Professional Documents
Culture Documents
Varga Posebnosti Upr Velikim ZDR Sust
Varga Posebnosti Upr Velikim ZDR Sust
zdravstvenim sustavima
Siniša Varga
MINISTARSTVO ZDRAVSTVA
• Ministarstvo zdravstva RH je tijelo
središnje državne uprave, čija je osnovna
zadaća Vladi i Hrvatskom saboru
predlagati zdravstvenu politiku, tj. najbolje
mjere za smanjenje tereta bolesti i
unapređenje zdravlja stanovništva.
• Sjedište Ministarstva zdravstva je u
Zagrebu, Ksaver 200a, gdje se nalazi
kabinet ministra. Ministarstvo zdravstva
putem državnih bolnica i svoje razgranate
mreže državnih zavoda djeluje na
cjelokupnom prostoru Republike Hrvatske.
Glavne zadaće Ministarstva su:
• Oblikovanje zdravstvene politike koja osigurava zdravlje
pojedinca i populacije,
• Priprema zakona i podzakonskih akata u cilju provođenja
zdravstvene zaštite,
• Praćenje stanja zdravlja i predlaganje mjera za njegovo
poboljšanje,
• Donošenje programa investicija u zdravstvu, temeljeno
na znanstvenim dokazima,
• Poticanje razvoja i primjene novih tehnologija i
znanstvenih dostignuća iz područja medicine i zdravstva.
• STIL UPRAVLJANJA
– Upravljanje prema naprijed; planiranje ciljeva i
strategija zdravstvene politike, zdravstveni programi i
upravljanje prema ciljevima.
POTRAŽNJA za zdravstvenim uslugama može biti
smanjena strategijama koje se sastoje od:
• poboljšanja zdravstvenog statusa, te smanjenja
incidencije i prevalencije bolesti i povreda;
• smanjenje potražnje za specijalistima i bolničkim
liječenjem putem poboljšanja (bolja obuka i motivacija
liječnika opće prakse) primarne zdravstvene zaštite;
• smanjivanjem broja besplatnih zdravstvenih usluga;
• manjih subvencija za lijekove i ostala medicinska
pomagala.
PONUDA zdravstvenih usluga se može
smanjiti slijedećim strategijama :
• smanjivanjem kapaciteta zdravstvenih ustanova i
kontrolom nad novom izgradnjom i investicijama,
• smanjenje prosječnog trajanja liječenja u bolnicama i
poliklinikama,
• povećanje produktivnosti i kvalitete rada liječnika putem
njihove transformacije u "privatizirane" zdravstvene radnike
izložene slobodnom izboru i konkurenciji za "novac koji
slijedi pacijenta",
• uvođenje slobode izbora liječnika u svim zdravstvenim
institucijama i omogućavanje zdravstvenim radnicima da
koriste zdravstvene institucije u javnom vlasništvu za
liječenje svojih pacijenata.
Modeli financiranja
• PRORAČUN
• GLAVARINA
• GLOBALNI PRORAČUNI BAZIRANI NA POVIJESNIM TROŠKOVIMA
• GRUPE BOLESTI VEZANE ZA DIJAGNOZU (DRG)
• REFUNDIRANJE PREMA SLUČAJU
• REFUNDIRANJE VRIJEDNOVANO REZULTATIMA
• "BOLNO / OPSKRBNI DANI"
• NAPLATA PO RADNIM OPERACIJAMA
• PROSPEKTIVNO REFUNDIRANJE PO SLUČAJU NA BAZI GRUPE USLUGA
(PPS)
• EPIZODNE USLUGE
• REFUNDIRANJE PO SLUČAJU KORIGIRANO PREMA REZULTATU (Oregon
koncept)
• HIBRIDNE (MJEŠANE) METODE FINANCIRANJA
• NAGRAĐIVANJE ZDRAVSTVENIH RADNIKA
Akreditacija i upravljanje kvalitetom
• korisnici usluga i njihove potrebe moraju biti jasno
identificirane;
• vrednovanje usluga/službi treba biti temeljena na
procesu, te orijentirana na rezultate povezane za ovim
procesima;
• evaluacija procesa je višefunkcionalna, i uključuje
čitave timove koji sudjeluju u procesu. Članstvo u timu
treba reflektirati sve razine unutar organizacije koje su
uključene u proces;
• rukovodstvo organizacije igra glavnu ulogu u promociji
kvalitete.
Slabosti ministarstava zdravstva
• neadekvatan ili neodgovarajući opseg
odgovornosti,
• izoliranost zdravstvenih sustava,
• previše centralizirana odgovornost,
• loše upravljanje i slabo rukovodstvo,
• loše veze sa ostalim socijalnim sektorima,
• nerazvijena suradnja sa stanovništvom, i
• nedovoljna ekonomska potpora.
STRATEGIJE ZA JAČANJE
MINISTARSTAVA ZDRAVSTVA
• određivanje odgovarajućeg opsega odgovornosti ministarstava
zdravstva,
• koordinacija funkcija unutar zdravstvenog sustava (koordinacija
unutar ministarstava i koordinacija unutar zdravstvenog sektora,
• decentralizacija i organizacijsko restrukturiranje (decentralizacija
odgovornosti ministarstava zdravstva i organizacijsko
restrukturiranje ministarstava zdravstva),
• unaprijeđeno upravljanje i rukovođenje (funkcije upravljanja i
rukovođenje),
• intersektorska suradnja,
• uključenje zajednice u zdravstveni program,
• povećanje ekonomske potpore.
Hrvatska Irska
Oko 4M stanovnika, koncentracija stanovništva u 4 grada, slabo nastanjena
ruralna područja, starenje stanovništva, rast
• nezaraznih bolesti,
Acute Hospitals itd. Policy
and Blood
Division
• Child Care and National Children's Office
• Continuing Care Division
• Uprava za pravne poslove • Eligibility, Long-Stay Charges and
Services for Older People
• Uprava za ekonomska pitanja • Finance Division
• Uprava za stručno-medicinske • Medical Division
poslove • Personnel Management and
Development Division
• Uprava za sanitarnu inspekciju
• Primary Health Care Division
• Strategic Policy Division
U P R A V A Z A S T R U C N O M E D IC IN S K E P O S L O V E
O D JE L ZA PZZ O D JE L ZA S E K U N D AR N U O D J E L Z A L IJ E K O V E , O D JE L ZA JAV N O ZD R .
Z D R . Z A Š T IT U M E D . I H O M E O P . P R O IZ V . I RAZV. PROG RAM E
O d s je k z a H M i O d s je k z a
z d r . z a š t. u lju d s k e O d s je k z a b o l. O d s je k z a p o lik l. O d s je k z a e p id e m . O d s je k z a p la n ir a n je
o b it. i z a j. p o te n c ija le z d r . z a š titu z d r . z a š titu i z d r . e k o lo g iju zd r. k a p a c . i
ra z v o jn e p r o g r .
P odods. za H M P odods. za
z d r . d je l. ( V S S ) P o d . z a s u s ta v
u p r a v lj. u b o l n .
P o d o d s . z a z d r. P odods. za
z a š t . u o b it . i z a j. s e s t r in s t v o P odod. za
t r a n s p la n t a c iju
P o d o d . z a a k r e d it .
z d r. u s ta n o v a
REFORMA (koja traje)
• Hrvatska treba do 2007 u potpunosti reformirati javni sektor i
državnu upravu, kako bi se kvalificirala za ulazak u EU, a
zdravstvo je ključni segment javnog sektora
• Hrvatska treba u potpunosti konsolidirati svoj proračun i javnu
potrošnju, gdje zdravstvo čini danas čak 10 % BDP
• Sve dosadašnje reforme su bile samo parcijalnog karaktera, tako
da ključni problemi nisu riješeni
• Zbog zaostale tehnologije upravljanja i financiranja u zdravstvu se
gubi preko 30% ljudskih i financijskih resursa
• Nedovoljna, neplanska i nestručna ulaganja su dovela do
kompletne deterioracije bolničkog sustava, zbog čega se
donošenje dugoročnog plana više ne može odgađati
• Ogroman tehnološki napredak u zdravstvu traži novi pristup
organizacije rada adekvatan 21 stoljeću
MJERE
• Razvitak djelatnosti primarne zdravstvene zaštite
• Poboljšanje rada, kategorizacija i akreditacija
bolnica
• Unapređenje zdravlja smanjenjem rizičnih faktora
• Preventivne aktivnosti u primarnoj zdravstvenoj
zaštiti
• Svrhovita i racionalna farmakoterapija
• Praćenje zdravstvenih pokazatelja s vremenskim i
međudržavnim usporedbama (INFORMATIKA!)
• Nove metode obračuna zdravstvenih usluga
EU ISKUSTVA
• Nema države u Europi koja nije bila ili nije i danas u reformi
zdravstvenog sustava
• Nema države u Europi čiji bi se model strategije i reforme
mogao preporučiti Hrvatskoj kao najbolji
• Europska Komisija nema kompetencije nad socijalom i
zdravstvenom skrbi (health care), tako da nema niti regulacije
(directives), a niti jedinstvenog stava o “minimalnim kriterijima
zdravstvene usluge”
• Zdravstvena skrb je sadržaj rada različitih programa i projekata
EU, najčešće u suradnji s SZO
• Bitni segmenti javnog zdravstva jesu regulirani u EU (blood
safety, food safety, chemical safety, radiation protection, water
quality and safety, air quality, noise, occupational safety, etc)
PRIPRAVNOST I ODGOVOR JAVNOG
ZDRAVSTVA NA BIOLOŠKE, KEMIJSKE
I RADIO-NUKLEARNE INCIDENTE
• Centralna i lokalna organizacija službi
• Epidemiološka služba
• Specifične službe za:
– prevenciju i kontrolu trovanja (PCCT)
– radio-nuklearnu zaštitu
– sprečavanje, dijagnostiku i tretman zaraznih bolesti
• Medicinska ugrentna služba (bolnička i vanbolnička)
• Vojna služba
GLAVNI EU I WHO
PROGRAMI/PROJEKTI
• Health Evidence Network (HEN)
• Health Care Delivery (HCH):
– E-health
– emergency medical services
– health for all framework – renewal process
– hospital investment in infrastructure
– hospital accreditation guidelines
– hospital management/hospital performance
– Health promoting hospitals
– integrated care – linking levels of care from hospitals to
home
– empowerment of patients
Ne možemo to promijeniti jer nismo do sada tako radili!
M.H., 2002
Hvala na pažnji!
Pitanja? Komentari?
sinisa@varga.hr