You are on page 1of 16

BINCANGKAN ISU-ISU PENTING YANG

TERDAPAT DALAM ARTIKEL


THE PTRESENT SCENARIO OF MALAYSIA
INDUSTRIAL RELATIONS : ACCOMMODATING
OR CONFLITUAL ?
PARASURAMAN & SEHWIMBERSKY (2005)

NAZWA JAIS BA16110616


NURUL AFIZA ADIS BA16160899
NUR HIKMAH MESON BA161110155
PENGENALAN

- Ramai penyelidik tempatan dan asing bersetuju


bahawa peranan kerajaan dalam dasar perhubungan
industri menindas kesatuan dan berpihak kepda
pihak majikan.
- Penulis mengunakn model teori sharma (1996)
dalam melihat sejauh mana tahap perindustrian dan
corak dalam hubungan industri
TEORI SHARMA (1996)

Tahap perindustrian dan corak IR berdasarkan teori


Sharma.
Pembangunan ekonomi Malaysia .
Membincangkan ekonomi dan dasar IR di Malaysia.
Analisis dan perbincangan berdasarkan artikel.
TAHAP PERINDUSTRIAN DAN CORAK
HUBUNGAN INDUSTRI

- Secara umumnya, Shrama berpendapat bahawa


perbezaan tahap perindustri mengikut perbezaan
corak hubungan IR.
- Beliau, telah mengklafikasikan 3 tahap utama
perindustrian yang mempunyai corak hubungan
industri yang tertentu :
TAHAP PERINDUSTRIAN DAN CORAK IR
BERDASARKAN TEORI SHARMA 1996

TAHAP PERINDUSTRIAN CORAK HUBUNGAN INDUSTRI


1. Negara-negara yang kurang politik -paternalistik
aktiviti perindustrian ( political-paternalistic)
2. Negara-negara semi menindas-confrontative
industri (repressive-confrontative)
3.Negara-negara akomodatif-coopative
perindustrian baru( NIC) (accommodative-cooptative)
- Sharma (1996) menganggap Malaysia berada
pada tahap semi-industri dalam perindustrian.
- Pada tahap ini, corak hubungan industri
bersifat menindas startegik IR yang membawa
corak konflik dalam IR.
- Kerajaan juga cuba untuk menyekat
pergerakan pekerja, untuk mengekalkan kuasa
politik dan pencapaian ekonomi mereka.
- Selain itu, berusaha untuk memujuk kesatuan
untuk menahan diri daripada menuntut
perundingan kolektif.
PEMBANGUNAN EKONOMI DAN
PERINDUSTRIAN STARTEGIK DI MALAYSIA

- Malaysia merupakan negara membangun yang


paling pesat berkembang.
- Walaupun ekonomi pasaran perindustrian
maju(1970) namun dalam ekonomi pembuatan
berlaku penurunan, yang sebelumnya ekonomi
pembuatan telah berkembang dengan lebih cepat.
- Sejak awal 1970-an terdapat perubahan yang
meluas dalam sektor ekonomi Malaysia.
- Akibat daripada peningkatan dalam sektor
Pembuatan.
Perkhidmatan.
- Dan kemerosotan dalam sektor
Pertanian.
Perlombongan.
ANALISIS DAN PERBINCANGAN.
Walaupun, Malaysia telah hampir mencapai status NIC namun sistem IR
Malaysia belum mencapai corak yang akomodatif-cooptative
IR Malaysia sangat di kawal oleh kerajaan disbabkan tidak menerima
kesatuan sekerja sebagai seorang pelakon dan aktor yang sah dalam
hubungan industri.
Ini dapat kita lihat, apabila banyaknya isu-isu seperti perniagaan syarikat,
pelan, pelaburan, pengabungan dan pengambilan agihan masih tidak
boleh di bincangkan di tempat kerja.
Contohnya, pada masa lalu kerajaan menggunakan akta tentera, polis
untuk menghalang aktiviti-aktiviti kesatuan kerja.
Ini bermakna, kesatuan sekerja masih tidak mempunyai apa-apa peluang
untuk mendapatkan semula hak-hak mereka atau terus aktif diperingkat
kebangsaan dan perusahaan untuk melindungi hak-hak ahli mereka.
Syarikat multinasional yang beroperasi di Malaysia juga
menganggap kesatuan sebagai pengacau.
Berhubung dengan ini, Todd Etal (2004) berpendapat bahawa
pencapaian ekonomi berasaskan pengetahuan di Malaysia tidak
selari dengan perubahan dalam dasar-dasar dan undang-
undang IR.
Negara akan beralih daripada membangun untuk maju. Majikan
perlu memberi galakan kepada pekerja dan penglibatan
kesatuan sekerja dalam proses pembuatan keputusan, sistem
kerja yang fleksibel dan mempertingkatan kemahiran.
Kerajaan juga perlu mengurangkan aktiviti pengawalan keatas
kesatuan sekerja dan menyediakan medium untuk mereka
melakukan perundingan kolektif secara terbuka serta sistem
gaji yang fleksibel
Presiden MTUC juga turut menyatakan pada (21
disember 2003) kesatuan kecewa dengan
sistem IR Malaysia kerana fungsi jabatan
perhubungan perusahaan kurang berkesan
dalam menangani isu-isu IR jika dibandingkan
dengan tahun 1960-an, 1970-an dan 1980-an.
Ketika ini, lebih daripada 6 000 kes pertikaian
perdagangan masih belum selesai di jabatan
perhubungan perusahaan.
Secara kesuluruhan, Ng (2002) membincangkan piawain
buruh di Asia, beliau bersetuju bahawa negara-negara Asia
perlu mewujudkan WC seperti yang diamalkan oleh negara
(EU) Europe Unions. Jika undang-undang ini diamalkan
dalam IR di Malaysia ia akan membangukan satu
perdagangan baru dalam di Malaysia.
Malaysia disarakan agar boleh menjadikan model
penglibatan kerja seperti work councils(WC) majlis kerja
diterapkan dalam sistem IR di Malaysia dan Labour
Management Councils (LMCS) yang biasa dilakukan di
Korea
Mereka berhujah bahawa (WC) dab (LMCS)
tidak akan mengulingkan dan melemahkan
aktiviti kesatuan sekerja kerana peranan
mereka berasingan diperingkat organisasi.
WC dan LMCS boleh bertindak sebagai
saluran alternatif untuk pekerja menyuarakan
suara mereka tanpa sekatan kepada pihak
majikan.
KESIMPULAN

Tujuan utama artikel ini adalah untuk mengkaji


kesesuaian model Sharma untuk tahap
perindustrian dengan corak hubungan industri di
Malaysia. Berdasarkan analisis sejarah, Malaysia
akan munkin mencapai status negara maju pda
tahun 2020, tetapi pada tahap perindustrian,
corak IR yang menindas-confrontative masih
tidak dapat di atasi.
Isu utama dalam konteks ini antaranya ialah:
Tiada semakan utama perundangan IR sejak
kemerdekaan.
Mengalakan undang-undang buruh untuk
keputusan majikan.
Tiada jaminan keselamatan sosial.
Tiada penyertaan pekerja dalam pembuatan
keputusan.

You might also like