Grupe i grupni

procesi
Što je grupa ?
• Postoje različite definicije grupa
 „Grupa postoji kada se dvoje ili više ljudi definiraju kao pripadnici iste
i kada je njeno postojanje priznato od strane trećeg.”

• Nakon osam članova – ključna promjena

• „Dunbarov broj”
Formiranje grupe
• Četiri faze:
1. Forming
2. Storming
3. Norming
4. Performing
Belbinova grupa

• Devet uloga:
1. Co-ordinator
2. Shaper
3. Plant
4. Resource investigator
5. Monitor evaluator
6. Teamworker
7. Implementer
8. Completer
9. Specialist
Međugrupne različitosti

• Postoji više činjeničnih primjera stupnja različitosti u grupama

 utječu na funkcioniranje grupe i njezinu efikasnost

• Heterogene grupe omogućuju veći stupanj kreativnosti i

doprinose boljem rješavanju problema
 Donošenje odluka

I. Moderni pristup
II. Postmoderni pristup
Grupni procesi
• ono što se događa unutar grupe

1. Asch: Manjine
2. Milgramov pokus
Pomak prema ekstremu

• Odluka grupe nije jednaka prosjeku odluka individualaca

• Grupe donose riskantnije odluke

 Novostvorene grupe
 Element rizika
Unutarnje i vanjske grupe

• Natjecanje među grupama

 Razlike uzrokuju veće razmirice

 Npr. boja očiju, vjera, spol....

• Rješenje: cilj koji zahtijeva suradnju više grupa

Razmišljanja grupe

• Različite teorije

 Nemogućnost donošenja brzih odluka

 Nametanje mišljenja najdominantnijih

 Povezanost dovodi do nemaštovitosti

 Menadžment kompanija
Individualni rad ili rad u grupi

• Individualna motivacija vs. motivacija pojedinca u grupi

• Količina i kvaliteta ideja

• Grupa ima više informacija ,bolja odluka više vremena, resursa

Hvala na pažnji!

Studenti: Ira Pačić, Luka Štritof, Karlo Mišković