COPASST

¿QUE ES?
El COPASST (Comité Paritario de Seguridad y
Salud en el Trabajo) es un comité encargado
de la promoción y vigilancia de las normas en
temas de seguridad y salud en el trabajo
dentro de las empresas públicas y privadas.

Resolución 2400 Decreto 614

Ley 9 de 1979 de 1984 de 1986

Resolución 2013 Decreto ley 1295 Ley 1562 de Decreto 1072

de 1986 de 1994 2012 de 2015
 RESOLUCION 2013 DE 1986

Art. 1 Art. 10
El comité de Medicina, Higiene y
“Todas las empresas e
Seguridad Industrial es un organismo de
instituciones, públicas o
promoción y vigilancia de las normas y
privadas, que tengan a su
reglamentos de salud ocupacional
servicio diez (10) o más
dentro de la empresa y no se ocupará
trabajadores, están
por lo tanto de tramitar asuntos
obligadas a conformar un
referentes a la relación contractual-
Comité de Medicina, Higiene
laboral propiamente dicha, los
y Seguridad Industrial, cuya
problemas de personal, disciplinarios o
organización y
sindicales; ellos se ventilan en otros
funcionamiento estará de
organismos y están sujetos a
acuerdo con las normas del
reglamentación distinta.
Decreto que se reglamenta
y con la presente
Resolución”
 RESOLUCION 2013 DE 1986

Art. 14 Obligaciones del empleador

a. Propiciar la elección de los representantes de los trabajadores al
Comité de acuerdo con lo ordenado en el artículo 20 de esta
Resolución, garantizando la libertad y oportunidad de las votaciones.
b. Designar sus representantes al Comité de Medicina, Higiene y
Seguridad Industrial;
c. Designar al Presidente del Comité
d. Proporcionar los medios necesarios para el normal desempeño de
las funciones del Comité;
e. Estudiar las recomendaciones emanadas del Comité y determinar la
adopción de las medidas más convenientes e informar las decisiones
tomadas al respecto.
 RESOLUCION 2013 DE 1986

Art. 15 Obligaciones de los trabajadores

a. Elegir libremente sus representantes al Comité de Medicina, Higiene y
Seguridad Industrial.
b. Informar al Comité las situaciones de riesgo que se presenten y
manifestar sus sugerencias para el mejoramiento de las condiciones de
salud ocupacional en la empresa;
c. Cumplir con las normas de medicina, higiene y seguridad industrial en el
trabajo y con los reglamentos e instrucciones de servicio ordenados por el
empleador.
 RESOLUCION 2013 DE 1986
Art. 16
Cuando dos o más
empleadores adelanten labores
en el mismo lugar, podrán
convocar a sesiones conjuntas
a los respectivos Comités de
Medicina, Higiene y Seguridad
Industrial y adoptar de común
acuerdo las medidas más
convenientes para la salud y la
seguridad de los trabajadores.
Art. 17
La entidad gubernamental que ejerza en el
lugar funciones de vigilancia de acuerdo con
el Decreto 614 de 1984, controlará el
cumplimiento de la presente Resolución y
comunicara su violación a la División de
Salud Ocupacional del Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social.
Art. 18
Los Comités de Medicina Higiene y Seguridad
Industrial existentes actualmente seguirán
funcionando hasta la terminación del período
para el cual fueron elegidos, cuando se
renovarán de acuerdo a lo dispuesto en esta
Resolución.
 DECRETO 1072 DE 2015

Artículo De la conformación de la red de

1.2.3.1. comités de seguridad y salud en el
trabajo.
Artículo Obligaciones de las administradoras
2.2.4.6.9. de riesgos laborales (ARL).
Artículo Auditoría de cumplimiento del
2.2.4.6.29. sistema de gestión de la seguridad y
salud en el trabajo. SG-SST
Artículo Accidente de trabajo y enfermedad
2.2.4.1.6. laboral con muerte del trabajador.