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• El objetivo de los
currículos es mostrar al
hipotético jefe que
tenemos las cualidades
necesarias y la preparación
para realizar el trabajo que
estamos realizando.
El objetivo es, por tanto, conseguir una entrevista personal,
por lo que tiene que demostrar claramente que tenemos:
4. Idiomas
Grado de conocimiento
Título obtenido y centro que lo expide.
5. Informática
Programas que se manejan
Grado de conocimiento. Indicar si es como usuario o como técnico
Título acreditativo del centro donde se hubieran adquiridos los
conocimientos.
6. Otros datos de interés
En este apartado deberían indicarse conocimientos
que pudieran aportar al curriculum del candidato un
valor adicional en el proceso de selección. Por
ejemplo, brevete, coche propio, disponibilidad para
viajar, hobbies, aficiones, etc.
MODELOS DE PRESENTACION DE CURRÍCULUM VITAE
Una vez conocidos los datos
básicos que debe incluir un
curriculum vitae, el modelo de
presentación debe adecuarse a
las características del puesto de
trabajo, al proceso de selección
o a la metodología para acceder
a la empresa. Dependiendo del
modelo elegido, el candidato
deberá extenderse en mayor
grado en unos puntos y otros.
1. Currículum Vitae Cronológico
Indicado para:
Resaltar el progreso en el ámbito laboral
Cuando se tiene escasa experiencia laboral
Cuando no se quiera cambiar de línea de trabajo.
2. Currículum Vitae Cronológico Inverso
• Beneficios
• Facturación/Ventas
• Efectividad
• Posibilidades de mercado
Reducir:
Abandono
Riesgos
Tiempos
Problemas potenciales
Costos
Desperdicios
Mejorar:
Competitividad
Organización
Flujo de información
Desarrollo del trabajo
Trabajo en equipo y
relaciones
ULTIMAS COMPROBACIONES ANTES DE REALIZAR EL ENVíO
DEL CURRÍCULUM
¿De a primera vista una impresión impecable, de claridad y
orden: títulos diferenciados, párrafos separados, calidad del
papel, etc.?
¿La ortografía y la sintaxis son correctas, y no hay errores de
mecanografía?
¿Despierta interés y curiosidad el CV?
¿Las frases son cortas y las palabras son sencillas y correctas?
¿Se menciona el significado de cada sigla/abreviatura?
¿Se evitan los "etc."? ¿Se indica número de teléfono de
contacto?
¿Son ciertas todas las informaciones que se han incluido ?
¿Todas las informaciones están apoyadas con los datos más oportunos?
No menciones habilidades que nada tienen que ver con el puesto al que
aspiras y que pueden rebajar tu nivel profesional.