Accidente

Elementos de los accidentes

• 1. Análisis profundo de las causas potenciales de lesiones y
enfermedades que ya han ocurrido.
• 2. Accidentes o incidentes no causaron lesiones o enfermedades se
deben estudiar para evitar su ocurrencia.
• 3. Cualquier ocurrencia de eventos indeseados no planeados es un
datos a considerar en la prevención de futuras enfermedades y
lesiones.
• 4. Una vez recopilada y procesada la información la socialización de
ésta, es la manera más eficaz de evitar lesiones.
Costos de un accidente
• 1. Costo de los salarios por el tiempo perdido a los trabajadores que
no se lesionaron. (detención del trabajo, observar o ayudar después
del accidente, equipos dañando o porque necesitaban la ayuda del
lesionado).
• 2. Se debería confinar al costo neto de reparar o poner en orden el
material o equipo que fue dañado o desplazado.
• Un accidente de trabajo se puede definir
como “toda lesión corporal que el trabajador
sufre con ocasión o a consecuencia del
trabajo que ejecuta por cuenta ajena“ o
“Suceso no deseado que interrumpe la
continuidad del trabajo y que posee
potencial de daño”

• El mantenimiento preventivo tiene por

objetivo principal evitar averías, a diferencia
de la Seguridad en el trabajo que tiene por
objetivo principal evitar accidentes
• Agresiones que no generan lesiones físicas o psíquicas que causan
malestar, insatisfacción, u otros daños inespecíficos, y aunque se
prolonguen no generan lesiones físicas o psíquicas claramente
demostrables.
• Agresiones que generan a largo plazo enfermedades diagnosticables,
las llamadas enfermedades profesionales.
• Agresiones que producen a corto plazo lesiones identificables de
carácter leve, grave o mortal (accidentes de trabajo)
• Los accidentes de trabajo se caracteriza por:
• La “agresividad” del agente material
• El limitado periodo de latencia

• Los daños personales derivados del trabajo (lesiones) se diferencias

como
• Psíquicas: dependen de las circunstancias del accidente y
personalidad de la víctima.
• Sensorial dolorosas, vivencias emocionales desagradables.
• Funcionales o estructurales, trastorno en funciones fisiológicas,
manifestadas a través de fracturas, amputaciones, heridas y
contusiones .
• Muerte, último desenlace de una lesión funcional o estructural al
afectar a órganos y funciones vitales críticas.

Gravedad de las lesiones físicas > daños materiales > repercusiones en

el proceso productivo
“manual for forklift operation”
 FASES DEL ACCIDENTE
ORIGEN DE LOS ACCIDENTES
• Conlleva el estudio de las causas y factores
que pueden ocasionarlos.
• Causas:
“Normalmente las causas no producen
molestias ( un hueco sin cubrir, un cable
eléctrico sin proteger, una alarma de
seguridad anulada, etc” pero no se las
soluciona porque no interrumpen el
desarrollo del trabajo.
• Prevenir los accidentes (insertos) tiene un costo ( invertir dinero en
algo que no se tiene la certeza de que va a ocurrir)
• El desconocimiento de la existencia de un peligro, por quien esté
expuesto al mismo.
• Limitada conciencia social y empresarial de las pérdidas de humanas y
económicas que conlleva un accidente.
• DIVERSIDAD DE FACTORES CAUSALES DE LOS ACCIDENTE
• Condiciones materiales y medio ambiente de trabajo, unos con una
relación directa con el accidente y otros con una implicación más
difusa.
• Deficiencias en la organización.
FALLOS DE GESTIÓN
• No eliminar a tiempo los riesgos de accidentes o medidas de control.

COMPORTAMIENTO HUMANO
• Errores humanos: Insuficiente capacitación para el tipo y puesto de
trabajo, incorrecta planificación y organización del trabajo.
• Detectar que se han producido errores y establecer la acción
correctiva (comportamiento/acción) para evitarlos.
• Factor técnico - Factor humano
ANÁLISIS DE PELIGROS
Técnicas de seguridad

• “Pueden definirse como el conjunto de actuaciones sistemas y

métodos, dirigidas a la detección y corrección de los distintos factores
de riesgo que intervienen en los accidentes de trabajo y al control de
sus posibles consecuencias”

• Accidente = fallos materiales, de gestión + errores humanos

• Técnicas analíticas de seguridad tienen por objeto la detección de los
factores de riesgo, la evaluación de los riesgos propiamente dichos y
la investigación de las causas que han provocado accidentes para
extraer experiencias
 Técnicas operativas de seguridad
• “Pretenden disminuir las causas que originan los riesgos, (aspectos
técnicos, organización del trabajo y trabajador).
Prevención
• Elimina o disminuye el riesgo en su origen.
• Es siempre prioritaria.
• Minimiza la probabilidad de materialización del acontecimiento
indeseado.
• Cambiando materias peligrosas por menos peligrosas.
• Diseño de un sistema de seguridad.
• Eliminar el riesgo o evite la exposición al mismo.
Protección
• Minimiza las consecuencias del accidente.
• Es complementaria a la prevención. Ejemplo, instalando mallas protectoras
en máquinas o protección individual.
Normalización
• Regula el comportamiento humano seguro.
• Utiliza Manuales de Prevención, procedimiento de trabajo, normas de
materiales, etc.
Señalización
• Indica, advierte, prohíbe, orienta, sobre determinados factores de riesgo.
• Las informaciones destacables al ser percibidas por cualquiera de nuestros
sentidos contribuirán a que las personas actúen correctamente sin dudar.
Formación e información
• Requiere que el comportamiento del personal sea seguro segura.
• La capacitación debe ser impartida por los mandos altos y medios.

• “Prevención siempre es más efectiva que la protección”.

• “La fases de concepción y diseño son mas efectivas que las medidas
de corrección de situaciones deficientes”.
• Son ejemplos de técnicas operativas:
Materiales
1. Selección de materiales o energías
2. Proyecto y diseño de instalaciones y equipos
3. Diseño de sistemas de seguridad
4. Selección y empleo de las herramientas
Sobre el entorno ambiental
• 1. Diseño del lugar de trabajo
• 2. Orden y limpieza
• 3. Iluminación
Humanas y organizativas
• 1. Selección de personal en función del contenido y tareas del trabajo
a realizar.
• 2. Información de los riesgos
• 3. Formación y adiestramiento en las tareas
• 4. Diseño de métodos de trabajo
• 5. Implantación de normas
• 6. Señalización de riesgos
• 7. Mantenimiento preventivo
• 8. Empleo de equipos de protección personal
• 9. Vigilancia de la salud de los trabajadores