS 008- DS 012- SALUD EN DS 005-
2005-TR 2007-TR 2007-TR 2010-TR 2010-TR EL TRABAJO 2012-TR

199 SEP-2005ABR- MAY- SEP- NOV- AGO- ABR-


8 (Derogado2007 2007 2010 2010 2011 2012
) (Derogad (Derogad
o) o)
Evolucin de la norma

Universalizacin de la SST (Art.2)


Dimensin de Gnero (Art. 66)
Los registros relativos a
enfermedades ocupacionales se
conservarn por 20 aos y el de
LEY 29783 Accidentes de Trabajo e incidentes
peligrosos por 10 aos (Art.28).
NOVEDADES
Participacin Sindical en el
Comit Paritario en calidad de
observador (Art.29)
Responsabilidad Solidaria en
Seguridad en las Contratistas,
Sub-Contratistas, Empresas
Especiales y Cooperativas de
Trabajadores.
Evolucin de la norma

El deber de prevencin del


Empleador tambin abarca la labor
realizada fuera del centro de
trabajo, fuera de horas de trabajo e
incluso durante la movilizacin
hacia la zona de destacamiento.

LEY 29783 SANCIN PENAL: Pena privativa de


libertad entre 2-5 aos por no
NOVEDADES adoptar medidas preventivas de
SST y entre 5-10 aos si como
consecuencia de lo anterior se
produce muerte o lesiones graves.
Indemnizacin por daos a la
salud en el trabajo a cargo del
Empleador (Art. 53).
Adecuacin del trabajador al
Evolucin de la norma

Formacin de un Comit
Paritario de SST en empresas
con 20 a ms trabajadores
(Art.29).
LEY 29783 Empleador debe realizar como
MODIFICACIONES mnimo 4 capacitaciones al ao
en materia de SST (Art.35) .
El empleador debe elaborar el
mapa de riesgos con la
participacin de las
organizaciones sindicales.
Evolucin de la norma

Art.27: Capacitaciones en
funcin a la labor que
desempea cada trabajador,
cambio de funciones, cambio
de tecnologa y/o equipos,
DS 005-2012 prevencin de nuevos riesgos y
DE CONFORMIDAD CON actualizacin peridica de
EL REGLAMENTO conocimientos.
Art. 28 La capacitacin debe
realizarse dentro de la jornada
de trabajo.
Art. 30: Cuando en el contrato
de trabajo no conste las
recomendaciones de SST, stas
deben entregarse en forma
Evolucin de la norma

Art. 90: La revisin del SGSST


se debe realizar una vez al ao.

Art. 103: Existe exposicin a


riesgos psicosociales causando
DS 005-2012 estrs manifestado en
DE CONFORMIDAD CON sintomatologas como:
EL REGLAMENTO Enfermedades
cardiovasculares, respiratorias,
dermatolgicas,
gastrointestinales, inmunitarias,
etc.
Qu debo hacer?

ELABORACIN DEL DIAGNSTICO BASE


Revisin administrativa, antecedentes.
1. Visita de un especialista en seguridad.
Elaboracin de un informe tcnico para conocer los avances en
SST.

CONFORMACIN DEL COMIT DE SST


Convocar la eleccin del comit paritario.
2.
Elaborar el Acta de Instalacin de Comit
Llevar control de los acuerdos establecidos en cada reunin.
ELABORACIN DE LA POLTICA Y OBJETIVOS DE SST - NUEVO
Participan el empleador, trabajadores y representantes de CSST.
La poltica debe ser especfica , concisa y difundida
3. constantemente.
Debe ser actualizada peridicamente.
CREACIN DEL RSST - NUEVO
Es obligatoria para empleadores con 20 mas trabajadores .
Poner el reglamento en conocimiento de todos los trabajadores
4. (medio fsico o digital).
Hacerlo extensivo a los trabajadores de intermediacin y
tercerizacin.
ELABORACIN DE LA MATRIZ IPER Y MAPA DE RIESGOS
Identificar los peligros en cada rea y zona de trabajo.
Contactar con un especialista para garantizar una correcta
5. evaluacin.
Exhibirlos en un lugar visible dentro del centro de trabajo junto
con la poltica y objetivos de seguridad - NUEVO
PLANIFICACIN DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA NUEVO
Practicar exmenes ocupacionales antes, durante y al trmino de
la relacin laboral.
Los exmenes complementarios se realizan de acuerdo a un
6. protocolo segn el rubro del negocio.
Programar los EMO acorde con las labores desempeadas
histricamente en la organizacin.

ELABORAR EL PROGRAMA ANUAL DE SST


Debe ser revisado y aprobado por el CSST.
Contemplar la programacin de las auditoras, exmenes mdicos,
7. capacitaciones, talleres, simulacros, inspecciones interna, etc.
Sensibilizar e involucrar al personal con el programa de prevencin.

M&A Laboral - Relaciones laborales: Gestionando


Sistema de Inspeccin del
trabajo: MTPE

Fuente:
Diario Gestin

Fuente:
Diario Gestin

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Sistema de Inspeccin del
trabajo: MTPE

Verificacin del cumplimiento de leyes y


Objeto reglamentos relativos a la seguridad y
salud en el trabajo

Finalidad Prevenir y solucionar riesgos laborales



Funciones Fiscalizado Sancionad
Preventiva
ra ora

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Sistema de Inspeccin del
trabajo: MTPE

Toda investigacin y actuacin


comprobatoria debe ser iniciada y
concluida por el mismo inspector o
equipo designado al inicio.
Toda investigacin y actuacin
comprobatoria en materia de
LO NUEVO seguridad y salud en el trabajo no
podr dilatarse. Solo aplicar el
plazo establecido en la orden de
inspeccin (no mayor a 30 das
hbiles).
La fiscalizacin de la actividad
minera se transfiere de
OSINERGMING al MTPE.
12 Implementacin de un sistema de
Documentos que se
solicitan en una
inspeccin
D.S. N 005-2012-TR

Registros de accidentes, enfermedades ocupacionales e incidentes


peligrosos.
Registro de exmenes mdicos ocupacionales.
Registro del monitoreo de factores de riesgo (fsicos, qumicos,
biolgicos, psicosociales, disergonmicos).
Registro de inspecciones internas de SST.
Registro de estadsticas de SST.
Registro de equipos de seguridad o emergencia (EPP, EPC,
extintores, etc).
Registro de induccin, capacitacin, entrenamiento y simulacros de
emergencia.
Registro de auditoras (Regir a partir del 2013).
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Documentos que se
solicitan en una
inspeccin

OTROS DOCUMENTOS IMPORTANTES


Acta de conformacin del Comit de SST y registro de
capacitacin.
Reglamento interno (conocimiento del contenido).
Matriz IPER y el mapa de riesgos

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Qu hacer durante
las visitas de los

inspectores?
Acompaa a los inspectores
durante toda la diligencia.
Utiliza medios tecnolgicos para
documentar la diligencia.
Toma la iniciativa respecto del o los
lugares a visitar.
Verifica que el inspector haya
dejado constancia escrita de sus
actuaciones. Realiza precisiones en
el Acta de Actuaciones Inspectivas.
Verifica que las actuaciones se
realicen dentro del plazo
establecido y/o sus prrrogas ,
recuerda que la inspeccin puede
durar hasta 30 das hbiles.
Si se presenta una inspeccin a
una contratista, tambin debes
acompaarlos durante la visita.
Colabora y brinda trato amable a
los inspectores.
Recomendaciones
ELABORA UNA POLTICA Y OBJETIVOS EN MATERIA DE SST
Concisa, firmada por el Gerente General.
1. Publcala en un ambientes del centro de trabajo.
Entrgala a cada trabajador junto con el RISST.

FISCALIZA RIGUROSAMENTE A LOS TERCEROS


Reevala y fortalece los mecanismos de fiscalizacin.
Coordina constante con los interlocutores.
2. El personal de terceros debe estar bajo el mbito de vigilancia del
Servicio de SST de la empresa principal o usuaria.
Clave: Generar vnculos con un buen tercero.

DOCUMENTA TODAS LAS ACCIONES EN MATERIA DE SST


3. Copia de las convocatorias a reuniones con trabajadores.
Actas de reuniones de planeamiento o coordinacin.
Investigaciones sobre accidentes de trabajo.

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Conclusiones
Adece su poltica de gestin humana a la
estrategia del negocio

Elija bien y fiscalice rigurosamente a


los contratistas (criterios no solo legales)

Cumpla celosamente las leyes y no


asuma riesgos innecesarios

Est preparado para afrontar una fiscalizacin


y/o demanda

M&A Laboral - Relaciones laborales: Gestionando


Ms informacin
SST Asesores, le pueda ayudar en la
implementacin de la Ley 29783 y con las
capacitaciones en seguridad y salud en el
trabajo. Contctenos:
www.sstasesores.pe
info@sstasesores.p
e
Tel: 2412997
RPC: