Oleh: Selvia (810 BK) Peserta PLPG 2017: 17140681010037 Kompetensi Inti dan Kompetensi Dasar
• Kompetensi Inti: Memiliki kesadaran dan komitmen
terhadap etika profesional • Kompetensi Dasar: Memahami dan mengelola kekuatan dan keterbatasan pribadi dan profesional Menyelenggarakan pelayanan sesuai dengan kewenangan dan kode etik profesional Melaksanakan referal sesuai dengan keperluan A. Parameter Objektif Keprofesionalan Konselor • Mengecek Kualifikasi Akademik • Pemenuhan Standar Kinerja (memiliki 11 kemampuan: penyusunan prog. Konseling sekolah; kompetensi melayani PD & konseling sekolah; pengetahuan pertumbuhan & perkembangan manusia; menguasai teori & teknik konseling; ketakberpihakan, menghargai keadilan & keragaman; iklim sekolah yg nyaman; kolab dgn keluarga & komunitas; menggunakan sumber IT; asesmen thadap PD; kepemimpinan, advokasi & identitas profesional; mengadakan refleksi diri • Standar Konselor yang Akuntabel (standar 1 – 13) • Pengembangan Profesional Berkelanjutan B. Penyelenggaraan Pelayanan Sesuai dengan Kewenangan dan Kode Etik Profesional Konselor 1. Kewenangan Guru BK Menurut Departemen Pendidikan dan Kebudayaan (2008), bersandar pada Gysbers dan Henderson (2006): a. Merancang kegiatan pelayanan BK b. Mengimplementasikan kegiatan pelayanan BK c. Menilai proses dan hasil kegiatan pelayanan BK serta melakukan penyesuaian-penyesuaian sambil jalan (Mid-course adjustment) berdasarkan keputusan transaksional selama rentang proses BK dalam rangka memandirikan konseli (Mind Competence) d. Mengembangkan profesionalitas sebagai konselor secara berkelanjutan B. Penyelenggaraan Pelayanan Sesuai dengan Kewenangan dan Kode Etik Profesional Konselor 2. Hakekat Kode Etik dalam Profesi Konselor Hakekat adanya kode etik adalah menjaga kesejahteraan konseli. Menurut Van Hoose & Kottler (Gladding,2003) alasan kode etik diperlukan: Melindungi profesi dari pemerintah Mengawasi ketidaksepakatan dan percekcokan internal Melindungi praktisi dari masyarakat Konselor wajib memiliki nilai sikap, keterampilan, pengetahuan, wawasan dalam bidang BK; memperoleh pengakuan atas kemampuan dan kewenangan sebagai konselor. B. Penyelenggaraan Pelayanan Sesuai dengan Kewenangan dan Kode Etik Profesional Konselor 3. Cara-Cara Melindungi Diri dari Gugatan Malpraktik Agar konselor tidak tergelincir dalam malpraktik, maka disarankan sebagai berikut: Jangan cari pengakuan dari orang lain dengan cara membocorkan rahasia konseli Simpan data konseli secara aman Konseli yang datang pada konselor adalah orang yang telah memiliki nilai-nilai, potensi, harapan, dan kebutuhan atau kepentingan. Tugas konselor mewujudkan nilai harapan itu. ……………..Lanjutan Cara menghindarkan diri dari malpraktik: Jangan melakukan pertukaran konseli Jaga keamanan catatan konseling Hindari penelitian mahasiswa Pastikan data dibawa secara aman Selalu konsultasi dengan kolega, gunakan kontrak untuk klarifikasi hubungan konselor-konseli Menyadari dan mengkomunikasikan batas kerahasiaan pada konseli Jangan terima hadiah dari konseli Kenali hukum setempat yang membatasi praktik Terbuka dalam komunikasi dan menunjukkan minat terhadap kesejahteraan konseli C. Pelaksanaan Referal Sesuai dengan Keperluan Layanan referal: tindakan mentransfer seorang individu ke orang atau lembaga lain baik di dalam maupun di luar sekolah Konseli yang direferal adalah konseli yang memerlukan remedial atau perlakuan preventif yang tidak dapat dilaksanakan oleh konselornya Pertimbangan utama dalam mengirim konseli: informasi yang telah dimiliki, kevalidan informasi, informasi tambahan dari staf lain, tritmen berdasarkan kebutuhan konseli, sumber tritmen yang tersedia ………….. Lanjutan Referal yang efektif memerlukan: Menetapkan kebutuhan dan jenis layanan yang diperlukan Pengetahuan yang dimiliki para spesialis dan layanan-layanan yang ditawarkan Keterampilan petugas dalam membantu konseli dan keluarga untuk memanfaatkan layanan referal tersebut Jenis-jenis kebutuhan bagi konseli untuk mendapatkan layanan referal: kebutuhan psikologis, fisiologis/ kesehatan, sosial, finansial, kebutuhan akan pekerjaan, dan kebutuhan akan pertumbuhan dan aktualisasi diri. SEKIAN dan TERIMA KASIH Semoga Bermanfaat