Professional Documents
Culture Documents
New Microsoft PowerPoint Presentation
New Microsoft PowerPoint Presentation
Tỷ lệ phần trăm chênh lệch giá mua = Giá thực tế / Giá dự kiến
Tổng phương sai giá mua = (Giá thực tế - Giá dự kiến) × Số lượng mua hoặc khối
lượng hàng ước tính hàng năm
Tác động của đồng đô la trong năm hiện tại của phương sai giá mua = (Giá thực
tế - Giá kế hoạch) × (Ước tính khối lượng hằng năm × Tỷ lệ phần trăm yêu cầu
còn lại)
• Những so sánh này cung cấp một cơ hội để xác định chênh lệch giá mua
trong một công ty.
Giá mục tiêu đạt được
• Giá mục tiêu
• Quá trình xác định những gì khách hàng bên ngoài sẵn sàng trả cho
sản phẩm hoặc dịch vụ và sau đó chỉ định các mục tiêu chi phí cụ thể
cho các thành phần, tổ hợp và hệ thống tạo nên sản phẩm hoặc dịch
vụ
Giá mục tiêu - Mục tiêu lợi nhuận = Chi phí cho
phép
Các biện pháp hiệu quả chi phí
• Thay đổi chi phí
• Tăng hoặc giảm chi phí do thay đổi chiến lược hoặc thực
tiễn
• Chi phí tránh
• Sự khác biệt giữa giá phải trả và giá có khả năng cao hơn có
thể xảy ra mà không có nỗ lực hoặc hành động cụ thể
• Yêu cầu tính toán thủ công
• Có thể bị phóng đại
Các biện pháp doanh thu
• Thể hiện tác động của các chiến lược đối với doanh thu từ doanh
nghiệp.
• Tiền bản quyền được tạo ra từ công nghệ do nhà cung cấp hoặc
người mua phát triển và bằng sáng chế do quản lý cung ứng
• Đóng góp của nhà cung cấp là lý do cho việc kinh doanh mới
• Hoàn trả công nghệ cấp phép do quản lý cung ứng
Các biện pháp doanh thu
GĐ 1: Lập kế hoạch
• Xác định sản phẩm, quy trình, chức năng để so sánh
• Xác định mục tiêu chuẩn
• Xác định dữ liệu và thông tin
GĐ 2: Phân tích
• Nhận biết các xu hướng trong tương lai và mức độ hiệu quả
• So sánh quá trình hiện tai với những mô hình tham khảo thích hợp để xác
định sự khác biệt và và những đổi mới.
• Thu thập thông tinh để xác định mức độ cải tiến
GĐ 3: Tích hợp
• Truyền đạt kết quả điểm chuẩn cho nhân sự chủ chốt
• Bắt đầu thiết lập các mục tiêu hoạt động và các mục tiêu chức năng dựa
trên kết quả đo điểm chuẩn
GĐ 4: Hành động
Lập các kế hoạch hành động chi tiết bao gồm:
• Nhân viên chịu trách nhiệm thực hiện kế hoạch trong quá trình xây dựng
kế hoạch hành động
• Xây dựng lịch trình để xem xét và cập nhật các mục tiêu và kế hoạch
• Phát triển hệ thống để giao tiếp điểm chuẩn tiến bộ, tiến trình
GĐ 5: Hoàn thiện
Liên tục cải thiện hiệu năng từ quy trình chuẩn
Liên tục sử dụng đo điểm chuẩn với mọi cấp độ tổ chức
05 Điểm cân bằng
XÂY DỰNG KẾ HOẠCH VÀ
HOẠCH ĐỊNH CHIẾN LƯỢC