Előítéletek

Herman Réka, Hoffmann Tamás, Kószó Ádám

Attitűd
● összegzi egy tárggyal kapcsolatos értékítéleteinket
● irányítja a viselkedést
● kognitív, affektív, viselkedéses összetevők
Attitűdfunkciók
Instrumentális/szociális
igazodási
● előítéletes, mert a barátai is
azok
● Megváltoztatása: új normák
Ismereti
● előítéletes, mert így
kevesebbet kell gondolkodnia,
kinek segítsen, stb.
Értékkifejező
● előítéletes, mert szerinte vannak
“kiválasztottak”, és “nem
mindenki egyenlő”
● Megváltoztatása: értékrend
megváltoztatása
Énvédő
● előítéletes, mert veszélyesnek
látja őket
● Megváltoztatása: terápia
Előítélet
● egy csoportra, illetve annak tagjaira vonatkozó
pozitív/negatív értékelés
● az attitűd affektív összetevője
● viszonylag stabil
● túláltalánosít, s így téves ítéletekhez vezet
Előítéletek kialakulása
Allport Kulturális, szocializációs
● személyre jellemző okok miatt
elméletek
● társas hatásra ● társas tanulás szerepét
● információfeldolgozási hangsúlyozzák
torzítások miatt
Információfeldolgozás
Pszichodinamikai elméletek torzításai
● frusztráció növeli az előítéletet
● kategorizáció sajátosságai
● tekintélyelvű személyiség
● illuzórikus korreláció
(Adorno)
○ énvédő funkció
Előítélet és viselkedés
● az előítélet viselkedésbe fordulása: diszkrimináció
● morális kirekesztés
● Allport: megnyilvánulási formák hierarchiája
○ szóbeli előítéletesség
○ elkülönülés
○ hátrányos megkülönböztetés
○ bántalmazó magatartás
○ megsemmisítés
Az elszenvedők oldaláról
Sztereotípia fenyegetés Önértékelés fenntartása
● negatív sztereotípiák igazolása ● mások előítéletességének tudja
● csökkent teljesítmény be a rossz bánásmódot
● Megoldás: énmegerősítés,
szerepmodellek

Identitáskérdés
● eltávolodik a csoporttól
Előítéletek csökkentése
● Direkt oktatás
● Ismeretszerzés az iskola falain túl
○ közös táborozás, kiállítások
● Különböző művészeti alkotásokon keresztül
● Katartikus élmény, mély empatikus tapasztalat
● Toleráns, nyitott személyek nevelése
● Személyes tapasztalatszerzés
○ integrált oktatás
● Egyenlő esélyek a sikerhez
● Kooperáció
○ konfliktus esetén fölérendelt cél