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LOGRO DE LA UNIDAD
- La organización
- La estructura
- El diseño organizacional
- La especialización.
- La departamentalización.
- La cadena de mando.
- Tramo de control.
- Centralización y descentralización.
- Tramo de control
- La delegación y el empowerment.
ORGANIZACIÓN
¿Qué es la organización?
Es el segundo elemento del
proceso administrativo.
Es el proceso por el cual se le da
un orden a la empresa, es decir
se crea una estructura, en
donde se coordinan personas y
recursos para lograr los
objetivos.
ORGANIZACIÓN
¿Qué es una estructura?
Es el modo en que la
empresa organiza sus
departamentos según sus
necesidades
ORGANIZACIÓN
¿Qué es el diseño organizacional?
Son todos los cambios que sufre la
estructura en su adaptación al
entorno.
Comprende decisiones sobre:
- Especialización del trabajo.
- Departamentalización.
- Cadena de mando.
- Tramo de control
- Centralización y descentralización.
- Formalización.
ORGANIZACIÓN
Especialización del trabajo
Cadena de mando
La cadena de mando
Para entender las cadena de mando debemos conocer
3 conceptos: la autoridad, la responsabilidad y la
unidad de mando
La responsabilidad.
La unidad de mando.
La delegación
Es el proceso de otorgar
autoridad a una persona o grupo
para que tome decisiones y actúe
en ciertas situaciones.
Cuando se delega autoridad a
esto se le llama empowerment
ORGANIZACIÓN
El empowerment