información que tiene lugar cara a cara con el evaluador y la persona entrevistada. Estas puede conducirse de tres forma. entrevista no dirigida Semi dirigida Y dirigida. Que debes tomar en cuenta al aplicar la entrevista individual
es importante que el evaluado se sienta en con fianza con su
evaluador. Que estén en un lugar como y tranquilo. Preguntarle su nombre . Sentarse frente a su evaluado etc. Elaboración del informe individual 1-Hoja de presentación 2-informe en orden cronológico 3-investigacion del personaje elegido 4 el guion de la entrevista: las preguntas y respuestas Conclusiones y recomendaciones: y su gerencia sobre la dinámica.