Artculo N154 EJECUCIN COACTIVA

- Cumplimiento de
SERFOR resoluciones.
Facultad Exigir - -Pago multas y
Coactivamente acreencias.
ARFFS - Ejecucin de una
obligacin de hacer o
no hacer.

Conforme a la ley 26979 Ley

de Procedimientos de
ejecucin coactiva

Acreencia: deuda monetaria que reclama un acreedor

Acreedor:(persona) que tiene derecho a pedir que se
cumpla una obligacin, especialmente que se le pague una
deuda.
 Obligacin de hacer Obligacin de NO hacer

Obligaciones positivas Obligaciones negativas

- Realizacin de servicios. - El deudor se ha de abstener de

- Prestacin de trabajo material, aquello que, de no mediar la
intelectual o mixto. obligacin; le ser permisible
ejecutar o realizar
Que se compromete el deudor
en beneficio del acreedor
La ventaja para el acreedor
radica en en ese abstenerse
que se le obliga al deudor
- Fungible (tercero)
- Infungible (mismo
deudor)
- De resultado (adems
provecho del acreedor) Ejemplo: Obligarse mediante
un contrato a NO vender la
casa en 6 meses.
Artculo N155 Medidas Correctivas

- Sanciones Personas: - Aplicacin de

CON NO
- Caducidad de Naturales medidas
IMPIDE
ttulos Jurdicas correctivas
habilitantes

Por
incumplimiento
de la Ley FFS y
su reglamento

a. Labores silvicultural.es
b. Procesos de adecuacin y
reformulacin de planes de
manejo
Las Son c. Adopcin de medidas de
dictan prevencin y mitigacin del
riesgo o dao a los recursos
otorgados a travs del
ARFFS derecho de aprovechamiento.
Artculo N156 Gastos para la obtencin o presentacin de medios probatorios

- Peritajes Por la parte que ofrece la

- Pruebas Son cargo prueba
- Inspecciones

Considerar
Ley 27444 Ley del Procedimiento Administrativo General
Artculo N157 Condiciones laborales

Informan a Situacin
la laboral
dependencia
ms cercana

ARFFS

Art2. Toda persona tiene derecho a trabajar

Qu dice la libremente., con sujecin a ley.
constitucin Art24. Remuneracin equitativa y suficiente.
acerca de los Beneficios sociales.
derechos Art25. Jornada de 48 horas semanales. Descanso
laborales? semanal y anual remunerados
 II Plan Nacional para la Lucha contra
el Trabajo Forzoso 2013-2017

Situacin de vulneracin
de la libertad de trabajo, - Malas condiciones de
que supone una restriccin trabajo
Trabajo Forzoso
ilcita de la capacidad de la
persona para decidir si - Trabajo infantil
Elementos trabaja o no, para quin y
en qu condiciones - Trata de personas

-Todo trabajo o servicio.

-Amenaza de una pena cualquiera.
-Falta de consentimiento. - Sistema habilitacin-
enganche
- Actividades extractivas
de madera - Campamentos
Dnde se
madereros ilegales
presenta? - Minera informal
- Trabajo domstico
Artculo 154. Ejecucin coactiva
Facltase al Serfor y a la autoridad regional forestal y de fauna silvestre a exigir coactivamente el
cumplimiento de sus resoluciones, el pago de multas y acreencias o la ejecucin de una obligacin de
hacer o no hacer, conforme lo establece la Ley 26979, Ley de Procedimiento de Ejecucin Coactiva.

Artculo 155. Medidas correctivas

La imposicin de sanciones o la aplicacin de causales de caducidad no impiden la aplicacin de medidas
correctivas a aquellas personas naturales o jurdicas involucradas en actividades que contravengan la
presente Ley y su reglamento.

Artculo 156. Gastos para la obtencin o presentacin de medios probatorios

Los gastos por los peritajes realizados, actuacin de pruebas, inspecciones y otros derivados de la
tramitacin del procedimiento son de cargo de la parte que ofrece la prueba.

Artculo 157. Condiciones laborales

En el ejercicio de las funciones de control, supervisin y fiscalizacin, las autoridades competentes
informan a la dependencia ms cercana de la autoridad de trabajo sobre la situacin laboral apreciada
durante sus actividades de inspeccin.
La autoridad forestal y de fauna silvestre, en coordinacin con el Ministerio de Trabajo y las dems
instancias competentes, colaboran en la ejecucin del Plan Nacional para la Lucha contra el Trabajo
Forzoso en el mbito de la actividad forestal, con especial nfasis en la situacin de los trabajadores
indgenas.