Plantilla para

BIENVENIDOS A NUESTRO
SEMESTRE ACADÉMICO
presentaciones
A2019
FORMACIÓN A INSTRUCTORES
EL SENA
Es un establecimiento público del
orden nacional, con personería
jurídica, patrimonio propio e
independiente, y autonomía
administrativa; adscrito al
Ministerio del Trabajo, de
Colombia.
FORMACIÓN A
INSTRUCORES SENA
 Plantilla para
presentaciones

Misión
El SENA está encargado de
cumplir la función que le
corresponde al Estado de invertir en
Visión
el desarrollo social y técnico de los
El SENA será reconocido por la
trabajadores colombianos,
efectividad de su gestión, sus
ofreciendo y ejecutando la
aportes al empleo decente y a la
formación profesional integral, para
generación de ingresos, impactando
la incorporación y el desarrollo de
la productividad de las personas y
las personas en actividades
de las empresas; que incidirán
productivas que contribuyan al
positivamente en el desarrollo de
desarrollo social, económico y
las regiones como contribución a
tecnológico del país.
una Colombia educada, equitativa y
en paz.
POLÍTICAS DE CALIDAD
El SENA esta comprometido con mejorar continuamente las estrategias
y misiones, contando también con el apoyo a la formación profesional
integral de la gestión administrativa; para lograr la eficacia en la
satisfacción de las necesidades de sus clientes, la eficacia en el manejo
de sus recursos y la efectividad en las competencias laborales.
ODELO PEDAGÓGICO

MÉTODO TEORICO – PRACTICO

Desarrollo Humano Integral
INTEGRAL

• Habilidades y destrezas

Aprender a aprender Saberes prácticos

•
• Técnico, investigación aplicada, prácticas
organizacionales

• Conocimientos

Aprender a hacer •
•
Saberes teóricos
Tecnológico, científico, formativo,
investigativo

• Actitudes
Aprender a ser •
•
Saberes valorativos y éticos
Proyecto de vida
 Cultura del SENA

Valores:
ansparencia y honestidad
Principios:
• Dignidad humana
alidad y competitividad
• Libertad responsable
eatividad e innovación
• Bien común
mpresarismo
• Formación para la vida y el trabajo
ervicio al cliente
• Respeto
omunicación
• Convivencia pacifica
erencia por resultados
Plataforma
 Tips sobre cómo desarrollar su
labor como instructor virtual

1.Ser disciplinado y retroalimentar los procesos

2.Ser creativo y competente
3.Mantener buena comunicación
4.Querer lo que se hace
5.Disposición para aprender
6.Motivar a los aprendices
7.Utilizar metodologías didácticas
8.Ser organizados y planear muy bien las sesiones o
clases
9.Mantener la plataforma virtual actualizada y organizada
10.Contestar las dudas e inquietudes de los aprendices
GRACIAS