CÁC BƯỚC XÂY DỰNG NHÓM LÀM

ViỆC HiỆU QuẢ

MÔ TẢ NHÓM CẦN XÂY DỰNG

Tại sao cần thành lập, tầm nhìn, sứ

mệnh, mục tiêu của nhóm
THIẾT LẬP CÁC TIÊU CHUẨN, QUY
ĐỊNH, QUY TRÌNH HoẠT ĐỘNG CỦA
NHÓM

Tiêu chuẩn thành viên, Các quy định,

quy trình vận hành hoạt đông của
nhóm
CHỌN THÀNH VIÊN ĐÁP Ứng YÊU
CẦU

Yêu cầu về kỹ năng, khả năng đóng

góp, yêu thích công việc
ĐA DẠNG HÓA THÀNH VIÊN CỦA
NHÓM

Đa dạng hóa về kỹ năng, kiến thức,

giới tính
TRUYỀN TẢI TẦM NHÌN & MỤC TIÊU
CỦA NHÓM CHO CÁC THÀNH VIÊN
PHÂN CÔNG CÔNG ViỆC PHÙ HỢP VỚI
THẾ MẠNH CỦA CÁC THÀNH VIÊN
TẠO MÔI TRƯỜNG VÀ KHUYẾN
KHÍCH CHIA SẺ Ý TƯỞNG
ÁP DỤNG CÁC PHƯƠNG PHÁP
QuẢN TRỊ PHÙ HỢP

(OKR, LEAN)
ĐỊNH KỲ ĐÁNH GIÁ VÀ CẢI TiẾN
HoẠT ĐỘNG CỦA NHÓM
LẮNG NGHE PHẢN HỒI
QUAN TÂM ĐẾN SỰ CÂN BẰNG GiỮA
CÔNG ViỆC & CuỘC SỐNG CỦA CÁC
THÀNH VIÊN