You are on page 1of 20

KATARUNGANG

PAMBARANGAY
ADOLFO M. DOROY
Presentor
ORIENTATION OF KP:T/F
1. Ang KP ay isang paraan ng pagsasaayos ng
mga hidwaan na matatagpuan sa lebel ng
pamayanan
2. Ang sistema ng KP ay pinag-utos ng Batas
3. Ang KP ay ang pinakamababang Korte sa
bansa
4. Layunin ng KP ang pag-iwas sa basta
bastang pagsampa ng mga kaso sa hukuman
5. Ang KP ay isang bagong konsepto o
pamamaraan nga pag-ayos ng hidwaan
6. Ang KP ay isang mabilis na pagbabahagi ng
katarungan
7. Pangunahing tungkulin ng KP ang
magdesisyon o magpataw ng solusyon sa
problema
8. Ang mga Konsehal ng Barangay ay kabilang
sa mga inuutusang tagapagkasundo sa ilalim
ng KP
9. Ang partido sa di pagkakasundo ay pwedeng
samahan ng abogado sa sistema ng KP
STRUCTURES AND FUNCTIONS
 Lupong Tagapamayapa
 Punong Barangay
 Sekretarya ng Lupon
 Pangkat ng Tagapagkasundo
Punong Barangay: Mga Tungkulin
 Pagbubuo ng Lupon
 Pagbubuo ng Pangkat
 Pagsasagawa ng pagkakasundo
1. Tanggapin ang lahat na nakasulat na reklamo
o isulat ang verbal na reklamo
2. Abisuhan ang nagrereklamo sa petsa ng
unang paghaharap
3. Padalhan ang inirereklamo ng Summons
5. Magpasumpa kaugnay ng anumang bagay na
may kinalaman sa pagpapatupad ng KP
6. Magdesisyon sa ano mang patutol sa lugar
ginawa ang pagkakasundo at maglabas ng
nauukol na pagpapatunay
7. Magsagawa ng pamamagitan (mediation)
8. Isulat ang kasunduang narating sa wikang
nauunawaan, papirmahan at patutunayan
9. Pagpasyahan (arbitrate) ang reklamo kung
pumayag ang mga partido sa isang sulat
 Set the date, time and place of and preside
over regular monthly meetings of the Lupon
 Prepare agenda for each meeting
 See to it that Lupon exercises administrative
supervision over the various Pangkats
 Attest certification signed or issued by the
Lupon secretary( for mediation/arbitration
done by him)
Sekretarya ng Lupon: Mga
Tungkulin
1. Magtago at magpanatili ng isang record book
sa lahat ng reklamong isinampa
2. Magtala ng resulta ng mga mediation sa
harap ng Punong Barangay at magsumite ng
ulat sa korte
3. Magtala ng sinasadyang di pagdalo ng isang
testigo matapos padalhan ng subpoena
4. Magtala ng sinasadyang di pagdalo ng
partido at maglabas ng certification
5. Tumanggap at magtala ng rekord ng
kaganapan sa mga naubong pangkat
6. Magsumite ng anumang kasulatan ng
pagkakasundo o arbitration award sa korte
7. Magpalabas ng certification to file action
8. Magpalabas ng certification to bar action or
counterclaim
9. Magbigay ng kopya ng settlement o
arbitration award sa lahat ng partido
10. Maglabas ng certified true copy ng anumang
dokumentong pinangangalagaan
LUPON: Mga Tungkulin
1. Magsagawa ng administratibong
pamamahala
2. Magpupulong sa loob ng isang beses bawat
buwan
3. Mag-usap at magpasya sa pagbawi ng
pagtatalaga sa isang kasapi sa Lupon
4. Magpatupad ng mga pagkakasundo o
desisyon
5. Tuparin ang iba pang tungkulin
Ang kasapi ng Lupon ay dapat aktuwal na
residente o nagtatrabaho sa barangay, may
integridad, kawalan ng pagkiling, kalayaan
ng kaisipan, reputasyon sa pagiging
mapagsuri, etc
DISKWALIPIKASYON:
1. Below 18
2. Incompetent
3. Punished with temporary permanent disq
4. Elective public official
5. Member of the Arm Forces of the Phil
PANGKAT: Mga Tungkulin
Matapos mabuo, sila ay pipili ng Chairperson at
Secretary
Ang Chairperson ay siyang:
1. Magpreside sa lahat ng paghaharap
2. Magpadala ng summons
3. Patotohanan ang narating na kasunduan
4. Mamuno sa mga arbitration at magdesisyon
5. Patotohanan ang certification to file action
Ang Pangkat Secretary ay siyang:
1. Maglabas ng mga notice of hearing
2. Magsagawa ng record ng mga hakbangin sa
pangkat
3. Magtala ng minutes ng sinadyang di pagdalo
ng partido
4. Magpadala sa Lupon Secretary lahat ng
pagkakasundo o arbitration award
5. Magpadala ng minutes sa Lupon Sec at korte
6. Maglabas ng certification to file, to bar
action and counterclaim
LEGAL ADVISERS in the
BARANGAY
 Provincial Legal Officer
 City Legal Officer
 Municipal Legal Officer
 Public Prosecutor
MGA KASONG SAKOP SA KP
Lahat na kaso, maliban sa sumusunod:
1. One party is the government or any subdivision
2. One party is a public officer/employee in the
performance of his public duties
3. Offenses punishable by imprisonment of more than
1 yr or 5000 fine
4. Offenses with no offended party
5. Dispute involving real property in different
city/mun
6. Dispute involving parties residing in different
city/mun
7. Kasong kriminal involving detained person
8. Habeas corpus cases
9. Kasong may kasamang provisional remedies
10. One party is a juridical person

11. Employee-employer conflict

12. Annulment of court decision

13. CARP cases

In all these cases, file them directly with the


courts or appropriate government agency.
VENUE
 If parties have same residence, in their
barangay
 If different barangay/s, in the barangay of
respondent or one of the respondents
 Real property – place where said property is
located
 Place where both parties work or attend school
for conflicts that started in their workplace, etc
MODE OF SETTLEMENT AND
PROCEDURES
 FILING OF A COMPLAINT
 MEDIATION BEFORE THE PB
 CONSTITUTION OF PANGKAT
 MEDIATION BEFORE PANGKAT
 ISSUANCE OF APPROPRIATE
CERTIFICATIONS
 FINALITY OF AWARDS
 EXECUTION OF AWARDS
UNJUSTIFIED ABSENCE OF
THE COMPLAINANT
 Dismissal of the case
 Issuance of Certificate to Bar complaint
 Indirect contempt
UNJUSTIFIED ABSENCE OF
THE RESPONDENT
 Issuance of Certificate to Bar Counterclaim
 Issuance of Certificate to File Action
 Indirect contempt

You might also like