PENINGKATAN KAPASITAS ASN
KABUPATEN DEMAK MELALUI
PEMBERIAN BANTUAN BELAJAR
Laskar 7.30
1. JarwoDarmanto,ST
2. Siti Rochmah,SH,MH
3. Pares DwiRaharjo,A.Md
4. Sri Mastutik Rahayu,SE
5. Budi Widiyaningsih,S.Pd,MM
6. Ni PutuAyu Pande A,SE
7. Sae’an,S.Sos
8. Rizki Ramadhan,S.STP
NIP : 198205132009031002
NIP : 196902081990032003
NIP : 197703042008011009
NIP : 197508062009012008
NIP : 198012162010012001
NIP : 198205052008122002
NIP : 196707121987081001
NIP : 199503012017081003
Latar Belakang
 Pengadaaan PNS tidak sesuai baik jumlah maupun kualifikasi yang dibutuhkan,
 Di Kabupaten Demak kondisi stuktur kepegawaian sesuai tingkat Pendidikan masih
didominasi oleh lulusan Diploma dan S1.
 Sesuai regulasi untuk menduduki jabatan tertentu harus memiliki kualifikasi minimal
pendidikan tertentu.
 Sesuai visi misi bupati
Implikasi terhadap pelaksanaan
pemerintahan
1. ASN terpaku pada zona nyaman
2. Kurang kompetitif
3. Kurang inovasi
4. Integritas kurang
5. ASN yang menjabat tidak sesuai dengan kompetensinya
Pendidikan

 Membentuk pola piker

 Mengembangkan bakat
 Menanamkan ketrampilan
 Dasar hukum
 Undang – Undang Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2014 tentang ASN ( ps. 70)
“ Setiap pegawai ASN memiliki hak dan kesempatan untuk mengembangkan
kompetensi”
 Peraturan Pemerintah No 13 Tahun 2002 tentang pengangkatan PNS dalam Jabatan
Struktural
 Perka BKN no 7 / 2013 ttg Pedoman Penyususnan Kompetensi Manajerial PNS
 Perka BKN no 8 / 2013 ttg Pedoman perumusan Kompetensi standar kompetensi
teknis PNS
 Peraturan Bupati Pemberian bantuan belajar
Sistem Merit

 Knowledge
 Skill
 Attitude
Gambaran ASN Kab.Demak berdasar
tingkat pendidikan
NO TINGKAT PENDIDIKAN JUMLAH
1 SD
2 SMP
3 SMA
4 D3
5 S1
6 S2
Program bantuan belajar

 Merupakan implementasi visi misi bupati

 500 bantuan belajar yang dilakukan selama bertahap selama 5 tahun
 Tahun 2018 merupakan tahap ke 2
 Sudah ….. Orang sudah menerima bantuan