Professional Documents
Culture Documents
đã chỉnh sửa revo
đã chỉnh sửa revo
Nhóm 6 Nam
1. Trần Lê Qúy
2. Đặng Gia Hoàng
3. Huỳnh Thị Thảo Nguyên
Slide 1 4. Trần Anh Xuân
5. Nguyễn Ngọc Thiên Kim
6. Ngô Thị Kim Ánh
7. Nguyễn Trần Nhật Anh
8. Chu Thị Bích Phương
9. Hồ Thanh Mai
10. Phạm Hoàng Kim Ngân
11. Bùi Đào Mai Hương
12. Hoàng Minh Hiếu
Nhóm 6
THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG
I. Nhận thức cơ bản về thị trường lao động
- Khái niệm
- Đặc điểm
- Các yếu tố cấu thành nên thị trường lao động.
II. Thị trường lao động ở các nước đang phát triển (việc
làm, thách thức (thất nghiệp…), cơ cấu,…
Chính sách thị trường lao động ở các nước
III. Đặc điểm và thực trạng Thị trường lao động ở Việt
Nam?
Phương hướng & giải pháp cho thị trường lao động ở
VN?
Thị trường lao
động là gì?
Thị trường lao động
Có người cần
Có người cần bán sức lao Có sự tương tác
mua sức lao động giữa người bán
động và người mua
Đặc điểm thị trường lao động ?
Hàng hoá
Bán loại hàng QH cung cầu Chịu can thiệp
không đồng
đặc biệt xác định giá cả mạnh của CP
nhất
Người mua có
Phân mảng thị Xu hướng Thị trường lao
sức mạnh thị
trường QHLĐ tích cực động và PL
trường
Điều kiện hình thành và phát triển TTLĐ
TTLĐ
Điều kiện
Hình
Phát triển
thành
Người mua
Có nền Sức lao và
kinh tế người bán Hội nhập với
động phải Môi trường thị
hàng là hàng được tự pháp lý
hoá do mua bán trường lao
hoá bình đẳng, động
sức lao thuận lợi
động quốc tế
Các yếu tố của
thị trường lao động
Cung lao động là gì?
Khái niệm
1 Cung thực tế
Thất Đang
nghiệp làm việc
Đang làm
việc
Trong
Đang làm tuổi LĐ
việc đang đi
học
Cung
tiềm Trong
Thất
nghiệp
năng tuổi LĐ
làm nội
trợ
1 Cầu thực tế
Khái niệm
Mục tiêu:
- Tạo mở việc làm và tăng thu nhập
- Điều hòa cầu về lao động
- Nâng cao công bằng xã hội (hỗ trợ nhóm
lao động yếu thế)
Một số loại hình chính sách thị trường lao động chủ động :
• Thị trường lao động hiện nay chủ yếu đòi hỏi lao
động được đào tạo hoặc có tay nghề.
• Thị trường lao động VN: mặc dù nguồn lao động
lớn nhưng vẫn phải đối mặt nạn thiếu lao động có
trình độ chuyên môn hoặc tay nghề phù hợp
2. Thực trạng về thị trường lao động Việt Nam
2.1. Thực trạng nguồn lao động Việt Nam.
Nhóm tuổi 2003 2008 2013
0–9 16593 15781 15320
10 – 14 8854 8270 8112
Dân số trong tuổi lao 44471 50656 55606
động
60 – 64 1705 1678 1868
>65 4168 4537 4753
Dân số cả nước 76787 82004 87218
Tỷ lệ % so với dân số 57.91 61.77 63.76
1. Lực lượng lao động theo 34 740 509 38 643 975 645 2.70
khu vực 089
1 B. Đi xuống
C. Ngang
D. Vòng cung
Đường cầu lao động MPL là đường có chiều?
A. Đi lên
2 B. Đi xuống
C. Ngang
D. Vòng cung
Tăng giá sẽ dẫn đến lượng cầu giảm vì:
3
A. Người cung sẽ cung số lượng ít hơn
B. Chất lượng giảm
C. Mọi người sẽ giảm bớt lượng mua.
D. Tất cả các lý do trên.
Đây là hoạt động môi giới giữa chủ sử dụng lao
động và người lao động đang tìm việc làm
6
của nước ta và ảnh hưởng của nó
Đáp án: Liên tục tang, làm thiếu hụt việc làm
hơn 70 %
7
Ở Việt Nam lao động nông nghiệp chiếm .……… tổng
số lao động
Đối tượng cần tuyển nhiều nhất trên thị trường
8
lao động?
Cảm ơn!!