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ENFOQUE

INTERVENCIÓN
EN CRISIS
CURSO:
TEORÍA DEL TRABAJO SOCIAL II
GRUPO:
“LOS INGENIOSOS”
ALUMNAS:
 AMAMBAL TANTA, ANA THALIA.
 CHAVARRI ZAPATA, ANGIE KATIUSHKA.
 MOSTACERO PLASENCIA,YANY ROXANA.
 SERRANO QUIROZ, HELEN NIKOL.
PROFESORA:
NOLASCO SOLORZANO, SANDRA DORIS.
CICLO:
III

2018
CONTEXTO HISTÓRICO
Comenzaron con los estudios de Eric Lindemann después del incendio
de un centro nocturno en Boston el 28 de noviembre de 1942.

El establecimiento del centro de ayuda en relaciones humanas de


wellesley Boston.

-Aportaciones de Otto Rank, que proponía terapias a corto plazo.


-Se desarrollo a principios de los años 40.
-Es el primer modelo que plantea la importancia del estrés como
agente causal..
La crisis es definida por Du
Ranquet como: "estado de
conmoción, de parálisis en
una persona que sufre o ha
sufrido un gran shock.
Según Payne la
intervención en crisis es Dentro del trabajo social la
"una acción clásica que intervención en crisis es
consiste en interrumpir una considerada como una
serie de acontecimientos técnica general para
que provocan anomalías tratar los problemas de los
en el funcionamiento clientes
normal de las personas".

DEFINICIONES
REPRESENTANTES:
Geral
• Mediante un artículo, explica Caplan: • Realizó un estudio sobre un
los factores de una crisis, los gran incendio que arrasó
tipos de crisis que pueden • Se basa en tres aspectos todo un barrio de Boston en
existir, el proceso por el que fundamentales para 1942. En este estudio, puso
pasa una persona y cómo fundamentar su teoría, expresa de manifiesto cómo un
podríamos proceder en un que en la crisis se produce: acontecimiento tan
caso de crisis. • Un estado temporal de trastorno. inesperado podía provocar
• Desorganización. un estado de estrés
• Fracaso en la solución de
importante que conllevaba
problemas a una incapacidad para
actuar
Matilde du Erick
Ranquet: Linderman:
OBJETIVOS:

Está orientado
Ayudar a una a restaurar el
persona en funcionamient
estado de Estabilizar al Detener el proceso o que esa
crisis, individuo y agudo de familia, grupo
consiguiendo Prevenir el protegerlo de descompensación o persona tenía
el desarrollo impacto del estrés adicional, psicológica, al principio
de estrés reduciendo los aliviando las pero no
capacidades postraumático sentimientos de manifestaciones podemos
para afrontar anormalidad o sintomáticas y el cambiar los
la situación de enfermedad. sufrimiento. hechos que ha
forma generado esa
efectiva.
crisis.
OBJETO DE ESTUDIO:

Que la persona
recupere la
El responder, a
sensación de
situaciones de
competencia
crisis personales
personal desde
y
una
sociales.
perspectiva
psicodinámica
FASE INICIAL

Creación de Centrarse en Percibir la Organizar la


una relación la situación: realidad: acción:

• Crear un clima que • Pedimos a la persona • Evaluar la percepción • El/la profesional


facilite la confianza cuál es el del usuario o usuaria ayudará a la persona
con la persona para planteamiento del sobre la situación y a captar mejor la
que se abra a problema que tiene, hacerla saber cómo situación y a
contarnos su dolor , quiénes son los nosotros/as valoramos fragmentar los
sentimientos y legitime afectados… la realidad, de tal problemas para poder
su emocionalidad. manera que la enfrentarlos uno a
Como profesionales persona contraste su uno.
aquí utilizaremos la realidad con los datos
escucha y la que le
comunicación no proporcionemos.
verbal.
FASE MEDIA
Ayudar a la
Apoyarse en las persona a tener una
capacidades del visión percepción Utilizar el apoyo
sujeto y realista de su del entorno
estimularlas situación y de sus
capacidades
• El papel que tendíamos aquí • Clarificar e identificar los • La familia, los amigos,
sería el de ayudar a las factores de estrés para ayudar compañeros son
personas a reencontrarse con a tener una visión clara de la fundamentales en este tipo de
las conductas que ha tenido situación a fin de que pueda situaciones. Los grupos de
en el pasado para solucionar tomarla en sus manos y así ayuda mutua también
algunos problemas para restablecer poco a poco su constituye un gran apoyo
retomarlas o moldearlas y equilibrio emocional. donde personas que han
ponerlas en marcha. pasado por situaciones
similares pueden ayudar de
alguna forma a la persona
afectada a observar cómo
otras personas han hecho
frente al problema.
FIN DE LA INTERVENCIÓN

•Recoger con el usuario o


usuaria un balance de todos los
progresos que ha ido logrando y Establecer un servicio de
situaciones que ha ido “puertas abiertas” para cuando
superando y asegurarse de si la la persona tenga cualquier
persona necesita algún recurso dificultad.
de apoyo para prevenir futuras
recaídas emocionales.

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