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APRENDIZAJES ESPERADOS
1.-Explican el proceso de evaluación de las
actividades de una empresa de acuerdo a su
relevancia para la mejora continua y rendimiento.
CONTENIDOS
¿Resultado?
¿Evaluación?
¿Impacto?
Conceptos
Por ejemplo:
2x2=4 6-2=4 2+2=4 8/2=4
Evaluación se refiere a la acción y a la
consecuencia de evaluar, que permite indicar,
valorar, establecer, apreciar o calcular la
importancia de una determinada cosa o asunto.
La evaluación es un proceso que tiene por
objeto determinar en qué medida se han
logrado los objetivos previamente establecidos.
Ejemplo:
“Evaluación del impacto ambiental”
Impacto, es el choque o la colisión de dos
objetos o seres.
Por ejemplo:
“La precaria vivienda no soportó el impacto del
granizo y acabó por derrumbarse con sus
habitantes en el interior”,
“Cuando ambos jugadores saltaron, se produjo
un fuerte impacto entre sus cabezas y tuvieron
que ser hospitalizados”.
Evaluación de Resultados
¿Comunicación Organizacional?
¿Transparencia en la comunicación?
La comunicación organizacional también se
le conoce con el nombre de comunicación
corporativa si se refiere a una empresa, y
también como comunicación institucional si
se trata de una institución pública, esta se
basa en el proceso que consta en la emisión
y recepción los mensajes que se producen
dentro de una organización para llevar a cabo
sus actividades.
Tipos de comunicación organizacional
Interna y Externa
Formal e Informal
Flujo de la Comunicación Organizacional
Algunos ejemplos de comunicación
organizacional son:
La evaluación económica