USULAN PUSKEMAS BLUD

PUSKESMAS ADI LUHUR

Latar Belakang
Gambaran pengelolaan Puskesmas saat ini
Isu sentral pengembangan Puskesmas
Konsep Ideal Puskesmas ke Depan
Problem Puskesmas saat ini
Pelayanan
SDM
Sarana/Prasarana
Keuangan
(intinya Puskesmas harus meyakinkan bahwa Puskesmas menjadi BLUD adalah
solusi dari permasalahan yang terjadi)
Tujuan Puskesmas BLUD
Peningkatan Pelayanan
Peningkatan Fleksibilitas Keuangan
Peningkatan Kemandirian, Tata Kelola dan Transparansi
Persyaratan menjadi BLUD
No Persyaratan Keterangan
1 Persyaratan Substantif V
2 Persyaratan Teknis V
3 Persyaratan Administratif
a. Surat Pernyataan Kesanggupan Meningkatkan Kinerja V
b. Pola Tata Kelola V
c. Standar Pelayanan Minimum V
d. Rencana Strategi Bisnis V
e. Laporan Keuangan Pokok V
f. Surat Pernyataan Kesediaan untuk Diaudit Pihak Independen V

Perlu diyakinkan bahwa persyaratan persyaratan tersebut telah terpenuhi semua

Profil Puskesmas
Visi
Misi
Motto
Cakupan Pelayanan (demografi, jenis layanan)
(tambahi foto2 yang dimiliki)
Kinerja Puskesmas
Pelayanan (pencapaian SPM)
SDM (jumlah SDM saat ini)
Sarana/Prasarana (aset yang dimiliki)
Keuangan (perkembangan pendapatan dan belanja)
Analisis SWOT
Keunggulan
Kelemahan
Peluan
Ancaman
(ditunjukkan dalam bentuk gambar agar lebih menarik)
Kunci Keberhasilan Puskesmas
Dijelaskan kunci keberhasilan puskesmas
Pastikan bahwa menjadi BLUD adalah menjadi kunci keberhasilan dari
Puskesmas (terkait fleksibilitas dan inovasi)
Rencana Puskesmas BLUD
Standar Pelayanan Minimum yang akan dicapai (5 tahun ke depan)
Pola Tata Kelola yang dikembangkan setelah BLUD
Rencana Program dan Kegiatan
Proyeksi Keuangan
Standar Pelayanan Minimum
UKM
UKP
(tunjukkan secara umum terkait SPM yang akan dijanjikan 5 tahun ke
depan) * (tekankan pada SPM yang akan berbeda jika BLUD dan tidak
BLUD)
Pola Tata Kelola
Struktur Organisasi
Organisasi Puskesmas sebelum BLUD (gambar dan diilustrasikan
secara lisan)
Organisasi Puskesmas setelah BLUD (gambar dan diilustrasikan
secara lisan tunjukkan perbedaannya apabila tidak BLUD)
Pejabat Pengelola
Pimpinan BLUD
Pejabat Keuangan
Pejabat Teknis
Rekrutmen dan Jenjang Karir Pegawai
PNS
NON PNS
Penyelenggaraan Medik
- Jelaskan jika ada perbedaan sebelum dan sesudah BLUD
Rencana Program dan Kegiatan
Sebutkan program/kegiatan yang akan dilaksanakan secara umum
UKM
UKP
Berikan penekanan pada program unggulan jika Puskesmas menjadi
BLUD (ini untuk menunjukkan nilai lebih Puskesmas BLUD jika
dibandingkan puskesmas yang lain)
Proyeksi Keuangan
Buat dalam bentuk grafik saja tentang
Proyeksi pendapatan setelah BLUD (5 tahun)
Proyeksi belanja setelah BLUD (5 tahun)
Proyeksi Peningkatan Aset Puskesmas setelah BLUD (5 tahun)
Dalam presentasi juga perlu dinyatakan bahwa sumber peningkatan itu
disebabkan karena apa (pemicu utamanya apa)