Тімбілдинг: як Виконав

створити команду мрії Студент групи М15-2

Бабаєва Анна
 Що таке тімбілдинг?
• Це дії, спрямовані на створення міцної
команди та покращення її ефективності.
Тімбілдинг допомагає учасникам
порозумітися одне з одним, сприяє
формуванню командного духу, коли
кожен вболіває за спільну справу, а не
лише за власну частину роботи.
Тімбілдинг – один із найефективніших
прийомів управління персоналом. Його
використовують не тільки комерційні
компанії, але й громадські організації.
 Хорошу команду вирізняє єдність

• Ми» – завжди більше, ніж

«я», тому командні
інтереси неодмінно повинні
бути вищими за особисті.
Потрібно бути готовим
попрощатися навіть з
першокласним фахівцем,
якщо він не налаштований
на спільну роботу.
Команді потрібен лідер

• Саме він створює

доброзичливу атмосферу,
визначає правила гри,
допомагає кожному членові
команди бути
результативнішим.
 Контроль власного ставлення до роботи

• Запорука результативної командної роботи –

контроль членами колективу власного
ставлення до роботи, зусиль і вчинків. Треба
усвідомлювати відповідальність за власні дії,
розуміти, як вони позначатимуться на роботі
команди та за можливості покращувати їх.
Доброзичлива атмосферу всередині
команди

•Немає кращих чи гірших– лише

командна робота й командні
результати. Атмосфера в
колективі має спонукати до роботи
над помилками, а не до
замовчування чи перекладання
вини на іншого.
Якісна комунікація

• Усі гравці повинні мати

можливість ставити запитання
й уточнювати поточні завдання,
щоб не виникало непорозумінь
 Нові шляхи виконання роботи
• Дійсно хороша команда робить
те, чим ніхто ще не
займався. Щодня колектив
зіштовхується з вибором:
задовольнитися вже зробленим
і спочивати на лаврах, чи
докласти ще зусиль.
Ефективна команда обирає
другий варіант: так можна
вивести компанію на новий
рівень.
 Вороги успішної команди
Страх

Ієрархія
Вороги успішної команди
Упередженість

Відсутність мети
Дякую за увагу!!!