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Operaciones

TALLER SOBRE LA SALUD

OCUPACIONAL
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 OBJETIVOS DEL TALLER
 Que los alumnos del QI en la clase de operaciones
conoscan la importacacia que tiene la salud
ocupacional en las organizaciones.

 Identicar las causas y enfermedades que se producen al

no tener las condiciones adecuadas en el ambiente
laboral.

 Conocer las obligaciones de los patronos con respecto a

la salud ocupacional, como los agentes que regulan y
supervisa.
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 Expositor
Delia Castellanos

Generalidades

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1
Salud Ocupacional
La Organización Mundial de la Salud Elimine esta diapositiva
cuando sepa cómo trabajar
(OMS) define la salud ocupacional como con plantillas de patrón

una actividad multidisciplinaria

que promueve y protege la salud de los
trabajadores.

ASEGURAR

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 OBJETIVOS

Elimine esta diapositiva

cuando sepa cómo trabajar
Mantener y con plantillas de patrón

Clima laboral promover la salud

positivo Genera y de los
promueve colaboradores
trabajos sanos y
seguros

condiciones
de trabajo

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 Expositor:

FUNCIONES Odín Lizardo

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 Funciones que son generales y fundamentales.

• Identificar y evaluar cualquier tipo de riesgo que pudiere afectar el lugar de trabajo.
• Analizar los factores respecto al medio ambiente del trabajo o alguna práctica que se
realiza allí que puede dañar la salud o el bienestar de los trabajadores.
• Asesorar en lo que respecta a la salud, a la seguridad e higiene, y a la ergonomía.
• Controlar las reglamentaciones relacionadas a la calidad y a la higiene del lugar.

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Clasificación de Riesgos

 Riesgos del ambiente o microclima de

trabajo.
 Riesgos contaminantes
 Factores de inseguridad.
 Sobrecarga muscular.
 Sobrecarga mental.
 Niveles de contaminación ambiental
que repercuten en la producción de
alteraciones en el ecosistema.

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 Expositor:

CAUSA S Y ENFERMEDADES Kelvin Mejia

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 E
N
F
E
R
M
E
D
A
D
E
S
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Fatiga
Visual Dolor de
Espalda
ENFERMEDADES

Estrés El SFC

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Síndrome del
Túnel Alergias
Carpiano
ENFERMEDADES

Fallas
Mutaciones Auditivas

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Depresión
Ansiedad

ENFERMEDADES

Perdida
Desorientación De memoria

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Expositor:
Sindy Alonzo

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 HIGIENE LABORAL

• La higiene laboral está

relacionada con las
condiciones ambientales de
trabajo que garanticen la
salud física y mental, y con
las condiciones de bienestar Los principales elementos del programa de higiene
de las personas. laboral

Ambiente físico de trabajo.

Ambiente psicológico de
trabajo.

Aplicación de principios de
ergonomía. FIRST UP
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 Salud Ocupacional
una manera de definir salud
ocupacional es la ausencia de
enfermedades. Sin embargo, riesgos
de salud físicos y biológicos, tóxicos
y químicos, así como condiciones
estresantes, pueden provocar daños
a las personas en el trabajo.
.

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Los principales elementos del programa de salud
ocupacional están relacionados con:

Sugerencias para volver saludable el ambiente de trabajo

Estrés en el trabajo

Seguridad en el trabajo.

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IMPORTANCIA EN LA Expositor:
Josue
ORGANIZACION
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 IMPORTANCIA

• Las personas económicamente activas, desde que inician su vida laboral,

pasan en promedio entre 8 y 12 horas en su trabajo.
• En una organización, la salud ocupacional es muy importante, ya que
otorga protección al trabajador, oportunidades de desarrollo, mejora sus
relaciones sociales, autoestima y otros efectos positivos.

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 IMPORTANCIA

Al mejorar la satisfacción de los trabajadores, también aumenta su

productividad. Por ende, esto favorece al desarrollo y crecimiento de
la empresa y disminuye la tasa de rotación laboral.

Una empresa no solo debe brindar un seguro médico formal a sus

empleados en planilla, sino también asegurarse de que las condiciones
en infraestructura

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 FIRST UP
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SISTEMA DE INSPECCION DEL Expositor:
Daniel Montes
TRABAJO
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 Inspeccion de Seguridad

La inspección de seguridad es una técnica analítica de

.
seguridad que consiste en un análisis, realizado
mediante observación directa de las instalaciones,
equipos y procesos productivos (condiciones,
características, metodología del trabajo, actitudes,
aptitudes, comportamiento humano…) para identificar
los peligros existentes y evaluar los riesgos en los
diferentes puestos de trabajo.

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¿QUIEN ES EL ENCARGADO DE LA INSPECCION LABORAL EN HONDURAS?

• La secretaria de trabajo a
través de la Dirección
General de Inspección de
trabajo: Responsable del
cumplimiento de la
legislación laboral; sus
reglamentos colectivos de
trabajo y demás
disposiciones obligatorias al
trabajo.

En los últimos 2 años se crearon 1600 microempresas en Comayagua,

12889 en Francisco Morazán y Cortes.
Presupuesto del ministerio de trabajo. FIRST UP
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OBLIGACIONES DEL Expositor:
Donny Medina
EMPLEADOR
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 Obligación del Patrono
La constitución de Honduras establece que es la obligación
del empleador hacer cumplir la ley y regulaciones de
seguridad y salud laboral.
El empleador esta en la obligación de reducir al máximo
todo riesgo para con los colaboradores.
Art. 128 de la constitución de la republica, art. 391 del
código del trabajo y art. 9 del STSS-053-04
.

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 Obligación del Patrono
De acuerdo con el cogido del trabajo los empleadores están
obligados a proporcionar a los colaboradores el equipo y la
ropa adecuada necesario para trabajar de forma gratuita y a
su ves supervisar el uso correcto del equipamiento
protectores personales.
Art 391 y 392 del código del trabajo art. 9 del STSS-053-04

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