You are on page 1of 7

NAMA : ARMITA

NIM : 11820222879
KELAS : D
SEMESTER : 7
JURUSAN : HUKUM EKONOMI
SYARIAH
MATKUL : ETIKA PROFESI
HUKUM
ETIKA ADALAH KONSEPSI TENTANG BAIK DAN BURUKNYA
PERANGAI ATAU PERILAKU SESEORANG.
ETIKA PROFESI ADALAH SIKAP ETIS SEBAGAI BAGIAN INTEGRAL
DARI SIKAP HIDUP DALAM MENJALANI KEHIDUPAN SEBAGAI
PENGEMBAN PROFESI.
OLEH KARENA ITU, DARI DALAM LINGKUNGAN PARA
PENGEMBAN PROFESI IU SENDIRI DIMUNCULKAN SEPERANGKAT
KAIDAH PERILAKU SEBAGAI PEDOMAN YANG HARUS DIPATUHI
DALAM MENGEMBAN PROFESI.
SETIAP PROFESIONAL HUKUM DITUNTUT AGAR MEMILIKI NILAI
MORAL YANG KUAT. FRANZ MAGNIS SUSENO MENGEMUKAKAN
LIMA KRITERIA NILAI MORAL YANG KUAT YANG MENDASARI
KEPRIBADIAN PROFESIONAL HUKUM :
1. KEJUJURAN
2. OTENTIK
3. BERTANGGUNG JAWAB
4. KEMANDIRIAN MORAL
5. KEBERANIAN MORAL
MEKANISME PELAKSANAAN
KODE ETIK TERHADAP PROFESI
HAKIM
 Sejak ditetapkannya pada tanggal 1 Desember 2006,
Mahkamah Konstitusi Republik Indonesia Nomor
09/PMK/2006 tentang pemberlakuan Deklarasi Kode
Etik dan Prilaku Hakim Konstitusi Republik Indonesia
yaitu:
 1. Prinsip Independensi
 2. Prinsip Ketidakberpihakan
 3. Prinsip Integritas
 4. Prinsip Kepantasan dan Kesopanan
 5. Prinsip Kesetaraan
 6. Prinsip Kecakapan dan Keseksamaan
 7. Prinsip Kearifan dan Kebijaksanaan
PRINSIP-PRINSIP DASAR KODE ETIK DAN
PEDOMAN PERILAKU HAKIM
DIIMPLEMENTASIKAN SEBAGAI BERIKUT:
 1. Berperilaku Adil
 2. Berperilaku Jujur
 3. Berperilaku Arif dan Bijaksana
 4. Bersikap Mandiri
 5. Berintegritas Tinggi
 6. Bertanggung Jawab
 7. Menjunjung Tinggi Harga Diri
 8. Berdisiplin Tinggi
 9. Berperilaku Rendah Hati
 10. Bersikap Profesional
PELANGGARAN OLEH HAKIM
Apabila menurut majelis kehormatan hakim ternyata
seorang hakim terbukti telah melakukan pelanggaran,
maka berdasarkan ketentuan pasal 20 ayat 1, hakim
yang bersangkutan diberhentikan tidak dengan hormat
dari jabatannya dengan alasan:
1. 1. Dipidana karena bersalah melakukan tindakan
pidana kejahatan
2. 2. melakukan perbuatan tercela
3. 3. terus menerus melalaikan kewajiban menjalankan
tugas pekerjaan.
4. 4. melanggar sumpah atau janji jabatan
5. 5. melanggar larangan pasal 18 ( rangkap jabatan).
BAGAIMANA LANGKAH DAN
TINDAKAN OKNUM POLRI YANG
DISERANG MENGGUNAKAN
SENJATA API DAN SENJATA
TAJAM SAAT BERTUGAS, APA
YANG HARUS DILAKUKANNYA?
Thank you

You might also like