Bom dia!

Rayanne Pacheco Gun Psicloga

O Baralho precisa estar completo para ser utilizado se uma carta
perdida, todas as outras ficam sem funo. Assim como aqui no
Ramin, todos vocs so importantes e fazem a diferena. Sem
vocs os clientes no recebem atendimento, no acham coisas nas
prateleiras e nem tem a carne para fazer um delicioso churrasco.
 Porque estamos aqui hoje?

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Trocar experincias
MUNDO DO TRABALHO;
DIREITOS E DEVERES
VOC CONHECE OS SEUS DIREITOS
COMO TRABALHADOR?
CLT = Consolidao das Leis do Trabalho
a principal norma legislativa brasileira referente ao Direito do trabalho, foi criada
atravs do Decreto-Lei n 5.452, de 1 de maio de 1943 e sancionada por Getlio Vargas.
Atualmente composta por oito captulos que descrevem os direitos de grande parte dos
trabalhadores Brasileiros:

Cap. 1- Identificao Profissional

Cap. 2 Durao do Trabalho
Cap. 3 Salrio mnimo
Cap. 4 Frias Anuais
Cap. 5 Segurana e Medicina do Trabalho
Cap. 6 Recursos
Cap. 7 Aplicao das penalidades
Cap. 8 Disposies Finais
 DIREITOS DO TRABALHADOR
Carteira de trabalho assinada;
Exames mdicos de admisso e demisso;
Jornada de trabalho de at 8 horas dirias, aps esse perodo
necessrio receber Horas-Extras;
Para jornadas acima de 6h intervalo para repouso e alimentao;
Repouso semanal remunerado de 24 horas (1 dia por semana)
Salrio pago at o 5 dia til do ms;
Primeira parcela do 13 salrio paga at 30 de Novembro, Segunda
parcela at 20 de Dezembro;
Frias de 30 dias com acrscimo de 1/3 do salrio ;
Vale-Transporte com desconto mximo de 6% do salrio;
 DIREITOS DO TRABALHADOR
Licena Maternidade de 120 dias, com garantia de emprego at 5
meses depois do parto;
Licena Paternidade de 5 dias corridos;
FGTS: depsito de 8% do salrio em conta vinculada;
Garantia de 12 meses em casos de acidente de trabalho;
Adicional noturno de 20% para quem trabalha de 22:00 s 05:00
horas;
Aviso prvio de 30 dias, em caso de demisso;
VOC CONHECE OS SEUS DEVERES
COMO TRABALHADOR?
 DEVERES DO TRABALHADOR
Executar suas atribuies com dedicao, conforme fixadas no contrato
de trabalho;
Cumprir as ordens do empregador relacionadas s funes exercidas;
Lealdade e fidelidade quanto aos planos da empresa sobre os quais deve
guardar segredo (ter orgulho da empresa, ser comprometido, ser tico);
Ser assduo (no faltar ao trabalho, principalmente injustificadamente);
Ser pontual (observar com rigor horrios de inicio e termino da jornada
de trabalho);
Manter comportamento de respeito com relao aos seus colegas,
clientes e chefias. (ser atencioso, cuidadoso, atento)
Colaborar para o bem-estar da empresa;

-
O Funcionrio que
cumpre todos os deveres
um bom profissional?
 Eu cumpro meus deveres!
Em uma escola a coordenadora pediu para que os funcionrios fossem ao estoque
para contar quantas canetas tinham.

Magali escutou a ordem mas preferiu deixar para ir no estoque

depois, estava ocupada e pensou que a coordenadora podia esperar.

Antes que a coordenadora terminasse de explicar o trabalho, Casco

questionou porque ele e no a Magali, depois que soube que ela
tambm iria cumpriu a ordem.

Cebolinha mal terminou de escutar as orientaes e foi correndo para o

estoque, estava cansado e queria ficar livre da atividade. A contagem
dele foi diferente da contagem dos outros colegas, por isso ele precisou
contar novamente.
Bom funcionrio
Monica primeiro ouviu a solicitao da coordenadora e
depois perguntou se havia outra pessoa para fazer o servio
pois ela havia acabado de iniciar uma outra atividade, a
coordenadora informou que no. Ento percebendo a
urgncia da situao foi ao estoque e contou o numero de
canetas, aproveitou que estava l e separou o numero de
canetas por cada cor. Preferiu fazer assim, para poupar um
novo trabalho depois.
 Voltando aos Baralhos...
Faz alguma diferena a carta que se perde?
E SE A TURMA DA MONICA FOSSE UM BARALHO?
 E voc?
uma carta
importante?
Voc j pensou no que o seu trabalho representa para voc ?
Existem diferentes respostas para essa pergunta, mas uma coisa certa, o trabalho no deve
ser encarado como um fardo algo sofrido e massacrante.
Passamos a maior parte de nossas vidas trabalhando, convivendo com pessoas que muitas vezes
no combinam conosco, ento devemos tornar nosso trabalho interessante e alegre.
Para fazer isso necessrio analisar se gostamos do que fazemos, pesando na balana os pontos
positivos e negativos do nosso trabalho, do lugar em que trabalhamos, lembrando que em
qualquer lugar que se trabalhe existem pontos bons e ruins.
Muito se fala em qualidade de vida mas fundamental que a qualidade comece em nosso
trabalho, afinal no fcil acordar todos os dias e sair rumo a um martrio. Por outro lado, para
ser bem sucedido condio bsica gostar do que se faz. Ningum tem sucesso atuando em
algo que odeie. Portanto pense bem se o que voc est fazendo hoje o que realmente deseja
estar fazendo !
se chegar concluso que sim ento d o melhor de si e no tenha medo de sonhar e realizar
afinal voc j est no caminho certo.
Agora se voc chegar concluso que no, faa o possvel para mudar, procure o que realmente
quer independente do que os outros achem ou pensem porque voc est no caminho errado.
 COMO SER UM BOM FUNCIONRIO?
Respeite o espao do prximo.
No fazer fofocas.
Crescer com os prprios mritos, sem passar por cima
de ningum.
Respeite a hierarquia
Respeite as ordens.
Apresente sua ideia.
Oferea solues.
Demonstre que tem capacidade.
No fuja da responsabilidade.
 Ento...

OBRIGADA!