Professional Documents
Culture Documents
Osnovi Na Pretpriemnistvo Vtoro Predavawe
Osnovi Na Pretpriemnistvo Vtoro Predavawe
Osnovi Na Pretpriemnistvo Vtoro Predavawe
1. РА З В О Ј Н А Е КО Н О М С К АТА
МИСЛА ЗА
ПРЕТПРИЕМНИШТВОТО
2.ПРЕТПРИЕМНИШТВОТО ВО
С О В Р Е М Е Н АТА Е КО Н О М С К А
ТЕОРИЈА
РАЗВОЈ НА ЕКОНОМСКАТА МИСЛА ЗА ПРЕТПРИЕМНИШТВОТО
П Р Е Т П Р И Е М АЧ О Т Е Ц Е Н Т РА Л Н А Ф И Г У РА ВО
УЧЕЊЕТО НА ЈОЗЕФ ШУМПЕТЕР ВО СРЕДНИОТ
ВЕК
Р И Ч А РД К А Н Т И Ј О Н Е П Р В И О Т Е К О Н О М И С Т К О Ј
Г О У П О Т Р Е Б И Л Т Е Р М И Н О Т П Р Е Т П Р И Е М АЧ О Т
А Д А М С М И Т ( 1 7 2 3 - 1 7 9 0 ) П Р И З Н А ВА П О С Т О Е Њ Е Н А
ТРИ Ф А К Т О РА НА ПРОИЗВОДСТВО,
З Е М Ј А , Т Р УД , К А П И Т А Л И ГО И З Е Д Н АЧ У В А
О Б И Ч Н И О Т К А П И Т А Л И С Т С О П Р Е Т П Р И Е М АЧ
- П Р И В Р З А Н И К Н А С Л О Б ОД Н АТА К О Н К У Р Е Н Ц И Ј А
И П О РА Д И ТОА ИМА ПРИДОНЕС ВО
О П И Ш У ВА Њ Е ТО НА ОНА ШТО ДЕНЕС
П Р Е Т С ТА ВУ ВА П Р Е Т П Р И Е М Н И Ч К И А М Б И Е Н Т
ЖАН Б АТ И С Т СЕЈ( 1 7 6 7 - 1 8 3 2 ) - Ф РА Н . Е К О Н . ГО
РА З Г Р А Н И Ч У В А К А П И Т А Л И И С Т О Т О Д
П Р Е Т П Р И Е М АЧ О Т .
И Д Е Ф И Н И РА П Р Е Т П Р И Е М АЧ О Т К А К О Ч О В Е К К О Ј
ВРШИ КОМБИНАЦИЈА НА ФА К Т О Р И Т Е НА
ПРОИЗВОДСТВО .
РАЗВОЈ НА ЕКОНОМСКАТА МИСЛА ЗА ПРЕТПРИЕМНИШТВОТО
4.РОБЕРТ ХИРИШ(1985)
-ЛИЧНОСТ КОЈА КРЕИРА
ПРОЦЕС,ВРЕДНОСТ, ИЛИ НЕШТО НОВО,
ВЛОЖУВА И ЖРТВУВА ВРЕМЕ И
НАПОРИ,
ПРИФАЌА СЕКАКОВ РИЗИК,
(ФИНАНСИСКИ,ПСИХИЧКИ И
ОПШТЕСТВЕН) И
ДОБИВА ПАРИЧНА И ЛИЧНА
САТИСФАКЦИЈА
РАЗЛИЧНИ ПРИСТАПИ ВО ДЕФИНИРАЊЕ НА ПРЕТПРИЕМНИШТВОТО
1.ИНОВАЦИЈА-КОЈА СОЗДАВА
КОНКУРЕНТСКА ПРЕДНОСТ И ОД
КОЈА ПРОИЗЛЕГУВА МОЌТА И
СИЛАТА НА ПРЕТПРИЕМНИШТВОТО,
2.РИЗИК-ПРЕСМЕТАН Е НО НЕ ИСТ
КАКО РИЗИКОТ ВО КОЦКАЊЕТО,
3.КОМБИНАЦИЈА И ЗАЕМНА
СУТСТИТУЦИЈА НА РАЗВОЈНИТЕ
ФАКТОРИ-ВКЛУЧЕН И Т.Н.
МАРКЕТИНГ МИКС
4.РАЦИОНАЛНО КОРИСТЕЊЕ НА
РЕСУРСИТЕ-НИВНА АЛОКАЦИЈА КОН
ТРЕТ БРАН ПРЕТПРИЕМНИЧКО ОДНЕСУВАЊЕ
ПРЕТПРИЕМНИШТВОТО СЕ
ТРЕТИРА КАКО НОВ,ЧЕТВРТ
РАЗВОЕН
ФАКТОР(ТРУД,КАПИТАЛ,ЗЕМЈА И
ПРЕТПРИЕМНИШТВО). ПРЕКУ
ПРТЕПРИЕМНИШТВОТО СЕ
КРЕИРААТ ГОЛЕМ БРОЈ НОВИ
РАБОТНИ МЕСТА. ЗА ПРИМЕР, САД
ВО ШЕЕСЕТИТЕ И
СЕДУМДЕСЕТИТТЕ ГОДИНИ
КРЕИРАА ГОЛЕМ БРОЈ НОВИ
РАБОТНИ МЕСТА КАКО РЕЗУЛТАТ
НА БРЗИОТ РАЗВОЈ НА МАЛИ И
МАЛИ ПРЕТПРИЈАТИЈА-НОСИТЕЛИ НА РАЗВОЈОТ
1.ЖЕЛБА ЗА ДОСТИГНУВАЊЕ-МНОГУ Е
ЗАДОВОЛЕН КОГА ГИ РЕШАВА
ПРОБЛЕМИТЕ,
2.ПОСЕДУВА КАПАЦИТЕТ ЗА ОБЕМНА
РАБОТА-МОЖЕ ДА РАБОТИ НАПОРНО
И ДОЛГО,
3.РАБОТИТЕ ГИ ЗАВРШУВА ДО КРАЈ-
ИМА ЧУВСТВО НА ОДГОВОРНОСТ З
АТОА ШТО ЗАПОЧНУВА ДА ГО
РАБОТИ,
ЛИЧНИ КАРАКТЕРИСТИКИ НА ПРЕТПРИЕМАЧОТ СПОРЕД ЏОН БЕРЧ
1.МЕНАЏЕРИТЕ СЕ ПРОФЕСИОНАЛНИ
ДИРЕКТОРИ, ПРЕТПРИЕМАЧИТЕ
ВООБИЧАЕНО СЕ СОПСТВЕНИЦИ.
2.МЕНАЏЕРИТЕ НЕ СЕ СОПСТВЕНИЦИ
ИЛИ ПОСЕДУВААТ МАЛ БРОЈ АКЦИИ,
ПРЕТПРИЕМАЧИТЕ СЕ
СОПСТВЕНИЦИ И НЕ САКААТ ДА ЈА
ДЕЛАТ СОПСТВЕНОСТА СО ДРУГ
РАЗЛИКИ МЕЃУ ПРЕТПРИЕМАЧ И МЕНАЏЕР
3.МЕНАЏЕРИТЕ СЕ СОЛИДНО ЕДУЦИРАНИ
ПРЕТПРИЕМАЧИТЕ НЕ СЕ ВИСОКО
ЕДУЦИРАНИ
4.МЕНАЏЕРИТЕ ВНИМАВААТ ПРИ
ОДЛУЧУВАЊЕТО,
ПРЕТПРИЕМАЧИТЕ СЕ КРЕАТИВНИ И
ИНОВАТИВНИ И СЕ ОДНЕСУВААТ ВРЗ
ОСНОВА НА БАРАЊАТА НА ПАЗАРОТ