Professional Documents
Culture Documents
POVERTY FACTS
Fakta-fakta Kemiskinan
Where Do They
Get Their Money?
Mereka mendapat uang dari kerja paruh waktu. (part-time dan full-
time)
Hal ini dikarenakan wanita memiliki waktu kerja yang lebih sedikit
karena harus mengurus anak.
Economic Growth and
Stagnation
Residential Segregation
Pemisahan Pemukiman
why segregation?
1) Voluntary Segregation : kulit hitam lebih memilih untuk tinggal di lingkungan yang
terintegrasi
2) Lower income : kulit hitam tidak mampu membeli rumah di pinggiran kota, tinggal di
perumahan murah di pusat kota.
3) Racial Prejudice: 80% kulit putih memilih tinggal di dilingkungan terpisah, kulit
hitam lebih memilih tinggal bersama kulit putih
4) Discrimination by real estate agents: 27% rental agents dan 15% house sellers,
diskriminasi terhadap resiko kulit hitam. (dalam hal memberikan informasi tentang
penjualan rumah)
Cities in north and east : New York, Philadelphia, Boston, Baltimore dan St.Louis
Cities in south and west : San Fransisco, Atlanta, Houston dan Denver.
Education and Poverty
Differences in Earnings
Kesenjangan pendapatan antara
pekerja kulit putih dan kulit hitam
adalah $7.776. Kesenjangan ini
disebabkan oleh adanya perbedaan
dalam hal pendidikan
Theories of Discrimination
Discrimination
Jika Suatu perusahaan dalam profit maximizing , apa yang akan dilakukan ?
Jika perusahaan tersebut mempekerjakan pekerja hitam maka akan mendapatkan biaya
produksi yang rendah dari pada semua pesaing putih, jadi hasil penjualan dan
keuntungan akan meningkat.
Hal akan mempengaruhi perusahaan lain (Whats good for you is good for other
capitalists), sehingga perusahaan lain juga akan lebih banyak memperkerjakan pekerja
hitam
Hal ini menyebabkan permintaan untuk hitam meningkat dan untuk putih menurun,
sehingga kesenjangan pendapatan hitam dan putih menurun
Labor Market
Theories of Discrimination
Discrimination
2. Dikembangkan oleh Phelps (1972) dan Arrow (1973) yang menjelaskan mengapa
diskriminasi dapat bertahan
Kapan suatu kesenjangan pendapatan dapat bertahan?
1. Ketika suatu perusahaan yang bigoted dilindungi dari persaingan
2. Ketika pemegang saham dan konsumen bersedia untuk membayar
ke bigotry-an mereka
Diskriminasi statistik juga merupakan penyebab suatu kesenjangan dapat
tetap terjadi
Diskriminasi statistik muncul karena ketidaksempurnaan informasi
yang didapat.
Demographic Change: Female-
Headed Households
Kepala Rumah Tangga Tingkat Kemiskinan (%)
Pasutri 5,7
Laki-Laki 12
Perempuan 33,4
Artinya semakin sedikit anak-anak yang dibesarkan oleh kedua orang tua mereka
semakin banyak kelahiran dari single mother
Struktur Keluarga dan Biaya Kesejahteraan (1)
Struktur Keluarga dan Biaya Kesejahteraan (2)
Apa yang menyebabkan kenaikan (1) angka rumah tangga yang dikepalai perempuan
(2) persentase anak dari keluarga single parent
(3) persentase kelahiran dari single mother
Kesimpulan :
- Biaya kesejahteraan mendorong perempuan untuk membangun rumah
tangga yang mandiri, bukan mendorong mereka untuk memilki anak
lagi
- Sebenarnya peran biaya kesejahteraan tidaklah besar dalam
mempengaruhi kenaikan angka rumah tangga yang dikepalai
perempuan
Struktur Keluarga dan Status Laki-laki Berkulit Hitam (1)
Kenyataannya :
Kesimpulan :
Menurut Ellwood dan Crane (1990) walaupun ada hubungan yang positif
antara pekerjaan dan angka pernikahan, hubungan tersebut cenderung
lemah. Dengan kata lain pekerja laki-laki berkulit hitam tidak terlalu
mempengaruhi angka pernikahan dan struktur keluarga
Apa yang menyebabkan perubahan di dalam struktur keluarga?
6. Reservation wage. Pemuda ras kulit hitam dan ras kulit putih memiliki perbandingan upah yg berbeda.
Perusahaan menganggap ras kulit hitam kurang produktif. Perbandingan upah tersebut menaikan
pengangguran ras kulit hitam.
7. Illegal opportunities. Tingkat kejahatan lebih tinggi di kota-kota dengan peluang hukum yang lebih sedikit.
8. Welfare involvment. Remaja yang lahir dari keluarga yang mendapatkan bantuan kesejahteraan lebih sulit di
dunia pekerjaan.
9. Education. Pekerjaan dan upah dipengaruhi oleh jumlah dan kualitas sekolah. Pemuda dengan riwayat
pendidikan yg tinggi memiliki gaji lebih tinggi, lebih banyak jam kerja dan lebih sedikit tingkat kejahatan.
Kesimpulan