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AUTONOMO
DEPENDIENTE
Trabajo dependiente o
subordinado :
• DEPENDENCIA
( t-j-e) PRIVADO
• PERSONAL
• VOLUNTARIO HABITUAL
ONEROSO
DERECHO DEL TRABAJO
• “ ES UN CONJUNTO DE NORMAS Y PRINCIPIOS JURIDICOS QUE
REGULAN LAS RELACIONES PACIFICAS Y CONFLICTIVAS QUE SURGEN
DEL HECHO SOCIAL DEL TRABAJO DEPENDIENTE Y LOS EMANADOS
DE LAS ASOCIACIONES SINDICALES , CAMARAS EMPRESARIALES Y EL
ESTADO”.-
3 reglas
ART 12 LCT “ Sera Nula y sin valor toda convención de las partes
que suprima o reduzca los derechos previstos por esta ley ,los
estatutos profesionales , Las convenciones colectivas o
contratos individuales del trabajo ya sea en tiempo de su
celebración o en su ejecución o ejercicio de derechos
provenientes de su extinción “.-
Expresiones del principio de
irrenunciabilidad:
• art 7 LCT: imposibilidad de pactar condiciones menos
favorables .-
3) INTERMEDIA
2) FLEXIBLE O RESTRINGIDA
EXCEPCIONES :
• 1) TRANSACCION :
• 2) CONCILIACION :
• 3) RENUNCIA AL EMPLEO
• 4) PRESCRIPCION ( ART 256 LCT) .-
• 5) CADUCIDAD
• 7) DESISTIMIENTO DEL DERECHO Y DE LA ACCION
Principio de continuidad de la
relación laboral :
“ en caso de duda entre la continuación o no del contrato de
trabajo o respecto a su duración se debe resolver en favor de la
existencia de un contrato de trabajo por tiempo indeterminado”
Art 14 LCT nulidad del contrato por el cual las partes hayan
procedido con simulación , fraude , interposición de personas..
PRINCIPIO DE BUENA FE
Es un principio y un deber de conducta