Professional Documents
Culture Documents
HVTC Chuong7
HVTC Chuong7
GIAO TIẾP
TRONG TỔ CHỨC
CHƯƠNG 7
Đánh giá được các rào cản đối với việc giao tiếp hiệu quả
và cách thức khắc phục trong tổ chức
Áp dụng để tạo sức mạnh của giao tiếp và lựa chọn các
cách thức giao tiếp hiệu quả.
LOGO
LOGO
Add your
Believe that youcompany slogan
will succeed, and you will
Kiểm
soát
Thể
hiện
cảm xúc
LOGO
LOGO
Add your
Believe that youcompany slogan
will succeed, and you will
Nhiễu
Phản hồi
LOGO
LOGO
Add your
Believe that youcompany slogan
will succeed, and you will
Nhận thức có chọn • Người nhận trong quá trình giao tiếp đã nghe và nhìn có chọn lọc theo nhu cầu,
Quá tải thông tin • Lượng thông tin tiếp xúc vượt quá khả năng xử lý
• Cảm xúc của người nhận tại thời điểm tiếp nhận thông tin sẽ ảnh hưởng đến
Cảm xúc cách hiểu thông tin được truyển đạt đó.
Ngôn ngữ • Ngôn ngữ có ý nghĩa khác nhau đối với những người khác nhau
• Sự căng thẳng thái quá và lo lắng về giao tiếp bằng lời nói, giao tiếp trên văn
Sự e sợ giao tiếp bản hoặc cả hai
• Nam giới có xu hướng nói chuyện để thể hiện địa vị trong khi nữ giới nói chuyện
Khác biệt giới để tạo ra sự kết nối
LOGO
LOGO
Rào cản của giao tiếp hiệu quả - bài học toàn cầu
Chỉ dẫn
Rào cản văn hóa
• Ngữ
Giả định
nghĩacó sự khác biệt cho đến khi chứng minh được nét
• Ngụ ý từ
tương đồng
• Sự khác nhau về giọng điệu
• Sức
Coichịu
trọngđựng
sự mô tả hơn
xung đột là
vàsự diễn giải
phương pháphay đánh
giải giáxung đột
quyết
Ngữ cảnh văn hóa
Thể hiện sự cảm thông
• Nền văn hóa phụ thuộc nhiều vào ngữ cảnh
• Nền
Coi văn
cáchhóa
diễn giải
phụ của mình
thuộc ít vàonhư
ngữmột
cảnhgiả thuyết có hiệu quả
Add your
Believe that youcompany slogan
will succeed, and you will
LOGO
LOGO